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Painel / Meus cursos / Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho
/ Módulo 5: Tomando Decisões a partir do Dimensionamento da Força de Trabalho / Exercício avaliativo - Módulo 5
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em sexta, 24 mar 2023, 14:32
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 24 mar 2023, 14:36
Tempo
empregado 4 minutos 43 segundos
Notas 2,00/2,00
Avaliar 20,00 de um máximo de 20,00(100%)
Marque APENAS UMA alternativa correta entre as ações que podem ser orientadas pelos resultados do dimensionamento
da força de trabalho:
Escolha uma opção:
a. Subsídios para recomposição e movimentação de pessoal, gestão do conhecimento, teletrabalho (cultura de foco em
entregas) e automação de processos. 
b. Recomposição salarial, automação de processos e relacionamento entre as pessoas.
c. Subsídios para recomposição e movimentação de pessoal, gestão do conhecimento e recomposição salarial.
d. Automação de processos e transformação digital, gestão do conhecimento e relacionamento entre as pessoas.
Sua resposta está correta.
Os resultados do DFT proporcionam uma análise holística do quadro de pessoal e da produtividade, com indicadores que
demonstram, objetivamente, a situação das equipes, para que sejam planejadas ações de gestão da força de trabalho. Entre
essas ações, estão a recomposição e a movimentação de pessoal, incentivo à cultura de trabalho por entregas, automação,
simplificação ou eliminação de processos e, até mesmo, identificação de necessidades de capacitação para realizar as
entregas. Portanto a alternativa a é a correta.
A resposta correta é: Subsídios para recomposição e movimentação de pessoal, gestão do conhecimento, teletrabalho
(cultura de foco em entregas) e automação de processos.
Analise as afirmativas a seguir e escreva V para as verdadeiras e F para as falsas. 
a) O DFT tem entre seus objetivos o de automatizar todos os processos de trabalho, reduzindo
dessa forma os custos com as despesas públicas e aumentando a efetividade dos serviços
prestados à sociedade. 
b) Os dados e indicadores apresentados pelo DFT visam auxiliar a gestão no diagnóstico
organizacional, tanto no nível tático quanto no operacional, com indicadores específicos de cada
unidade, bem como na instância estratégica, mediante o cruzamento e consolidação de
informações das diferentes unidades do órgão. 
c) Apesar de serem processos bem diferentes, o DFT e o Programa de Gestão e Desempenho
têm em comum o fato de buscar proporcionar melhor desempenho, produtividade e condições
de trabalho. 
Falsa
Verdadeiro
Verdadeiro
Sua resposta está correta.
As afirmativas b e c são verdadeiras. Os indicadores do DFT são úteis para os gestores em todos os níveis. Juntamente com
o programa de gestão (teletrabalho) o DFT também pode proporcionar maior produtividade, por meio das medidas que
podem ser sugeridas a partir de seus resultados.
A resposta correta é: a) O DFT tem entre seus objetivos o de automatizar todos os processos de trabalho, reduzindo dessa
forma os custos com as despesas públicas e aumentando a efetividade dos serviços prestados à sociedade. → Falsa, b) Os
dados e indicadores apresentados pelo DFT visam auxiliar a gestão no diagnóstico organizacional, tanto no nível tático
quanto no operacional, com indicadores específicos de cada unidade, bem como na instância estratégica, mediante o
cruzamento e consolidação de informações das diferentes unidades do órgão. → Verdadeiro, c) Apesar de serem processos
bem diferentes, o DFT e o Programa de Gestão e Desempenho têm em comum o fato de buscar proporcionar melhor
desempenho, produtividade e condições de trabalho. → Verdadeiro.
Qualificação em
Dimensionamento da
Força de Trabalho
Notas
Área do Participante
Módulo 1: O que Significa
Dimensionar a Força de
Trabalho?
Módulo 2: Utilizando o
Sisdip para Dimensionar
Força de Trabalho
Módulo 3: Utilizando
Dados para Dimensionar
Força de Trabalho no
Sisdip
Módulo 4: Interpretando
os Resultados do
Dimensionamento da
Força de Trabalho
Módulo 5: Tomando
Decisões a partir do
Dimensionamento da
Força de Trabalho
Módulo de Encerramento
 Painel
 Meus cursos
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/my/
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-5
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/view.php?id=190305
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/grade/report/index.php?id=10082
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-0
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-1
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-2
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-3
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-4
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-5
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-6
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/my/
https://www.escolavirtual.gov.br/aluno/cursos/andamento
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Módulo 1: O que Significa
Dimensionar a Força de
Trabalho?
Módulo 2: Utilizando o
Sisdip para Dimensionar
Força de Trabalho
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Dados para Dimensionar
Força de Trabalho no
Sisdip
Módulo 4: Interpretando
os Resultados do
Dimensionamento da
Força de Trabalho
Módulo 5: Tomando
Decisões a partir do
Dimensionamento da
Força de Trabalho
Módulo de Encerramento
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https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082
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https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-0
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-1
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-2
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-3
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-4
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-5
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/course/view.php?id=10082#section-6
https://mooc38.escolavirtual.gov.br/my/
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