Leia o excerto a seguir

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Leia o excerto a seguir: "No momento do diagnóstico, todas as portas por onde podem 
entrar informações devem ficar bem abertas, em que pese à utilização de uma sistemática 
de levantamento de dados mais técnica e quantitativa. Não basta receber informações, é 
necessário interpretá-las e desvendar, com isso, o seu real significado". BERGAMINI, C. 
W. Desenvolvimento de recursos humanos: uma estratégia de desenvolvimento 
organizacional. São Paulo: Atlas, 1980, p. 25. Considerando o excerto apresentado, sobre 
a realização do diagnóstico organizacional, analise as afirmativas a seguir: I. O profissional 
que realizará o diagnóstico deve pesquisar o que está ocorrendo, interpretar e analisar os 
dados. II. O importante do diagnóstico é alcançar os resultados, mesmo que eles não 
sejam relevantes para a empresa. III. As necessidades de melhoria são evidenciadas por 
aquilo que impede o desenvolvimento. IV. Existem organizações que possuem apenas 
pontos fortes, por exemplo o caso da empresa Coca-Cola. Está correto o que se afirma em: 
 
I e III, apenas.