Atividade - Administração de negócios 13

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CURSO: Análise e desenvolvimento de sistemas 
POLO DE APOIO PRESENCIAL: Higienópolis 
SEMESTRE: 3° semestre 
COMPONENTE CURRICULAR / TEMA: ADMINISTRACAO DE NEGOCIOS 
NOME COMPLETO DO ALUNO: MARIA BEATRIZ DA SILVA SOUZA 
TIA: 22516042 / RA: 10408165 
NOME DO PROFESSOR: JACQUES FASSAR 
 
1. Mudança Estrutural 
Características Principais: 
 Alterações na estrutura hierárquica da organização. 
 Modificações nas relações de autoridade, na coordenação e na alocação de recursos. 
 Pode envolver a reorganização de departamentos, fusão de unidades ou a criação de novas 
áreas. 
 Visa melhorar a eficiência operacional, promover a inovação ou adaptar-se a mudanças no 
ambiente de negócios. 
 
2. Mudança Tecnológica 
Características Principais: 
 Implementação de novas tecnologias ou sistemas de informação. 
 Busca aumentar a produtividade, melhorar a qualidade dos produtos ou serviços e otimizar 
processos. 
 Requer treinamento dos colaboradores e pode levar à redefinição de papéis e 
responsabilidades. 
 Pode envolver mudanças significativas nos processos de trabalho e na cultura organizacional. 
 
3. Mudança nos Processos de Trabalho 
 
Características Principais: 
 Revisão e otimização dos processos internos para aumentar a eficiência e eficácia. 
 Inclui a implementação de melhores práticas, redução de desperdícios e melhoria contínua. 
 Foca na forma como o trabalho é realizado, podendo envolver mudanças na distribuição de 
tarefas, na coordenação entre equipes e na gestão da cadeia de suprimentos. 
 Visa melhorar a satisfação do cliente, reduzir custos e aumentar a competitividade. 
 
4. Mudança Cultural 
Características Principais: 
 Alterações nos valores, crenças, atitudes e comportamentos dentro da organização. 
 Envolve a transformação da cultura organizacional para alinhar-se com novos objetivos 
estratégicos, missão e visão. 
 Requer esforços de comunicação intensivos, liderança forte e envolvimento de todos os níveis 
da organização. 
 Visa criar um ambiente mais inovador, colaborativo e adaptável a mudanças no mercado.