Como escrever um Memorando interno

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#Tarefa em grupo
Apresentar uma solução para os casos a seguir, considerando a ética, bom senso, o respeito e a comunicação não violenta
Assessoria de comunicação da empresa Sol e Mar
· Conversar com o chefe, explicar a importância do respeito e inclusão da diversidade na empresa, e como é importante ter pessoas diferentes trabalhando juntas, e que isso enriquece as ideias e o ambiente.
· Explicar com muito tato que racismo e homofobia são crime e essa postura adotada por ele pode trazer grandes prejuízos a empresa e que os funcionários desejam criar uma cartilha de apoio a diversidade interna e externa. 
· Conversar com os clientes, pedir perdão pelo ocorrido, oferecer divulgação gratuita por 6 meses, e após esse período, cobrar uma taxa abaixo do valor normal. 
· Caso o chefe não aceite o que foi explicado e proposto, se retirar da empresa, pois essa postura é inaceitável, podendo prejudicar também a imagem dos funcionários. Permanecer na empresa é como ser conivente com essa postura inadmissível.
· Propor uma parceria com os empresários que compraram o navio, para criarem a própria agência de turismo, com a visão de ser uma empresa que valoriza a diversidade. 
#Tarefa 2
Memorando interno:
descrever a estrutura de recepção dessa campanha, diferente da circular que vai para os colaboradores, o memorando é físico, avisos no prédio Senac
O que é: Documento de comunicação de uma organização para transmitir informações, instruções, decisões ou comunicados a membros da equipe, departamentos ou funcionários internos. Utilizado para comunicações formais e escritas entre colegas de trabalho dentro da mesma empresa ou instituição. Eles também servem como um registro escrito das comunicações internas, o que pode ser útil para referência futura.
Características do memorando:
Destinatários internos: São direcionados exclusivamente a pessoas dentro da organização e não são destinados a pessoas externas, como clientes ou parceiros.
Formato padronizado: Os memorandos internos geralmente seguem um formato específico, com campos para "Para", "De", "Data" e "Assunto".
Comunicações curtas e objetivas: São usados para transmitir informações de maneira direta e concisa, sem muita formalidade, mas de forma profissional.
Uso de linguagem clara: A linguagem utilizada em memorandos internos deve ser clara e acessível para garantir que a mensagem seja compreendida.
Assinatura do remetente: Geralmente, o memorando é assinado pelo remetente ou uma 
autoridade responsável.
Aqui está a estrutura básica de um memorando:
· Cabeçalho:
· Para: (destinatário(s) do memorando)
· De: (quem envia o memorando)
· Data: (data de emissão do memorando)
· Assunto: (breve descrição do assunto tratado)
· Corpo do Memorando:
· Introdução: Geralmente começa com uma breve introdução sobre o motivo do memorando e sua importância.
· Desenvolvimento: Detalha as informações relevantes, divididas em parágrafos ou tópicos, explicando o assunto em questão.
· Conclusão ou Ação: Pode incluir um resumo das ações a serem tomadas, decisões a serem implementadas ou um pedido de resposta, se necessário.
· Notas Finais:
· O memorando pode conter notas finais, como agradecimentos, saudações ou informações adicionais que sejam relevantes.
· Assinatura:
· Quem emite o memorando normalmente assina no final, indicando sua posição na organização.
· Anexos (se aplicável):
· Se houver informações adicionais, documentos ou dados relevantes que precisam ser incluídos, eles podem ser anexados ao memorando.
 
 MEMORANDO BLACK FRIDAY
 MEMORANDO
Para: Gerente Comercial (Phelipe Castro)
De: Gerência 
Data de emissão: (01/11/23)
Assunto: Comunicado de recepção da campanha Black Friday e mudança de estruturas. Nº 30/11
Prezados Gerente;
O Senac se prepara para uma emocionante promoção de Black Friday, que oferecerá um desconto de 50% em diversos cursos e programas educacionais, esta é uma excelente oportunidade para promover nossos cursos e atrair novos estudantes.
Por meio deste venho comunicar medidas necessárias para adequar a estrutura para que possamos recepcionar os novos alunos.
Devemos nos certificar que a nossa infraestrutura se adeque aos servidores e sistemas de inscrição, e que esteja adequadamente dimensionada para suportar a carga prevista. Realizaremos testes para mitigar possíveis falhas técnicas.
Importante mencionar que contamos com dois banheiros masculinos e dois banheiros femininos, localizados em pontos estratégicos das instalações, a fim de proporcionar comodidade aos participantes,se faz necessário investimento em novos itens(computadores,projetores,bebedouros,mesas,cadeiras entre outros materiais pedagógicos).
Caso algum participante tenha interesse em conhecer as salas de aula, a funcionária Juliana Penha, da equipe de desenvolvimento pedagógico, está designada para esse fim. Pedimos encarecidamente que encaminhem os requerentes a ela, e informem a escala de horários de visita em anexo a este documento.
Após o evento, peço que coletem feedbacks para avaliar o desempenho e identificar oportunidades de melhoria para as próximas promoções.Conto com o comprometimento de todos para tornar essa Black Friday de Cursos um grande sucesso. Se tiverem alguma dúvida ou sugestão, não hesitem em entrar em contato. 
Atenciosamente, 
Gerência do Senac Niterói
01 de Novembro de 2023
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