Atitude empreendedora

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Atitude empreendedora
A atitude empreendedora pode ser entendida como o comportamento de pessoas
que buscam soluções e enxergam oportunidades mesmo em um cenário com
riscos e conflitos. Ou seja, indivíduos que não são somente capazes de
empreender, mas colocam o empreendedorismo em prática.
Atitudes empreendedora
1 - Desenvolva uma estratégia convincente e clara.
2 - Comunique a essência da visão e da missão; não perca o principal objetivo de vista;
mantenha o foco.
3 - Crie um diferencial nos seus produtos e serviços; é a sua vantagem competitiva.
4 - Não há segredos; somente o trabalho duro dará resultados.
5 - Nada é mais importante do que um fluxo de caixa positivo. A felicidade é um fluxo de
caixa positivo.
6 - Se você ensina uma pessoa a trabalhar para outras, você a alimenta por um ano; se você
a estimula a ser empreendedor, você a alimenta, e a muitas outras, durante toda a vida.
7 - Um negócio bem-sucedido, antes de ser técnico ou financeiro, é fundamentalmente um
processo humano; as pessoas são importantes.
8 - Realizar com o sentido de contribuir é mais importante do que ganhar dinheiro.
9 - A sorte favorece os que são persistentes; enquanto a sorte não vem, continue
caminhando.
10 - Quanto mais estratégico, menos operacional, portanto, dedique-se a pensar
estrategicamente sobre o negócio pelo menos uma vez por semana.
A Teoria de Maslow, foi criada por Abraham Maslow (1908 - 1970), um psicólogo
comportamental nascido nos EUA, que ficou conhecido pela sua teoria.
Necessidades Fisiológicas
• Nutrição
• Hidratação
• Respiração
• Reprodução
• Descanso
• Abrigo
• Vestimenta
• Homeostase*
Necessidades de Estima
• Auto-estima;
• Competência;
• Afirmação;
• Realização;
• Reconhecimento
Necessidade de Auto-realização
• Progresso;
• Afirmação;
• Independência;
• Poder-aquisitivo;
Necessidades de segurança
• Física pessoal
• Financeira
• Saúde e bem-estar
• Rede de proteção contra imprevistos
• Liberdade
• Emprego
• Legislação
Necessidades de Associação
• Amizade
• Intimidade
• Convivência social
• Família
• Organizações
• Atenção
• Respeito
• Aceitação
Visão: “onde a empresa quer chegar ao longo prazo”
Missão: “razão pela qual a empresa existe”
Valores: “representam as crenças e comportamento”
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