Direito de Greve e Extinção de Cargos

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Profª Nádia Carolina / Prof. Ricardo Vale 
   
 
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materiais nucleares, veda o exercício do direito de greve por parte dos 
trabalhadores que desempenham tais atividades. 
e) o direito de greve não é ilimitado, podendo sofrer restrições impostas pelo 
legislador ordinário, a quem cabe definir os serviços ou atividades essenciais e 
dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. 
Comentários: 
Letra A: errada. Não há que se falar em negociação coletiva entre servidores 
públicos e o Estado. Isso porque a atuação da Administração Pública é regida 
pelo princípio da legalidade, sendo o interesse público indisponível. 
Letra B: errada. A CF/88 garante aos servidores públicos o direito de greve. 
Trata-se, porém, de norma de eficácia limitada, que exige regulamentação 
por lei específica. O STF entende que, enquanto não for editada a lei 
regulamentadora do direito de greve dos servidores públicos, será aplicada 
por analogia a lei de greve dos trabalhadores celetistas. 
Letra C: errada. O direito de greve pode, sim, sofrer restrições. Segundo o art. 
9º, § 1º, “a lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o 
atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade”. Ao definir os 
serviços ou atividades essenciais, a lei estará restringindo o exercício do 
direito de greve. 
Letra D: errada. A CF/88 não define quais são os serviços e atividades 
essenciais, delegando essa tarefa à lei. 
Letra E: correta. O direito de greve dos trabalhadores celetistas é norma de 
eficácia contida, podendo sofrer restrições pelo legislador ordinário, que 
tem competência para definir os serviços ou atividades essenciais e dispor 
sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade. 
O gabarito é a letra E. 
32. (FCC/ TRT 21a Região – 2017) Alegando a necessidade de reduzir 
custos, o Presidente da República promove a extinção de 10.000 
funções e cargos públicos da Administração direta federal que estavam 
vagos, por meio de decreto, sem que existisse lei autorizando-o a 
tanto. Referido decreto é 
a) compatível com a Constituição, uma vez que, estando as funções e cargos 
públicos vagos, o Presidente da República possui competência para extingui-los 
mediante decreto. 
b) incompatível com a Constituição, pois a criação, a transformação e a 
extinção de cargos e empregos públicos são medidas inseridas na competência 
do Congresso Nacional, exercida por meio de lei.