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Liderança: comece por si mesmo! – Parte I
Liderança
1o bimestre – Aula 01
Ensino Médio
2024_EM_B1_V1
Confiabilidade;
Abordagem respeitosa.
Compreender técnicas para lidar com pessoas valendo-se da confiabilidade e da abordagem respeitosa;
Exercer confiabilidade e abordagem respeitosa na interação com as pessoas.
Conteúdo
Objetivos
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Esta é uma fala do cantor Fagner e a resposta do DJ Alok:
"O que mais me choca é você pegar um DJ botando 1 milhão de pessoas. Isso para mim é [...] um desastre ambiental."
"Ele é uma lenda viva [...]. Com certeza, ele é muito mais talentoso musicalmente do que eu. Eu tenho outros talentos e está tudo certo."
Disponível em: https://g1.globo.com/go/goias/noticia/2023/12/20/alok-faz-remix-com-critica-de-fagner-que-compara-shows-de-djs-a-desastre-ambiental.ghtml. Acesso em: 25 dez. 2024.
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Para começar
Disponível em: https://g1.globo.com/go/goias/noticia/2023/12/20/alok-faz-remix-com-critica-de-fagner-que-compara-shows-de-djs-a-desastre-ambiental.ghtml Acesso em: 25 dez. 2024.
“[...] as críticas são como um pombo-correio: sempre voltam para casa.” (Dale Carnegie)
Como a crítica de Fagner aos DJs retornou a ele por meio de Alok? É comum as pessoas agirem como Alok? Por quê?
5 MINUTOS
Virem e conversem
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Para começar
Assista ao vídeo fazendo as seguintes anotações:
https://shre.ink/riCx 
Duas ações para conquistar a confiança de uma pessoa;
Duas formas de foco de atenção;
Dois tipos de comunicador;
Resultado obtido pela aplicação da técnica.
15 MINUTOS
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Foco no conteúdo
Professor, importante que os alunos assistam ao vídeo duas vezes: a primeira sem interrupções e a segunda de forma pausada.
Duas ações para conquistar a confiança de uma pessoa:
Ser agradável e confiável;
Conhecer bem a pessoa, falando de 
forma que ela julgue agradável.
Assista ao vídeo fazendo as seguintes anotações:
Continua...
Correção
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Foco no conteúdo
Professor, importante que os alunos assistam ao vídeo duas vezes: a primeira sem interrupções e a segunda de forma pausada.
Duas formas de foco de atenção:
Pessoas que gostam de histórias e piadas;
Pessoas que se instigam com tarefas e procedimentos.
Dois tipos de comunicador:
Direto (pensa enquanto fala);
Indireto (pensa antes de falar).
Assista ao vídeo fazendo as seguintes anotações:
Continua...
Correção
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Foco no conteúdo
Professor, importante que os alunos assistam ao vídeo duas vezes: a primeira sem interrupções e a segunda de forma pausada.
Resultado obtido pela aplicação da técnica:
Entendimento da mensagem e criação de conexão.
Assista ao vídeo fazendo as seguintes anotações:
Correção
2024_EM_B1_V1
Foco no conteúdo
Professor, importante que os alunos assistam ao vídeo duas vezes: a primeira sem interrupções e a segunda de forma pausada.
Reforçando as categorias expostas do vídeo
https://shre.ink/riCx 
2024_EM_B1_V1
Foco no conteúdo
Perfis
Diretos 
Indiretos
Focos de atenção
Histórias e piadas
Tarefas e procedimentos
"A crítica é perigosa porque fere o precioso orgulho do indivíduo, atinge seu senso de importância e desperta ressentimento. [...] Ao fazer críticas, não produzimos mudanças duradouras e, com frequência, provocamos ressentimento." (CARNEGIE, 2019, p. 39)
Se a crítica não funciona, o que você entende que deve ser feito para se conectar com as pessoas, inspirando confiança e sendo respeitoso?
De surpresa
10 MINUTOS
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Na prática
Se a crítica não funciona, o que você entende que deve ser feito para se conectar com as pessoas, inspirando confiança e sendo respeitoso?
"Em vez de condenar as pessoas, vamos tentar compreendê-las. Vamos tentar descobrir o que as leva a fazer o que fazem. Essa atitude é bem mais útil e interessante do que as críticas [...]" (CARNEGIE, 2019, p. 50)
"Não os critique. Eles são exatamente como seríamos em circunstâncias semelhantes."(CARNEGIE, 2019, p. 43, citando Abraham Lincoln.)
De surpresa
Correção
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Na prática
Após o professor clicar no link acima e a tela do 	 carregar, aponte seu celular para o código QR e insira o pin para participar do quiz. 
Você também pode acessar o site diretamente pelo navegador do celular, tablet ou computador: https://kahoot.it
https://cutt.ly/BwKkphpf 
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Na prática
Passo a passo:
Clique no primeiro link para carregar o quiz.
No canto superior direito da tela, clique em “continuar como convidado”. Se essa opção não estiver disponível e você possuir um login, utilize-o. Caso queira, você também pode se registrar na plataforma ou utilizar uma conta do Google, Microsoft, Apple ou Clever, para fazer o login. Se carregar uma tela com valores para assinatura do serviço, no centro da margem inferior da página há um link para “continuar com o básico”, que é gratuito. Clique nele para prosseguir.
Clique em continuar como convidado novamente (se a opção estiver disponível e você optou por ela na tela anterior) e em entendi na caixa ao lado, que explica onde estão as ferramentas de configuração. Se você fez login, a próxima tela já direciona para o modo de jogo.
No modo clássico cada estudante utiliza um equipamento. No modo equipe um equipamento pode ser compartilhado.
Clique em iniciar para a disponibilização do código QR e do pin do quis; aguarde os participantes ingressarem no ambiente para começar.
Ao clicar em iniciar, no canto superior direito da tela, o acesso é finalizado e o jogo começa.
Professor, caso não seja possível utilizar o aplicativo Kahoot, você pode excluir este slide e fazer a atividade de maneira off-line, apresentando os próximos slides, que trazem as mesmas questões que estão no quiz. 
Um líder que faz críticas diretas gera um ambiente de confiança 
e favorável aos resultados desejados.​
a. Verdadeiro 			b. Falso
Seja rápido para responder às perguntas do quiz a seguir, anotando em seu caderno o número da questão e a letra que você achar que é a resposta certa, ou “verdadeiro ou falso”, quando for o caso. Cada resposta certa vale um ponto.
Cada minuto conta
30 SEGUNDOS
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Na prática
Passo a passo:
Clique no primeiro link para carregar o quiz.
No canto superior direito da tela, clique em “continuar como convidado”. Se essa opção não estiver disponível e você possuir um login, utilize-o. Caso queira, você também pode se registrar na plataforma ou utilizar uma conta do Google, Microsoft, Apple ou Clever, para fazer o login.
Clique em continuar como convidado novamente (se a opção estiver disponível e você optou por ela na tela anterior) e em entendi na caixa ao lado, que explica onde estão as ferramentas de configuração. Se você fez login, a próxima tela já direciona para o tipo de modo de jogo.
No modo clássico cada estudante utiliza um equipamento. No modo equipe um equipamento pode ser compartilhado.
Clique em iniciar para a disponibilização do pin do quiz e aguarde os participantes ingressarem no ambiente para começar.
Ao clicar em iniciar, no canto superior direito da tela, o acesso é finalizado e o jogo começa.
Professor, caso não seja possível utilizar o aplicativo Kahoot, você pode excluir este slide e fazer a atividade de maneira off-line, apresentando os próximos slides, que trazem as mesmas questões que estão no quiz. 
"Se você quiser comer o mel, não chute a colmeia." (Dale Carnegie). Qual é a melhor explicação para essa frase?​ 
É complexo e trabalhoso resolver conflitos interpessoais.
Um passo em falso pode levar a graves consequências.
Ser direto e transparente cria conexão com as pessoas.
Uma abordagem gentil tem mais chances de êxito.
1 MINUTO
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Na prática
Passo a passo:
Clique no primeiro link para carregar o quiz.
No canto superior direito da tela, clique em “continuar como convidado”. Se essa opção não estiver disponível e você possuir um login, utilize-o. Caso queira, você também pode se registrar na plataforma ou utilizar uma conta do Google, Microsoft, Apple ou Clever, para fazer o login.
Cliqueem continuar como convidado novamente (se a opção estiver disponível e você optou por ela na tela anterior) e em entendi na caixa ao lado, que explica onde estão as ferramentas de configuração. Se você fez login, a próxima tela já direciona para o tipo de modo de jogo.
No modo clássico cada estudante utiliza um equipamento. No modo equipe um equipamento pode ser compartilhado.
Clique em iniciar para a disponibilização do pin do quiz e aguarde os participantes ingressarem no ambiente para começar.
Ao clicar em iniciar, no canto superior direito da tela, o acesso é finalizado e o jogo começa.
Professor, caso não seja possível utilizar o aplicativo Kahoot, você pode excluir este slide e fazer a atividade de maneira off-line, apresentando os próximos slides, que trazem as mesmas questões que estão no quiz. 
De acordo com o que vimos nesta aula, para conquistar a confiança das pessoas, é necessário:​ 
Comunicar-se com empatia.
Levá-las a aderir ao seu ponto de vista.
Enfrentar discussões com firmeza.
Demonstrar sua própria vulnerabilidade.
Segundo o vídeo assistido nesta aula, o comunicador direto, que fala enquanto pensa, gera mais confiança. ​
a. Verdadeiro 			b. Falso
1:30 MINUTO
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Na prática
Passo a passo:
Clique no primeiro link para carregar o quiz.
No canto superior direito da tela, clique em “continuar como convidado”. Se essa opção não estiver disponível e você possuir um login, utilize-o. Caso queira, você também pode se registrar na plataforma ou utilizar uma conta do Google, Microsoft, Apple ou Clever, para fazer o login.
Clique em continuar como convidado novamente (se a opção estiver disponível e você optou por ela na tela anterior) e em entendi na caixa ao lado, que explica onde estão as ferramentas de configuração. Se você fez login, a próxima tela já direciona para o tipo de modo de jogo.
No modo clássico cada estudante utiliza um equipamento. No modo equipe um equipamento pode ser compartilhado.
Clique em iniciar para a disponibilização do pin do quiz e aguarde os participantes ingressarem no ambiente para começar.
Ao clicar em iniciar, no canto superior direito da tela, o acesso é finalizado e o jogo começa.
Professor, caso não seja possível utilizar o aplicativo Kahoot, você pode excluir este slide e fazer a atividade de maneira off-line, apresentando os próximos slides, que trazem as mesmas questões que estão no quiz. 
Para gerar confiança, busque compreender a forma de ver o mundo do outro.
a. Verdadeiro 			b. Falso
Ser um líder confiável e respeitoso é benéfico para a cultura de 
resultados porque:
Amplia as chances de as pessoas se engajarem nas tarefas. 
Favorece a articulação das pessoas no trabalho em equipe. 
Contribui para um ambiente de trabalho leve e acolhedor.
Torna eficientes os momentos de mediação de conflitos.
1:30 MINUTO
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Na prática
Some seus pontos. Cada acerto vale 1!
Falso
D
A
Falso
Verdadeiro
A
Correção 
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Na prática
Técnicas de como conquistar a confiança das pessoas.
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O que aprendemos hoje?
CARNEGIE, Dale. Como fazer amigos e influenciar pessoas. Trad. Fernando Tude de Souza. São Paulo: Companhia Editora Nacional, 2012 
LEMOV, Doug. Aula nota 10: 63 técnicas para melhorar a gestão da sala de aula. Tradução: Daniel Vieira, Sandra. M. M. da Rosa. Revisão técnica: Fausto Camargo, Thuinie Daros. 3a ed. Porto Alegre: Penso, 2023.
SÃO PAULO. Currículo Paulista: etapa ensino médio. Organização: Secretaria da Educação. Coordenadoria Pedagógica: União dos Dirigentes Municipais de Educação do Estado de São Paulo – UNDIME. São Paulo: SEDUC, 2020.
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Referências
Lista de imagens e vídeos
Slide 2 – https://br.pinterest.com/pin/291748882105908838/ 
Slide 3 e 4 – https://g1.globo.com/pop-arte/musica/blog/mauro-ferreira/post/2021/12/16/fagner-prepara-album-com-musicas-ineditas-tributo-a-belchior-e-producao-de-robertinho-de-recife.ghtml ; https://oglobo.globo.com/rio/noticia/2023/08/25/se-eu-pudesse-escolher-um-lugar-para-fazer-o-maior-show-da-minha-carreira-nao-teria-lugar-melhor-que-a-praia-de-copacabana-diz-alok.ghtml 
Slide 6 – https://tenor.com/pt-BR/view/blair-and-serena-hug-how-are-you-gif-13173044 
Slide 8 e 9 – https://media.baamboozle.com/uploads/images/1334814/055af825-6667-41f1-a270-433eea5a151d.gif 
Slide 10 – https://www.uninassau.edu.br/noticias/uninassau-realiza-i-copa-kahoot-em-campina-grande-0 
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Referências
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