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24/04/2024 10:20 Colaborar - Av1 - Ed - Construindo Uma Carreira de Sucesso - Licenciaturas https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1054569610?atividadeDisciplinaId=16475046 1/2 Ed - Construindo Uma Carreira de Sucesso - … Av1 - Ed - Construindo Uma Carreira de Sucesso - Licenciaturas Sua avaliação foi confirmada com sucesso (/notific × Informações Adicionais Período: 19/02/2024 00:00 à 15/06/2024 23:59 Situação: Cadastrado Tentativas: 1 / 3 Pontuação: 5000 Protocolo: 1001107628 Avaliar Material 1) a) b) c) d) e) 2) a) b) c) d) e) Em relação a gestão organizacional, assinale a alternativa incorreta: Alternativas: Refere-se à administração de um negócio com o intuito de alcançar metas e conquistar resultados positivos rentáveis. O conceito de gestão tem como finalidade promover melhorias. Na gestão de carreiras não há necessidade de investir em autoconhecimento. Alternativa assinalada O conceito de Gestão Organizacional está ligado a Gestão de Carreira. Na gestão organizacional é importante conduzir uma carreira com o objetivo de alcançar metas e conquistar resultados positivos. Considerando as ferramentas dos profissionais do futuro, assinale a alternativa incorreta: Alternativas: Para solucionar um problema você deverá enxerga-lo sob óticas diferentes. A empatia está intimamente ligada ao altruísmo. Os métodos ágeis incentivam a inspeção e adaptação frequente. Uma das ideias do design thinking é testar protótipos. A inteligência emocional não está relacionada a não procrastinar. Alternativa assinalada https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/1054569610?ofertaDisciplinaId=2207454 https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 24/04/2024 10:20 Colaborar - Av1 - Ed - Construindo Uma Carreira de Sucesso - Licenciaturas https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1054569610?atividadeDisciplinaId=16475046 2/2 3) a) b) c) d) e) 4) a) b) c) d) e) 5) a) b) c) d) e) Considerando os 7 passos para um plano de carreira, assinale a alternativa incorreta: Alternativas: Não tenha medo de sair da zona de conforto. Entender o seu estado atual é a análise inicial para o seu plano de carreira. Ter clareza nos objetivos trará mais segurança e você aproveitará melhor as oportunidades. Deixar a sua motivação na mão de outras pessoas é muito importante. Alternativa assinalada Mapeie as suas metas. Assinale uma das atribuições do plano de carreira Sênior: Alternativas: Triagem dos currículos. Agendamento de entrevistas. Decisão sobre quem contratar. Alternativa assinalada Elaboração de parecer técnico. Feedback aos selecionados. Em relação à construção do plano de carreira, assinale a alternativa correta: Alternativas: Para vencer não há necessidade de comprometimento. Grandes dificuldades podem se transformar em trampolim para o sucesso. Alternativa assinalada As possibilidades para o plano de carreira são: horizontal, progressão horizontal e vertical. A movimentação horizontal é a movimentação do colaborador de um nível de complexidade para outro, imediatamente superior, podendo ser na área em que atua ou em outra diferente. A movimentação vertical acontece nos planos nos quais existem distinções de níveis em um mesmo cargo, como no caso de analistas júnior, sênior e pleno.
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