Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Professor Dr. José Eduardo Holler Branco LOQ4203 SISTEMAS PRODUTIVOS I AULA III ESTRATÉGIA DA PRODUÇÃO ESTRATÉGIA DA ORGANIZAÇÃO “Nenhuma organização pode planejar pormenorizadamente todos os aspectos de suas ações atuais e futuras, mas todas as organizações necessitam de alguma direção estratégica e, assim, podem beneficiar-se ao saber para onde estão dirigindo-se e como podem chegar lá.” (Slack et al., 2009, p.62) ESTRATÉGIA DA ORGANIZAÇÃO ▪ Têm efeito abrangente; ▪ Definem a posição da organização relativamente ao seu ambiente; e ▪ Aproximam a organização de seus objetivos de longo prazo. (Slack et al., 2009) ESTRATÉGIA DA PRODUÇÃO “... Diz respeito ao padrão de decisões e ações estratégicas que define o papel, os objetivos e as atividades de produção.” (Slack et al., 2009, p.59) PERSPECTIVAS DA ESTRATÉGIA DAS OPERAÇÕES (Slack et al., 2009, p.62) PERSPECTIVA BOTTOM-UP (Slack et al., 2009, p.62) PERSPECTIVA BOTTOM-UP (Slack et al., 2009, p.64) Ganhadores de Pedido Desempenho da cadeia e produto contribuem significativamente para conquistar novos negócios e clientes Qualificadores Desempenho da cadeia e produto mínimo exigido para manutenção de determinado mercado FATORES COMPETITIVOS FATORES COMPETITIVOS (Slack et al., 2009, p.67) FATORES COMPETITIVOS (Slack et al., 2009, p.65) INTER-RELAÇÃO DOS OBJETIVOS DE DESEMPENHO Produtos / serviços dentro da especificação ConfiabilidadeRapidez Custo FlexibilidadeQualidade Operação Confiável Entrega Confiável Habilidade para mudar Lançamentos de Novos Produtos Variedade de produtos Ajustes de volume e entrega Processos sem falhas Ciclo rápido Produção-Entrega Tempo de Entrega Reduzido Produtividade Eficiência Preço baixo Margem Alta Tecnologia P&D Tecnológico Efeitos Externos Inovação Efeitos Internos Custo Confiabilidade Flexibilidade Inovação TecnológicaQualidade Rapidez Exigências Mercado Posicionamento Concorrentes Posicionamento da Firma BALANCEAMENTO DOS OBJETIVOS DE DESEMPENHO CICLO DE VIDA X OBJETIVOS DE DESEMPENHO (Slack et al., 2009, p.70)
Compartilhar