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Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163943 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXIII - Primeira Fase 1- Cristóvão trabalhava na sociedade empresária Solventes Químicos S/A como motorista de empilhadeira. Ocorre que, em uma viagem de lazer feita nas férias, Cristóvão sofreu um acidente automobilístico e veio a óbito. Cristóvão deixou viúva, com quem era casado há 28 anos pelo regime da comunhão parcial de bens, e cinco filhos, sendo três deles maiores de 21 anos e capazes, e dois menores de 21 anos.Diante da tragédia ocorrida, a sociedade empresária calculou as verbas devidas em razão da extinção contratual decorrente da morte e pretende efetuar o pagamento a quem de direito.De acordo com a legislação de regência, assinale a opção que contempla os beneficiários dessa verba. a) Somente a esposa e os filhos menores, por serem dependentes previdenciários passíveis de habilitação junto ao INSS, dividirão igualmente a verba decorrente do contrato de trabalho. b) A viúva e todos os filhos são sucessores, motivo pelo qual a verba deverá ser rateada igualmente entre todos, conferindo-se isonomia. c) A viúva, por ser herdeira e meeira, ficará com 50% da indenização pela ruptura do contrato de trabalho, dividindo-se o restante, igualmente, entre os filhos. d) A Lei não é clara sobre quem deve receber a indenização, razão pela qual caberá ao juiz, no caso concreto e verificando a necessidade de cada herdeiro, fazer a divisão justa e equânime. Questão: 163942 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 2- De acordo com as orientações jurisprudenciais e as súmulas do Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes afirmativas:I - Ainda que se trate de incompetência absoluta, é necessário o prequestionamento como pressuposto de admissibilidade em recurso de natureza extraordinária.II - A decisão em exceção de incompetência territorial que remete o feito a Tribunal Regional diverso daquele a que se vincula o juízo excepcionado é recorrível, mesmo sendo de natureza interlocutória.III - Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar ações ajuizadas por empregados em face de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integração Social (PIS).Assinale a alternativa CORRETA: a) Apenas as assertivas I e II estão corretas. b) Apenas a assertiva III está correta. c) Apenas a assertiva I está correta. d) Todas as assertivas estão corretas. e) Não respondida. Questão: 163941 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 3- Sobre os instrumentos e técnicas extraprocessuais de atuação em conflitos coletivos laborais, analise as assertivas abaixo:I - O objeto de apuração do inquérito civil laboral alcança a coleta de provas voltadas à formação de convencimento do membro do Ministério Público do Trabalho acerca do objeto denunciado. A apuração dos fatos se dará, especificamente, em outro procedimento chamado notícia de fato.II - O termo de ajuste de conduta firmado com o Ministério Público do Trabalho, definido em lei como título executivo extrajudicial, é importante mecanismo de resolução de conflitos coletivos, podendo ser estipulada qualquer obrigação relacionada a direitos coletivos em sentido amplo, com exceção da fixação de dano moral coletivo, conforme entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho.III - A audiência pública, inobstante constituir relevante instrumento democrático para o contato e debate de ideias do Ministério Público do Trabalho com a sociedade, não poderá fornecer elementos de provas e ajudar na formação da convicção do membro, em inquérito civil que conduza, em função da possível participação de não investigados.IV - As recomendações expedidas pelo membro do Ministério Público do Trabalho, nos autos de procedimento investigativo, deverão ser devidamente fundamentadas, ter prazo para cumprimento e, em caso de descumprimento, poderão ensejar a propositura imediata de ação de execução de título extrajudicial. Assinale a alternativa CORRETA: a) Todas as assertivas estão incorretas. b) Apenas as assertivas I e III estão incorretas. c) Apenas a assertiva II está incorreta. d) Apenas a assertiva IV está incorreta. e) Não respondida. Página 1/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163940 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 4- Quanto ao julgamento dos casos de repercussão para a formação de precedente de observância obrigatória, perante o Tribunal Superior do Trabalho (TST), é CORRETO afirmar que: a) Nos embargos à Subseção de Dissídios Individuais-1, pode esta Subseção afetar o respectivo julgamento ao Tribunal Pleno, para prevenir ou compor a divergência entre turmas ou os demais órgãos fracionários do TST, quando se tratar de relevante questão de direito com grande repercussão social, ainda que não se verifique repetição do tema em múltiplos processos. b) O Ministério Público do Trabalho e os Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho têm legitimação concorrente para suscitar os incidentes de recursos repetitivos. c) O incidente de recursos repetitivos somente se aplica ao recurso de revista. d) Em face da decisão proferida pelo Tribunal Pleno sob o rito dos recursos repetitivos, ainda que verse sobre questão constitucional, é incabível recurso extraordinário. e) Não respondida. Questão: 163939 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 5- Assinale a alternativa INCORRETA: a) O Tribunal Superior do Trabalho, em jurisprudência sumulada, restringiu o jus postulandi às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando, por exemplo, a ação rescisória e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho. b) A procuração apud acta significa a possibilidade de se constituir procurador com poderes para o foro em geral por intermédio de registro em ata de audiência, por requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte representada. c) A intervenção iussu iudicis significa o chamamento, pela jurisdição, dos litisconsortes necessários para integrarem a lide. Tal modalidade de intervenção ainda não foi apreciada pela jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho. d) O Tribunal Superior do Trabalho, em jurisprudência sumulada, já deixou assentado que a União, Estados, Municípios e Distrito Federal, Autarquias e Fundações Públicas, quando representadas em juízo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estão dispensadas da juntada de instrumento de mandato e de comprovação do ato de nomeação. É essencial que o signatário ao menos se declare exercente do cargo de procurador, não bastando a indicação do número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. e) Não respondida. Questão: 163938 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: CFO-DF Cargo: Procurador Jurídico 6- Na fase de execução, será cabível o incidente de desconsideração da personalidade jurídica de iniciativa da parte, do Ministério Público ou do próprio juiz trabalhista. Nessa hipótese, da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar esse incidente, caberá agravo de petição, independentemente de garantia do juízo. a) Certo b) Errado Questão: 163937 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXII - Primeira Fase 7- Lucas é vigilante. Nessa condição, trabalhou como terceirizadodurante um ano em um estabelecimento comercial privado e,a seguir, em um órgão estadual da administração direta, noqual permaneceu por dois anos. Dispensado, ajuizou ação contra o ex-empregador e contra osdois tomadores dos seus serviços (a empresa privada e oEstado), pleiteando o pagamento de horas extras durantetodo o período contratual e a responsabilidade subsidiária dostomadores nos respectivos períodos em que receberam oserviço. A sentença julgou procedente o pedido e os réuspretendem recorrer. Em relaçãoàs custas, com base nos ditames da CLT, assinale aafirmativa correta. a) Cada réu deverá recolher 1/3 das custas. b) Havendo participação do Estado, ninguém pagará custas. c) Somente o Estado ficará dispensado das custas. d) Cada réu deverá recolher a integralidade das custas. Página 2/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163936 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 8- Os atos processuais são os acontecimentos voluntários que ocorrem no processo e dependem de manifestações dos sujeitos doprocesso. Termo, por sua vez, é a reprodução gráfica do ato processual. Quanto aos prazos, diz-se necessário que os atosprocessuais caminhem para frente, observando determinadas regras quanto ao tempo. No que diz respeito aos atos, termos eprazos processuais a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece: a) Os atos processuais sempre serão públicos e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas. b) A penhora poderá realizar-se em domingo, mas não em dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente. c) Os prazos que vencerem em sábado, domingo ou dia feriado terminarão no primeiro dia seguinte, independentemente de ser dia útil ou não. d) Os prazos contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, e são contínuos e irreleváveis, não podendo, em nenhuma hipótese, ser prorrogados pelo juiz ou tribunal. e) Tratando-se de notificação postal, no caso de não ser encontrado o destinatário ou na hipótese de recusa de recebimento, o Correio ficará obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolvê-la, no prazo de 48 horas, ao Tribunal de origem. Questão: 163935 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 9- A empresa Olimpos Construções S/A, com sede em Brasília, contratou empregado brasileiro através de sua sucursal em SãoPaulo, para gerenciar as obras existentes na Turquia, lugar onde prestou serviços durante dois anos. Rescindido o contrato oempregado retorna ao Brasil, pretendendo acionar o seu empregador em razão de créditos trabalhistas que entende devidos.Nessa situação, conforme regra prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, a) é incompetente a autoridade judiciária brasileira, para conhecer da reclamação trabalhista, que deveria ser ajuizada na Turquia, local da prestação dos serviços. b) se houver foro de eleição expressamente previsto no contrato, será este o competente para conhecer da reclamação trabalhista. c) será competente para conhecer da ação trabalhista o foro de opção contratual do empregado, podendo ser o da contratação, da prestação de serviços ou o da demissão. d) a autoridade judiciária brasileira é incompetente, devendo a ação ser proposta no País em que o empregado foi contratado. e) a autoridade judiciária trabalhista brasileira é competente para conhecer da reclamação trabalhista, salvo se houver Convenção Internacional dispondo em contrário. Questão: 163934 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 10- O reclamante Zeus ajuizou reclamação trabalhista formulando os pedidos de adicional de insalubridade e indenização por danosmateriais. A sentença lhe foi favorável apenas em relação ao pedido de indenização por danos materiais, razão pela qualresolveu recorrer, devendo assim interpor a) recurso ordinário no prazo de 5 dias. b) agravo de instrumento no prazo de 8 dias. c) agravo de petição no prazo de 10 dias. d) recurso ordinário no prazo de 8 dias. e) apelação da sentença no prazo de 15 dias. Questão: 163933 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 11- O trabalhador Ulisses ingressou com dissídio individual em face da empresa Delta Produtos e Games Digitais, reivindicando opagamento de horas extraordinárias e a comissão de um mês que não foi paga, atribuindo à causa o valor de 10 salários mínimos.A legislação processual trabalhista autoriza que o reclamante possa convidar, como testemunhas, até a) 2 no total. b) 3 no total. c) 2 para cada pedido. d) 3 para cada pedido. e) 5 no total. Página 3/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163932 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 12- Analisando o normativo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho quanto à nomeação de advogado com poderes para oforo em geral na Justiça do Trabalho, a) dá-se pela juntada prévia de instrumento de procuração, com firma devidamente reconhecida. b) a nomeação poderá ser efetivada mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte representada. c) apenas o trabalhador poderá reclamar sem a presença de advogado, uma vez que o princípio do jus postulandi somente se aplica à parte hipossuficiente. d) o advogado pode atuar sem que lhe sejam exigidos poderes outorgados pela parte, em razão da previsão legal do jus postulandi. e) nos dissídios coletivos é obrigatória aos interessados a assistência por advogado constituído necessariamente por instrumento de mandato, com firma devidamente reconhecida. Questão: 163931 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 13- A empresa Gregos e Troianos Ltda. possui nos seus quadros um empregado que exerce o cargo de dirigente sindical nosindicato que representa a categoria profissional dos empregados. Referido empregado foi surpreendido embriagado noambiente de trabalho e a empresa o suspendeu, pretendendo dispensar o mesmo por justa causa. Nessa hipótese, a empresadeverá a) comunicar o sindicato da categoria no prazo de 5 dias para o mesmo instaurar inquérito para apuração dos fatos. b) marcar a homologação da rescisão do empregado perante o Ministério do Trabalho, o qual deverá notificar o sindicato da categoria para tomar ciência da rescisão contratual de seu dirigente. c) propor inquérito para apuração de falta grave perante a Vara do Trabalho competente, no prazo de 30 dias da suspensão do empregado. d) ajuizar inquérito civil perante o Ministério Público do Trabalho para apuração dos fatos, para que a dispensa possa ter legitimidade. e) ajuizar inquérito para apuração de falta grave perante o Tribunal Regional do Trabalho no prazo de 60 dias da suspensão do empregado. Questão: 163930 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXIII - Primeira Fase 14- Rômulo ajuizou ação trabalhista em face de sua ex-empregadora, a empresa Análise Eletrônica Ltda. Dentre outros pedidos, pretendeu indenização por horas extras trabalhadas e não pagas, férias vencidas não gozadas, nem pagas, e adicional de periculosidade.Na audiência, foi requerida e deferida a perícia, a qual foi custeada por Rômulo, que se sagrou vitorioso no respectivo pedido. Contudo, os pedidos de horas extras e férias foram julgados improcedentes. Rômulo também indicou e custeou assistente técnico, que cobrou o mesmo valor de honorários que o perito do juízo.Observados os dados acima e o disposto na CLT, na qualidade de advogado(a) que irá orientar Rômulo acerca do custeio dos honorários periciais e do assistente técnico, assinale a afirmativa correta. a) Tendo Rômulo sido vitorioso no objeto da perícia, não há que se falar em pagamento de honorários periciais e do assistente técnico, pois a ré os custeará. b) Independentemente do resultado no objeto da perícia, como ao final o rol de pedidos foi parcialmente procedente, Rômulo custeará os honorários periciais e do assistente técnico. c) Em virtude da aplicação do princípio da celeridade, descabe a indicação de assistente técnico no processo do trabalho, não cabendoa aplicação subsidiária do CPC nesse mister. d) Tendo Rômulo sido vitorioso no objeto da perícia, os honorários periciais serão custeados pela parte sucumbente no seu objeto, porém os honorários do assistente técnico serão de responsabilidade da parte que o indicou. Página 4/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163929 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 15- Se a empresa reclamada estiver sob o regime da Lei de Recuperação Judicial e Falência (Lei n. 11.101/2005), quanto à regra de competência, é CORRETO afirmar que: a) O regime de recuperação judicial não interfere na execução que se processa na Justiça do Trabalho, ante a preferência de que goza o crédito trabalhista. b) Consoante entendimento do Supremo Tribunal Federal, a execução prossegue na Justiça do Trabalho, até final pagamento, somente quando a penhora tenha sido efetivada antes do deferimento judicial do processamento da recuperação judicial. c) São processadas e julgadas na Justiça do Trabalho as ações de natureza trabalhista até a apuração do crédito, cujo montante, determinado em sentença ou aferido em liquidação, será inscrito no quadro geral de credores perante o juízo da recuperação. d) Retiram-se os atos executórios do juízo trabalhista somente no caso de vir a ser decretada a falência da reclamada. e) Não respondida. Questão: 163928 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 16- De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, analise as seguintes afirmativas:I - O depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de intérprete trazido pela parte interessada, que arcará com os ônus de sua nomeação.II - As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, a requerimento das partes, seus representantes ou advogados.III - O juiz providenciará para que o depoimento de uma testemunha não seja ouvido pelas demais que tenham de depor no processo.IV - As testemunhas comparecerão a audiência independentemente de notificação ou intimação, sendo que aquelas que não comparecerem serão intimadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando sujeitas a condução coercitiva, além da penalidade de multa, caso, sem motivo justificado, não atendam à intimação.Assinale a alternativa CORRETA: a) Apenas a assertiva I está incorreta. b) Apenas a assertiva III está correta. c) Apenas a assertiva IV está incorreta. d) Todas as assertivas estão corretas. e) Não respondida. Questão: 163927 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 17- Sobre a execução no processo do trabalho, considerando entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a) Há violação de direito líquido e certo na hipótese de decisão judicial determinar penhora em dinheiro em sede de execução definitiva, ainda que observada a gradação legal de bens sujeitos à penhora. b) É possível penhora em conta-salário de devedor atingindo somente a importância excedente a cinquenta por cento dos ganhos líquidos do executado. c) É amplamente cabível a sistemática do cumprimento provisório do Código de Processo Civil no processo do trabalho. d) Devendo o agravo de petição delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância, não fere direito líquido e certo o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo. e) Não respondida. Questão: 163926 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: CFO-DF Cargo: Procurador Jurídico 18- Ao identificar que o instrumento de mandato do reclamado é inválido, o juiz trabalhista deverá decretar, desde logo, a revelia. a) Certo b) Errado Página 5/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163925 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXII - Primeira Fase 19- Expedida carta precatória executória numa demandatrabalhista, o juízo deprecante cita o devedor parapagamento, mas ele permanece inerte. Então, o oficial dejustiça retorna e penhora um dos imóveis do executado,avaliando-o e garantindo o juízo. Imediatamente o executado ajuíza embargos de devedor,alegando que o bem penhorado foi subavaliado, apresentandoa documentação que entende provar que o valor de mercadodo bem é muito superior àquele lançado no auto pelo oficialde justiça. Sobre a hipótese apresentada, de acordo com a legislação emvigor e o entendimento consolidado do TST, assinale a opçãoque, justificadamente, indica o juízo competente para apreciaros embargos. a) O juízo deprecante é competente, pois dele se origina a execução. b) O julgamento poderá competir aos juízos deprecante ou ao deprecado, porque a Lei não traz previsão. c) O juízo deprecado será competente, porque a matéria se refere a suposto vício na penhora. d) A Lei e a jurisprudência são omissas a respeito, daí porque a parte poderá escolher qual dos juízos apreciará os embargos. Questão: 163924 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 20- O ônus da prova pode ser assim problematizado: quem deve provar? Em princípio, as partes tem o ônus de provar os fatosjurídicos narrados na petição inicial ou na peça de resistência, bem como os que se sucederem no envolver da relaçãoprocessual. Quanto às provas no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece: a) Qualquer que seja o procedimento, não é permitida a arguição dos peritos compromissados ou dos técnicos, uma vez que o laudo que apresentam já é suficiente como prova. b) As testemunhas devem, necessariamente, ser previamente intimadas para depor. c) Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade, residência, e, quando empregada, o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às leis penais. d) Cada uma das partes, no procedimento ordinário e também quando se tratar de inquérito para apuração de falta grave, não poderá indicar mais de 3 testemunhas. e) A testemunha que for parente até o segundo grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, prestará compromisso, mas o seu depoimento valerá como simples informação. Questão: 163923 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 21- No tocante às custas processuais, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que a) o pagamento das custas, sempre que houver acordo, caberá à Reclamada, pois deu causa ao processo. b) as custas serão, em qualquer caso, pagas pelo vencido, antes do trânsito em julgado da decisão. c) no processo de execução são devidas custas, de responsabilidade do executado ou do exequente, conforme o caso, sendo pagas após a liquidação de sentença. d) não sendo líquida a condenação, o juízo arbitrar-lhe-á o valor e fixará o montante das custas processuais. e) apenas nos dissídios individuais, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1%, sem observância de importância mínima. Questão: 163922 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 22- Dentre os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho descritos na Consolidação das Leis do Trabalho há o órgão denominadodistribuidor nas localidades em que exista mais de uma Vara do Trabalho. A designação dos distribuidores se dará pelo a) Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, dentre os funcionários do Tribunal Regional do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente. b) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionários das Varas do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinadosao Juiz mais antigo de cada comarca. c) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionários das Varas do Trabalho e do Tribunal Regional do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente. d) Juiz Titular mais antigo do Fórum, dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados a este Juiz. e) Juiz Diretor do Fórum dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho. Página 6/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163921 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 23- Urano ingressou com reclamatória trabalhista pretendendo receber adicional de periculosidade e horas extras em face daempresa que trabalha. Na audiência UNA designada foi requerida a prova técnica pericial e a oitiva de testemunhas por cartaprecatória. O juiz deferiu apenas a realização da prova pericial, encerrando a instrução processual e designando julgamento.Inconformado, o patrono de Urano pode alegar nulidade processual a) em qualquer fase do processo, por se tratar de nulidade fundada em incompetência de foro. b) apenas em grau de recurso, por se tratar de nulidade fundada em incompetência de prerrogativa. c) em qualquer momento do processo, quando arguida por quem lhe tiver dado causa. d) no prazo de cinco dias após a realização da audiência, por meio de agravo de instrumento. e) à primeira vez em que tiver de falar em audiência ou nos autos, em razão do princípio da preclusão. Questão: 163920 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: SEE-DF Cargo: Professor Substituto - Direito 24- Nos dissídios individuais, a petição inicial, tambémconhecida como reclamação, pode ser escrita ou verbal,sendo que, quando verbal, deverá ser reduzida a termopelo órgão auxiliar onde foi apresentada, adotando?se,após, os demais procedimentos para as reclamaçõesescritas. a) Certo b) Errado Questão: 163919 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXIII - Primeira Fase 25- A sociedade empresária Arco Íris Limpeza Ltda. foi citada para pagar o valor de uma dívida trabalhista homologada pelo juiz e, sem apresentar guia de pagamento ou arrolar bens, apresentou embargos de devedor, nos quais aponta diversas inconsistências nos cálculos.Diante disso, de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta. a) A Justiça do Trabalho passou a adotar o sistema do CPC, pelo qual não há necessidade de garantir o juízo para embargar, de modo que os embargos serão apreciados. b) A CLT prevê que, para o ajuizamento de embargos de devedor, é necessário garantir o juízo com 50% do valor da dívida exequenda, o que não aconteceu na espécie. c) Sem a garantia do juízo, o executado não poderá ajuizar embargos de devedor, de modo que as matérias por ele trazidas não serão apreciadas naquele momento. d) A CLT determina quem, havendo ajuizamento de embargos de devedor, o executado é obrigado a declarar, o valor que entende devido e a depositar essa quantia à disposição do juízo. Questão: 163918 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 26- Sobre a ação civil pública no processo do trabalho, analise as alternativas abaixo:I - A lei de regência da ação civil pública somente prevê a possibilidade de pedidos envolvendo o cumprimento da chamada tutela específica.II - O Código de Defesa do Consumidor conceitua expressamente os direitos difusos, coletivos em sentido estrito, individuais homogêneos e individuais heterogêneos, todos considerados espécies do gênero direitos coletivos em sentido lato.III - O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho decidiu pela possibilidade de levantamento imediato pelo credor do valor decorrente de multa (astreinte) por descumprimento de obrigação de fazer, imposta em sentença proferida em ação civil pública, ainda que não transitada em julgado.IV - Há expressa previsão na lei de regência da ação civil pública que, em caso de desistência infundada ou abandono da ação por associação legitimada, o Ministério Público ou outro legitimado assumirá a titularidade ativa.Assinale a alternativa CORRETA: a) Todas as assertivas estão incorretas. b) Apenas a assertiva IV está correta. c) Apenas as assertivas I e II estão corretas. d) Apenas as assertivas III e IV estão corretas. e) Não respondida. Página 7/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163917 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 27- Em relação à execução no processo do trabalho, conforme a jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a alternativa INCORRETA: a) A admissibilidade do recurso de revista interposto de acórdão proferido em agravo de petição, na liquidação de sentença ou em processo incidente na execução, inclusive os embargos de terceiro, depende de demonstração inequívoca de violação direta à Constituição Federal ou a Súmula do TST. b) A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário de contribuição. c) Na execução por carta precatória, os embargos de terceiro serão oferecidos no juízo deprecado, salvo se indicado pelo juízo deprecante o bem constrito ou se já devolvida a carta. d) Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social, pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho. e) Não respondida. Questão: 163916 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 28- Segundo a disciplina dos recursos no processo do trabalho, analise as seguintes proposições:I - O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe somente nas hipóteses de interposição dos recursos ordinário, de revista, de embargos e extraordinário.II -Tanto na execução de sentença quanto no procedimento sumaríssimo, são idênticos os pressupostos de admissibilidade do recurso de revista em face de acórdão do Tribunal Regional do Trabalho.III - Em face de decisão monocrática dando ou negando provimento ao recurso de revista, se a parte, pela via dos embargos de declaração, postular a revisão do mérito dessa decisão, cumpre ao relator converter referidos embargos em agravo.IV - Constatada a existência de decisões atuais e conflitantes no âmbito do mesmo Tribunal Regional do Trabalho sobre o tema do recurso de revista, o Tribunal Superior do Trabalho determinará o retorno dos autos à Corte de origem, a fim de que proceda à uniformização de sua jurisprudência.Assinale a alternativa CORRETA: a) Apenas as assertivas I e III estão corretas. b) Apenas as assertivas II e IV estão corretas. c) Apenas as assertivas III e IV estão corretas. d) Todas as assertivas estão incorretas. e) Não respondida. Questão: 163915 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: CFO-DF Cargo: Procurador Jurídico 29- Suponha-se que a empresa reclamada tenha sido condenada, na sentença por litigância de má-fé, ao pagamento de multa. Nesse caso, é pressuposto objetivo para interposição do recurso o recolhimento do valor da multa. a) Certo b) Errado Questão: 163914 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 30- Quanto às partes e procuradores que figuram no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece: a) A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado,com anuência da parte representada. b) Nos dissídios coletivos, é obrigatória aos interessados a assistência por advogado. c) No processo do trabalho não é admitida a acumulação de várias reclamações em um mesmo processo, ainda que haja identidade de matéria e se tratem de empregados da mesma empresa ou estabelecimento. d) Os empregadores não poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. e) A reclamação trabalhista do menor de 21 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes, apenas pelo sindicato ou curador nomeado em juízo. Página 8/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163913 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 31- Com relação ao procedimento sumaríssimo, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que a) os dissídios individuais, cujo valor não exceda a 60 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. b) o juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica. c) estão incluídas no procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, autárquica e fundacional. d) sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á a parte contrária em até 5 dias, a critério do juiz. e) em nenhuma hipótese admitir-se-á a realização de prova técnica, incumbindo ao juiz, quando sua realização for necessária, converter o rito para o procedimento ordinário. Questão: 163912 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 32- O advogado da empresa Vênus de Millus Produções Artísticas apresentou uma reconvenção na audiência UNA em que a reclamadafoi notificada para apresentação de sua contestação em reclamação trabalhista. Provocado a se manifestar sobre a peçaprocessual apresentada pela empresa ré, o advogado do reclamante Hércules impugnou a juntada da reconvenção semjustificar o motivo. Conforme teoria dos princípios gerais do Processo do Trabalho, a) não se admite em ação trabalhista nenhuma medida processual que não tenha previsão expressa contida na Consolidação das Leis do Trabalho e que seja contrária ao trabalhador. b) caberia a medida desde que houvesse concordância da parte contrária e que a mesma fosse apresentada antes da data da audiência para possibilitar o contraditório. c) embora haja omissão da norma processual trabalhista em relação à reconvenção, há súmula do Tribunal Superior do Trabalho interpretando pela sua absoluta incompatibilidade com o direito processual do trabalho. d) nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho. e) não caberia tal medida nesta fase processual porque somente é possível aplicar supletivamente norma do Código Processual Civil que não esteja prevista na lei trabalhista na fase de execução. Questão: 163911 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 33- A empresa Mutilados Produtos Hospitalares foi acionada em reclamação trabalhista movida por seu ex-empregado Thor. Emaudiência inaugural, não havendo possibilidade de acordo, o Juiz recebeu a defesa da reclamada e adiou a audiência parainstrução em razão da ausência de uma testemunha convidada pelo reclamante. Na audiência de instrução em prosseguimento,compareceram apenas o reclamante com seu advogado e o advogado da reclamada, visto que o seu cliente se esqueceu daaudiência e não enviou preposto. Nessa situação, a) aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor. b) deve ser designada outra audiência porque o adiamento da primeira audiência decorreu de interesse do reclamante, em observância aos princípios do contraditório e da ampla defesa. c) o não comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato, devendo ser marcado o julgamento. d) não se aplica a confissão à parte que não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor, caso seu advogado compareça e, tendo conhecimento dos fatos, atue como preposto da empresa, cujas declarações obrigarão o proponente. e) se o juiz entender que não é necessário o interrogatório da reclamada não será aplicada a confissão ficta requerida pela parte contrária, ainda que a reclamada tenha sido expressamente intimada com aquela cominação. Página 9/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163910 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXII - Primeira Fase 34- Jorge foi dispensado e, no dia designado para homologação daruptura contratual, a empresa informou que não tinhadinheiro para pagar a indenização. O TRCT estava preenchido,com o valor total de R$ 5.000,00 que Jorge deveria receber. Diante da situação narrada pela empresa e da extremanecessidade de Jorge, o sindicato concordou em fazer ahomologação apenas para liberar o FGTS e permitir o acessoao seguro-desemprego, lançando no TRCT um carimbo de quenada havia sido pago. Jorge, então, ajuizou ação monitória naJustiça do Trabalho, cobrando a dívida de R$ 5.000,00 Sobre a situação narrada, assinale a afirmativa correta. a) O comportamento de Jorge é viável, sendo que, nesse caso, o juiz expedirá mandado de pagamento, nos moldes do CPC. b) Na Justiça do Trabalho, a ação monitória somente é possível em causas de até dois salários mínimos, sendo que da sentença não caberá recurso, o que não é a hipótese retratada. c) Jorge deveria ajuizar ação de execução de título extrajudicial, que é a natureza jurídica do TRCT preenchido, mas não quitado. d) Jorge agiu mal, porque não cabe ação monitória na Justiça do Trabalho, em razão da incompatibilidade de procedimentos. Questão: 163909 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: SEE-DF Cargo: Professor Substituto - Direito 35- No sentido jurídico, recurso é o meio processualestabelecido para provocar reexame de determinadadecisão. Com base nesse conceito e no sistema recursalda Justiça do Trabalho, é correto afirmar que o agravo deinstrumento seja o recurso cabível quando se desejaquestionar ou modificar uma decisão proferida no cursodo processo, conceitualmente conhecida como decisãointerlocutória. a) Certo b) Errado Questão: 163908 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXIII - Primeira Fase 36- Rita é engenheira e trabalhou na empresa Irmãos Construtores Ltda. por 3 anos. Ao ser dispensada, ajuizou ação trabalhista em face da ex-empregadora. Como tinha experiência na área de recursos humanos de empregos anteriores, decidiu ela própria fazer sua defesa jurídica, não buscando, portanto, a assistência de advogado ou sindicato. Elaborou a petição inicial, compareceu à audiência e formulou perguntas para testemunhas e para a parte ré.Ao término da instrução o juiz prolatou sentença de improcedência do petitório de Rita, a qual, inconformada, interpôs recurso ordinário, que teve provimento negado, sendo mantida a sentença de primeiro grau. Ainda inconformada, adotando o mesmo sistema, entendendo ter havido violação literal de dispositivo constitucional tanto na sentença de primeiro grau como no acórdão, Rita, da mesma forma e desacompanhada de advogado, interpõe o competente recurso de revista para o TST.Com base na jurisprudência consolidada do TST acerca da postulaçãoem causa própria, assinale a afirmativa correta. a) O recurso deverá ser conhecido e provido. b) O recurso deveria ser endereçado ao STF, em razão da alegada violação constitucional. c) Não cabe mais recurso do julgado. d) O recurso deverá ter o seguimento negado por irregularidade de representação. Questão: 163907 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 37- Acerca da jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho sobre o mandado de segurança, assinale a alternativa CORRETA: a) A tutela provisória concedida em sentença também comporta impugnação por intermédio de mandado de segurança. b) A tutela provisória concedida em sentença não comporta questionamento pela via do mandado de segurança, por ser impugnável mediante recurso ordinário. É admissível a obtenção de efeito suspensivo ao recurso ordinário mediante requerimento dirigido ao juízo de primeiro grau, por aplicação subsidiária do Código de Processo Civil. c) A superveniência da sentença, nos autos originários, não faz perder o objeto do mandado de segurança que impugnava a concessão ou o indeferimento da tutela provisória. d) A homologação de acordo constitui faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável pela via do mandado de segurança. e) Não respondida. Página 10/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163906 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 38- O Ministério Público do Trabalho instaurou inquérito civil no Município de Jundiaí-SP (15ª Região) para apurar lesões coletivas trabalhistas. No curso desse inquérito, verificou-se que a lesão ocorria também na cidade vizinha de Cajamar-SP (2ª Região), localidade onde inclusive se estabelecia a sede da empresa. Segundo a jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a) A ação deverá ser ajuizada em Jundiaí, exclusivamente, pois houve a fixação da competência com a instauração do inquérito civil. b) A ação deverá ser ajuizada em Cajamar, exclusivamente, pois a lesão emana da sede da empresa, por ser o centro de decisão de onde são emitidas as orientações para a filial, caracterizando-se como local da lesão. c) A ação deverá ser ajuizada em Jundiaí ou Cajamar, estando prevento o Juízo para o qual a ação for primeiro distribuída. d) Como o dano alcança mais de um Tribunal Regional do Trabalho, a ação deverá ser proposta em uma das Varas do Trabalho das sedes dos Tribunais Regionais do Trabalho da 15ª Região, da 2ª Região ou do Distrito Federal, estando prevento o Juízo para o qual a ação for primeiro distribuída. e) Não respondida. Questão: 163905 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 39- Sobre as ações coletivas no processo do trabalho, analise as assertivas abaixo:I. O Tribunal Superior do Trabalho editou súmula acolhendo a competência da Justiça do Trabalho para julgar ações coletivas que tenham como causa de pedir o descumprimento de normas trabalhistas relativas à segurança, higiene e saúde do trabalhador.II. A legitimidade ativa do Ministério Público do Trabalho para impetrar mandado de segurança coletivo está anotada expressamente na lei de regência desse instituto.III. Quanto ao dissídio coletivo de natureza econômica, o Tribunal Superior do Trabalho reconhece que o requisito do mútuo acordo diz respeito à admissibilidade do processo, e não significa, necessariamente, petição conjunta das partes expressando concordância com o ajuizamento da ação coletiva, mas a não oposição da parte demandada antes ou após a propositura da ação.IV. A Seção Especializada em Dissídio Coletivo do Tribunal Superior do Trabalho reconhece a legitimidade do Ministério Público do Trabalho para propor ação anulatória que vise extirpar do mundo jurídico cláusulas convencionais que estejam em dissonância com princípios e regras que tutelam o trabalhador, como, por exemplo, quando a demanda envolve o princípio da isonomia, direito do nascituro e proteção à maternidade.Assinale a alternativa CORRETA: a) Todas as assertivas estão corretas. b) Somente as assertivas I e II estão corretas. c) Somente a assertiva III está correta. d) Somente as assertivas III e IV estão corretas. e) Não respondida. Questão: 163904 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: CFO-DF Cargo: Procurador Jurídico 40- O Ministério Público não tem legitimidade para arguir a prescrição em favor de entidade de direito público em matéria de direito patrimonial quando atuar apenas como custos legis na remessa de ofício. a) Certo b) Errado Questão: 163903 Ano: 2017 Banca: FUNDEP Instituição: CRM-MG Cargo: Advogado 41- Quanto à execução trabalhista e sua abordagem principiológica, é correto afirmar: a) Líquido é o título que não está sujeito à condição ou termo. Ou seja, a obrigação consignada no título não está sujeita a evento futuro ou incerto ou a um evento futuro e certo. b) O princípio nulla executio sine titulo oriundo do Processo Civil não tem aplicação na execução trabalhista, haja vista que é possível a execução de acordos verbais sem força de título executivo na esfera cível. c) O princípio da primazia do credor trabalhista deve nortear toda a atividade interpretativa do juiz do trabalho na execução. Por isso, no conflito entre normas que disciplinam o procedimento executivo, deve-se preferir a interpretação que favoreça o exequente. d) O princípio do meio menos oneroso para o executado não é aplicável à execução trabalhista em razão de expressa vedação legal. Página 11/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163902 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 42- Com a Constituição Federal de 1988, o Poder Judiciário passa a ser o guardião da Constituição, cuja finalidade repousa, basicamente,na preservação dos valores e princípios que fundamentam o novo Estado Democrático de Direito. A ConstituiçãoFederal prevê, expressamente, que são órgãos que integram a organização da Justiça do Trabalho: a) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas do Trabalho. b) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho e Juízes do Trabalho. c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho. d) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Varas do Trabalho e Conselho Superior da Justiça do Trabalho. e) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Estaduais do Trabalho, Varas do Trabalho, Conselho Superior da Justiça do Trabalho e Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho. Questão: 163901 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 43- A sentença é um dos atos processuais praticados pelo juiz, por meio do qual entrega às partes a tutela jurisdicional. Uma veznão sujeita a recurso, opera-se a denominada coisa julgada. Com relação à sentença e à coisa julgada, a Consolidação das Leisdo Trabalho estabelece: a) As decisões cognitivas ou homologatórias não precisam indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado, nem mesmo o limite de responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária, se for o caso. b) Existindo na decisão evidentes erros ou equívocos de escrita, de datilografia ou de cálculo, não poderão os mesmos, em nenhuma hipótese, ser corrigidos. c) No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem devidas. d) O acordo celebrado após o trânsito em julgado da sentença ou após a execução da mesma prejudicará os créditos da União. e) Na decisão não será necessário mencionar as custas que devam ser pagas pela parte vencida, uma vez que setratam de taxas automaticamente impostas pelo Poder Judiciário. Questão: 163900 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 44- A empresa Universal Temperos ME foi notificada em reclamação trabalhista para comparecer em Juízo e, facultativamente,apresentar defesa. No dia designado para a audiência, os dois sócios da empresa estavam impossibilitados de comparecer, umpor motivo de doença e o outro por viagem. Assim, indicaram preposto para comparecer em audiência. Conforme a legislação eentendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o preposto a) sempre deve ser empregado da empresa reclamada. b) não precisa ser empregado, basta ter conhecimento dos fatos, cujas declarações obrigarão o preponente. c) não precisa ser empregado da reclamada quando se tratar de ação movida contra micro empresário. d) não precisa ser empregado do reclamado apenas quando se tratar de ação movida contra empresas de economia mista. e) independente do tipo de empresa precisa ser empregado do reclamado apenas nas ações que tramitam pelo rito ordinário. Questão: 163899 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 45- Em relação às audiências no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece: a) Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovará a proposta de conciliação e, não se realizando esta, será proferida a decisão. b) Se, até 30 minutos após a hora marcada, o juiz ou presidente não houver comparecido, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audiências. c) O juiz do trabalho deve manter a ordem nas audiências, mas não poderá mandar retirar do recinto os assistentes que a perturbarem, pois a sala de audiência é local público. d) A audiência de julgamento será contínua, não se admitindo, em nenhum caso, concluí-la em outro dia. e) As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão apenas na sede do Juízo, em dias úteis previamente fixados, entre 8 e 17 horas, não podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente. Página 12/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163898 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 46- A empresa Minerva & Atena Cia do Saber foi acionada em reclamatória trabalhista e recebeu a notificação da sentença por oficialde justiça em um sábado. Segundo as regras da Consolidação das Leis do Trabalho e a jurisprudência sumulada do TribunalSuperior de Trabalho, para recurso, considerando não haver feriado naquele mês, o início do prazo e o início da contagem,serão, respectivamente, a) na segunda-feira. b) segunda-feira e terça-feira. c) no sábado. d) sábado e segunda-feira. e) sábado e terça-feira. Questão: 163897 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 47- Adonis ingressou com reclamação trabalhista no Município de Campo Grande, sendo distribuída para a 2a Vara do Trabalho. Naaudiência UNA a reclamada apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, que foi acolhida com a remessa dosautos a uma das Varas do Trabalho de Cuiabá. Em relação à referida decisão, a) caberá agravo de instrumento. b) não caberá recurso, por se tratar de decisão interlocutória. c) caberá mandado de segurança. d) caberá reclamação correcional. e) caberá recurso ordinário. Questão: 163896 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXII - Primeira Fase 48- A sociedade empresária Sanear Conservação e Limpeza Ltda.ajuizou ação de consignação em pagamento em face do exempregadoPedro Braga, afirmando que ele se negava areceber as verbas resilitórias a que faria jus. Citado, Pedro Braga apresentou resposta sob a forma decontestação e reconvenção, postulando diversos direitosalegadamente lesados e incluindo no polo passivo a sociedadeempresária Réptil Imobiliária, tomadora dos serviçosterceirizados do empregado, requerendo dela aresponsabilidade subsidiária. Diante da situação retratada e da norma de regência, assinalea afirmativa correta. a) Não é possível, em sede de reconvenção, ajuizar ação contra quem não é parte na lide principal. b) A pretensão de Pedro somente se viabilizará se a sociedade empresária Réptil Imobiliária concordar em figurar na reconvenção. c) Não há óbice a se incluir na reconvenção pessoa que não figure na lide original. d) A Lei processual é omissa a respeito; assim ficará a critério do juiz aceitar a inclusão da sociedade empresária Réptil Imobiliária. Questão: 163895 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: SEE-DF Cargo: Professor Substituto - Direito 49- Tomando?se por base o sistema de produção das provasno direito processual trabalhista, é correto dizer que aconfissão pode ser real ou ficta, sendo a primeira umapresunção absoluta e a segunda uma presunção relativaque pode ser elidida por outras provas existentes nosautos a) Certo b) Errado Página 13/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163894 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 50- Relativamente à aferição de requisitos extrínsecos de admissibilidade de recursos no processo do trabalho, de acordo com o entendimento dominante no Tribunal Superior do Trabalho, analise as seguintes proposições:I - Na contagem do prazo recursal serão computados apenas os dias úteis.II - Considera-se tempestivo o recurso interposto antes do termo inicial do seu prazo.III - O depósito recursal e as custas, quando exigíveis, serão realizados e comprovados no prazo alusivo ao recurso.IV - Tanto para o embargante quanto para o embargado, embargos de declaração intempestivos não interrompem o prazo para a interposição de outros recursos.Assinale a alternativa CORRETA: a) Apenas as assertivas I, II estão corretas. b) Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas. c) Apenas a assertiva III está correta. d) Todas as assertivas estão incorretas. e) Não respondida. Questão: 163893 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 51- Acerca do recurso de revista (RR) e do agravo de instrumento em recurso de revista (AIRR) é CORRETO afirmar que: a) Omisso o juízo de admissibilidade do RR quanto a qualquer dos temas propostos, a respectiva devolução ao conhecimento do Tribunal Superior do Trabalho somente ocorre por força de AIRR e desde que tal omissão tenha sido objeto de embargos de declaração. b) Não tendo havido apreciação de todos os temas objeto do RR, faculta-se ao Relator restituir o AIRR ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho para que complemente o juízo de admissibilidade, ainda que em face deste não tenham sido opostos embargos de declaração. c) A apreciação do tema omitido no juízo de admissibilidade é devolvida ao conhecimento do Tribunal Superior do Trabalho mediante interposição de AIRR, desde que o agravante deduza, em preliminar, negativa de prestação jurisdicional. d) Admitido o RR apenas quanto a um dos seus temas, o subsequente seguimento desse recurso, independentemente de qualquer outra providência, devolverá ao Tribunal Superior do Trabalho o conhecimento dos demais. e) Não respondida Questão: 163892 Ano: 2017 Banca: MPT Instituição: MPT Cargo: Procurador do Trabalho 52- Sobre a possibilidade de integração do Código de Processo Civil (CPC) no processo do trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a) O Tribunal Superior do Trabalho vem reconhecendo amplamente a revogação da regra geral da subsidiariedade prevista no texto celetista pelo disposto no art. 15 do CPC. b) A aplicação subsidiária disposta no CPC significa integrá-lo ao processo dotrabalho quando for verificada a necessidade de complementar instituto processual laboral em razão de disciplina insuficiente, como, por exemplo, nas hipóteses celetistas de impedimento e suspeição, incompletas em relação ao regramento do processo civil. c) A aplicação supletiva disposta no CPC significa a necessidade de adotar integralmente os seus institutos quando a CLT e leis processuais trabalhistas extravagantes não disciplinarem determinado instituto processual, como é caso, por exemplo, da tutela provisória do CPC. d) O regramento legal celetista da técnica da subsidiariedade para a fase ou processo de execução afirma que, nos casos omissos, deverá ser empregada no processo do trabalho a lei que regulamenta a execução judicial para cobrança da dívida ativa da Fazenda Pública (Lei n. 6.830/1980); esta, por sua vez, faz remissão expressa à aplicação subsidiária do CPC. e) Não respondida. Questão: 163891 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXIII - Primeira Fase 53- Reinaldo, Wilma e Teodoro trabalharam no restaurante Fino Paladar Ltda.Todos procuraram o mesmo advogado para apresentar reclamação trabalhista: Reinaldo diz que não recebeu horas extras, Wilma informa que não recebeu as verbas resilitórias e Teodoro diz que não recebeu a participação nos lucros.Diante da situação retratada, e de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta. a) Não é possível o ajuizamento de reclamação plúrima, porque os pedidos são distintos. b) A CLT não traz os requisitos para o litisconsórcio ativo e, por isso, ficará a critério do juiz aceitar o ingresso conjunto. c) Cabe manejo da reclamação plúrima, porque o empregador é o mesmo. d) No caso apresentado, caberá o ajuizamento de dissídio coletivo. Página 14/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163890 Ano: 2017 Banca: Quadrix Instituição: CFO-DF Cargo: Procurador Jurídico 54- Caberá reexame necessário em mandado de segurança quando o prejudicado pela ordem for pessoa jurídica de direito privado se a matéria decidida for de natureza administrativa. a) Certo b) Errado Questão: 163889 Ano: 2017 Banca: FUNDEP Instituição: CRM-MG Cargo: Advogado 55- Em relação às nulidades no processo do trabalho, é correto afirmar: a) A nulidade será pronunciada quando arguida por quem lhe tiver dado causa, bem como pela parte que foi prejudicada. b) O princípio do interesse só alcança as nulidades relativas, pois as nulidades absolutas constituem matéria de ordem pública. c) Em respeito ao princípio da celeridade processual, a nulidade fundada em incompetência de foro não será declarada senão mediante provocação das partes as quais deverão argui-la à primeira vez que tiverem de falar em audiência ou nos autos. d) Declarada a nulidade absoluta ou relativa pelo juiz ou Tribunal, ficam prejudicados todos os atos anteriores e posteriores já praticados, como corolário do princípio do prejuízo ou transcendência. Questão: 163888 Ano: 2017 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXII - Primeira Fase 56- Em reclamação trabalhista que se encontra na fase deexecução, o executado apresentou exceção de pré-executividade. Após ser conferida vista à parte contrária, o juizjulgou-a procedente e reconheceu a nulidade da citação e detodos os atos subsequentes, determinando nova citação paraque o réu pudesse contestar a demanda. Considerando essa situação e o que dispõe a CLT, assinale aopção que indica o recurso que o exequente deveráapresentar para tentar reverter a decisão. a) Apelação. b) Agravo de Petição. c) Recurso de Revista. d) Recurso Ordinário. Questão: 163887 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 57- A Constituição Federal de 1988 dispõe expressamente sobre a competência material da Justiça do Trabalho e, entre essasdisposições, NÃO prevê a competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar a) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores. b) os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data , quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição. c) as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho. d) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. e) os crimes contra a organização do trabalho e as causas acidentárias em face do Instituto Nacional do Seguro Social. Página 15/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163886 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 58- Em relação à liquidação da sentença e à execução no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece: a) Na liquidação, não se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à causa principal. b) Somente as decisões passadas em julgado e os acordos, quando não cumpridos, poderão ser executados na Justiça do Trabalho. c) Elaborada a conta pela parte ou pelos órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, o juiz procederá à intimação da União para manifestação, no prazo de 8 dias, sob pena de preclusão. d) Requerida a execução, o juiz ou Presidente do Tribunal mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a decisão ou o acordo, ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, exceto de contribuições sociais devidas à União, para que o faça em 72 horas ou garanta a execução. e) Não pagando o executado, nem garantindo a execução, seguir-se-á a penhora dos bens, tantos quantos bastem ao pagamento da condenação, sem os acréscimos de custas e juros de mora. Questão: 163885 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 59- No final da audiência em que foram ouvidas duas testemunhas de cada parte em uma reclamatória trabalhista com pedido deindenização por danos morais, o magistrado resolveu convocar uma pessoa referida em todos os depoimentos para ser ouvidacomo testemunha do Juízo. Ocorre que a pessoa referida, de nome Ceres, ocupa a função de técnica administrativa do TribunalEleitoral e terá que depor em hora de serviço. No caso, segundo norma contida na Consolidação das Leis do Trabalho, Ceres a) será requisitada ao chefe da repartição para comparecer à audiência marcada. b) prestará seu depoimento por escrito, respondendo aos quesitos formulados pelo Juiz, para posterior juntada aos autos. c) comparecerá espontaneamente à audiência designada e justificará a ausência no serviço mediante atestado. d) somente está obrigada a comparecer se for conduzida por Oficial de Justiça à audiência designada. e) será ouvida na sua própria repartição, através de Carta de Ordem, respondendo aos quesitos formulados pelo Juiz. Questão: 163884 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 60- A Constituição Federal do Brasil e a Consolidação das Leis do Trabalho instituíram regras sobre organização e competência daJustiça do Trabalho e dos órgãos que a compõem. Em observância a tais normas, a) é competência da Justiça do Trabalho a apreciação de ação proposta por empresa para anulação de penalidade imposta em auto de infração lavrado por auditor fiscal do trabalho, por inobservância da cota de contratação de pessoas com deficiência. b) o Supremo Tribunal Federal, em sede de ação direta de inconstitucionalidade, interpretou ser da competência da Justiça do Trabalho a apreciação de demandas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo. c) o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-áde dezessete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal. d) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, recrutados exclusivamente na respectiva região, e nomeados pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos. e) a Justiça do Trabalho passou a ser competente para julgar as ações de indenização por dano moral decorrentes da relação de emprego somente a partir da Emenda Constitucional no 45/2004, visto que o texto original da Constituição Federal de 1988 e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho não admitiam o processamento de tais ações na Justiça Especializada. Página 16/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163883 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal 61- Alguns procedimentos e ações especiais são amplamente aplicados na Justiça do Trabalho. Sobre a ação rescisória e o mandadode segurança no processo do trabalho à luz das súmulas do Tribunal Superior do Trabalho: a) A ação rescisória tem como um de seus fundamentos a violação literal de disposição de lei, razão pela qual não é necessário que haja a expressa indicação, na petição inicial da ação rescisória, do dispositivo legal violado. b) Na hipótese de colusão das partes, o prazo decadencial da ação rescisória somente começa a fluir para o Ministério Público, que não interveio no processo principal, a partir do momento em que tem ciência da fraude. c) A sentença normativa proferida ou transitada em julgado posteriormente à sentença rescindenda é considerado documento novo apto a viabilizar a desconstituição de julgado em ação rescisória. d) O prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo de petição fere direito líquido e certo passível de ajuizamento de mandado de segurança, uma vez que o agravo de petição deve delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância. e) O jus postulandi conferido às partes pela Consolidação das Leis do Trabalho limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, alcançando inclusive a ação rescisória e o mandado de segurança. Questão: 163882 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 62- Asclépio, residente e domiciliado em Manaus, participou de processo seletivo e foi contratado na cidade de Brasília, onde selocaliza a sede da empresa Orfheu Informática S/A, para trabalhar como programador, na filial da empresa no Município deCampo Grande. No contrato de trabalho as partes convencionaram como foro de eleição a comarca de São Paulo. Após dois anosde contrato, Asclépio foi dispensado por justa causa sem receber nenhuma verba rescisória, retornando para Manaus. Não concordandocom o motivo da sua rescisão, o trabalhador resolveu ajuizar reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora.Conforme a regra de competência territorial prevista na lei trabalhista a ação deverá ser proposta na Vara do Trabalho de a) Brasília, por ser a sede da empresa reclamada. b) Brasília, por ser o local da contratação. c) Manaus, local de seu domicílio. d) Campo Grande, local da prestação dos serviços. e) São Paulo, foro de eleição contratual. Questão: 163881 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 63- Conforme regras estabelecidas pela Resolução no 136/2014 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho sobre disponibilidadedo sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho - PJe-JT: a) A falta de oferta ao público externo, diretamente ou por meio de WebService, dos serviços de consulta aos autos digitais pelo prazo máximo de 24 horas não será considerada como indisponibilidade do sistema. b) A impossibilidade de utilização de equipamentos disponibilizados pelos Tribunais Regionais do Trabalho para acesso dos usuários externos ao sistema também se considera indisponibilidade do sistema PJe-JT. c) Os prazos que vencerem no dia da ocorrência de indisponibilidade serão prorrogados para o dia útil seguinte à retomada de funcionamento, quando ocorrer indisponibilidade entre 21h e 23h59. d) As indisponibilidades ocorridas entre 0h e 6h dos dias de expediente forense e as ocorridas em feriados e finais de semana, a qualquer hora, não produzirão o efeito de prorrogação de prazo para o dia útil seguinte à retomada de funcionamento. e) As manutenções programadas do sistema serão ostensivamente comunicadas aos usuários internos e externos, com antecedência mínima de 48 horas, e realizadas, obrigatoriamente, no período das 0h de sábado às 22h de domingo, ou entre 0h e 6h nos demais dias da semana. Página 17/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 163880 Ano: 2017 Banca: FCC Instituição: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 64- Em audiência realizada no curso da ação trabalhista movida por Perseu em face da empresa Cavalo de Tróia Empreendimentos,após terem sido ouvidas as partes, o Juiz apresentou proposta conciliatória que foi aceita pelas partes. Entretanto, nada foiajustado sobre custas. Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, as custas processuais a) ficarão a cargo da reclamada, em razão do princípio da hipossuficiência do trabalhador. b) serão de responsabilidade do reclamante que irá se beneficiar com proveito econômico do acordo. c) serão dispensadas pela União nos casos de conciliação em processo trabalhista. d) caberão em partes iguais aos litigantes, sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado. e) serão atribuídas sempre à reclamada, uma vez que o acordo implica em confissão de dívida. Questão: 164107 Ano: 2016 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XXI - Primeira Fase 65- Em pedido de reenquadramento formulado em reclamaçãotrabalhista, foi designada perícia, com honorários adiantadospelo autor, e ambas as partes indicaram assistentes técnicos.Após a análise das provas, o pedido foi julgado procedente.Diante da situação, da legislação em vigor e do entendimentoconsolidado do TST, assinale a afirmativa correta. a) O autor, tendo se sagrado vencedor, será ressarcido pelos honorários pagos ao perito e ao seu assistente técnico. b) O autor não terá o ressarcimento dos honorários que pagou ao seu assistente técnico, porque sua indicação é faculdade da parte. c) O autor, segundo previsão da CLT, terá o ressarcimento integral dos honorários pagos ao perito e metade daquilo pago ao seu assistente técnico. d) O juiz, inexistindo previsão legal ou jurisprudencial, deverá decidir se os honorários do assistente técnico da parte serão ressarcidos. Questão: 164106 Ano: 2016 Banca: CESPE Instituição: TRT - 8ª Região (PA e AP) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 66- Em relação às provas no processo do trabalho e à aplicaçãosubsidiária do Código de Processo Civil (CPC), assinale a opçãocorreta. a) É admissível o testemunho de surdo-mudo por meio de intérprete nomeado pela parte interessada no depoimento, ficando as custas do intérprete a cargo da justiça do trabalho. b) É permitido à testemunha recusar-se a depor. c) No processo do trabalho, admite-se o testemunho de pessoa na condição de simples informante, o que significa que ela não precisa prestar compromisso. d) Não se admite como testemunha o estrangeiro que residir no país, mas não falar a língua portuguesa. e) No processo do trabalho, em consequência da aplicação subsidiária do CPC, a regra geral é que a parte requerida detém o ônus da prova. Questão: 164105 Ano: 2016 Banca: CESPEInstituição: TRT - 8ª Região (PA e AP) Cargo: Analista Judiciário - Área Judiciária 67- Carlo, cidadão brasileiro domiciliado em Minas Gerais,veterinário e advogado, ex-empregado público de autarquia federalsediada unicamente em Brasília ? DF, foi demitido sem justa causaem 27/1/2015, na capital federal, local onde os serviços foramprestados. Em 28/1/2016, Carlo propôs em juízo pedido deindenização no valor total de R$ 20.000, por entender que diversosde seus direitos trabalhistas haviam sido violados.Nessa situação hipotética, a) ambas as partes estão imunes do pagamento de custas processuais. b) é obrigatória a adoção do rito processual sumaríssimo. c) a propositura da ação trabalhista foi extemporânea, em virtude do instituto da prescrição. d) caso não haja conciliação prévia, deve-se adotar a forma verbal para a reclamação trabalhista. e) o foro competente para apreciação da lide, em primeira instância, seria o Distrito Federal. Página 18/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 164104 Ano: 2016 Banca: FGV Instituição: OAB Cargo: Exame de Ordem Unificado - XIX - Primeira Fase 68- João foi empregado da sociedade empresária GirassolTerceirização Ltda. e trabalhou como vigilante terceirizado nasociedade empresária Passo Fundo Ltda. durante todo o seucontrato. João foi dispensado e não recebeu nenhuma verbada extinção contratual, motivando-o a ajuizar ação contraambas as sociedades empresárias.Em audiência, a sociedade empresária Girassol TerceirizaçãoLtda. comprovou documentalmente ter sido decretada a suafalência, ao passo que a sociedade empresária Passo FundoLtda. comprovou, nas mesmas condições, ter conseguido arecuperação judicial. As partes estiveram regularmenterepresentadas e assistidas, nenhuma delas requereu a suaexclusão da lide e o pedido foi julgado procedente em parte,com condenação principal da sociedade empresária Girassol eresponsabilidade subsidiária da sociedade empresária PassoFundo.Diante da situação retratada, da previsão legal e doentendimento do TST, considerando que as sociedadesempresárias recorrerão, assinale a afirmativa correta. a) Diante da situação jurídica das sociedades empresárias, elas ficam dispensadas do preparo. b) A sociedade empresária Girassol precisará realizar preparo, mas a sociedade empresária Passo Fundo, não. c) Ambas as sociedades empresárias precisarão realizar o preparo integralmente. d) A sociedade empresária Girassol não precisará realizar preparo, mas a sociedade empresária Passo Fundo, sim. Questão: 164103 Ano: 2016 Banca: CESPE Instituição: FUNPRESP-JUD Cargo: Analista - Direito 69- Em dissídio coletivo, se opera tão somente coisa julgadaformal. Assim, o mandado de segurança e a ação rescisória sãoos meios adequados para se atacar cláusula reformada emsentença normativa modificada em grau de recurso. a) Certo b) Errado Questão: 164102 Ano: 2016 Banca: CESPE Instituição: FUNPRESP-JUD Cargo: Analista - Direito 70- Não se aplica ao processo do trabalho o dispositivo constantedo Novo Código de Processo Civil que determina o início dacontagem do prazo de prescrição intercorrente após otranscurso de um ano da suspensão do processo de execução senão houver bens do executado para penhora. a) Certo b) Errado Questão: 164101 Ano: 2016 Banca: FUNDATEC Instituição: Prefeitura de Porto Alegre - RS Cargo: Procurador Municipal - Blocos II e III 71- De acordo com o TribunalSuperior do Trabalho, NÃO se aplica(m) aoprocesso laboral a(s) norma(s) do novo Códigode Processo Civil que: a) Veda(m) a decisão surpresa. b) Versa(m) sobre a tutela provisória. c) Versa(m) sobre a fundamentação da sentença. d) Versa(m) sobre BacenJUD. e) Permite(m) a inquiric¸ão direta das testemunhas pela parte. Página 19/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 164100 Ano: 2016 Banca: FUNDATEC Instituição: Prefeitura de Porto Alegre - RS Cargo: Procurador Municipal - Blocos II e III 72- No que concerne à competênciafuncional do TRT 4, relacione a Coluna 1, órgãosjurisdicionais fracionários competentes, àColuna 2, ações/recursos.Coluna 1 1- Seção de Dissídios Individuais I. 2- Seção de Dissídios Individuais II. 3- Seção de Dissídios Coletivos. 4- Seção Especializada em Execução. 5- Turmas. Coluna 2 ( ) habeas corpus impetrado por executado,em processo trabalhista. ( ) Mandado de segurança impetrado contradecisão que determina o praceamento debens. ( ) Ação rescisória contra acordo efetuado emreclamatória na primeira instância.( ) Dissídio coletivo de natureza jurídica. ( ) Recurso ordinário de sentença de cogniçãoproferida em processo de rito sumaríssimo. A ordem correta de preenchimento dosparênteses, de cima para baixo, é: a) 4. 4. 2. 3. 5. b) 2. 1. 3. 2. 1. c) 1. 1. 2. 3. 5. d) 5. 4. 2. 2. 1. e) 1. 4. 1. 5. 2. Questão: 164099 Ano: 2016 Banca: FUNDATEC Instituição: Prefeitura de Porto Alegre - RS Cargo: Procurador Municipal - Blocos II e III 73- Autarquia municipal que nãoexplore atividade econômica a) é passível de ser processada, por intermédio do rito sumaríssimo. b) não se beneficia da presunção relativa de validade dos recibos de quitação ou pedidos de demissão de seus empregados ainda que não homologados nem submetidos à assistência mencionada no Art. 477 da CLT. c) sujeita-se à revelia e aos efeitos da confissão ficta, caso, notificada para tal, não compareça à audiência. d) não se sujeita, em caso de extinção de contrato de trabalho, ao pagamento da multa de 50% sobre as parcelas rescisórias, relativamente à parte incontroversa dessas verbas, caso a parte incontroversa não tenha sido paga à data do comparecimento à Justiça do Trabalho. e) não se sujeita à execução por precatório ou por requisição de pequeno valor. Questão: 164098 Ano: 2016 Banca: CESPE Instituição: TRT - 8ª Região (PA e AP) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 74- Acerca de execução trabalhista, assinale a opção correta. a) É possível a penhora de salário, desde que não ultrapasse quarenta por cento do seu valor bruto. b) O mandado de citação do executado, a ser cumprido pelo oficial de justiça, deverá conter a decisão exequenda ou o termo de acordo não cumprido. c) Se, depois de procurado por duas vezes, o executado não for encontrado, o curso da execução deverá ser suspenso e, decorrido o prazo máximo de um ano, sem que seja localizado o devedor, o juiz deverá ordenar o arquivamento dos autos. d) O executado que não pagar a importância reclamada poderá garantir a execução mediante prestação de serviços à comunidade. e) Realizada a penhora de determinado bem para satisfazer a execução, não cabe à parte executada requerer a substituição da penhora. Página 20/80 Direito Processual do Trabalho - BrasilConcursos.com Copyright © 2018 BrasilConcursos.com - Todos os direitos reservados. Questão: 164097 Ano: 2016 Banca: CESPE Instituição: TRT - 8ª Região (PA e AP) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa 75- No que concerne aos atos, termos e prazos processuais na justiça dotrabalho, assinale a opção correta. a) As certidões dos processos que correrem em segredo de justiça deverão ser lavradas pelos escrivães ou chefes de secretaria, independentemente de despacho do juiz da vara. b) A comunicação processual dirigida à autoridade judiciária de outro tribunal no território nacional é feita mediante carta rogatória. c) A justiça do trabalho prevê a intimação como forma de comunicação dos atos processuais. d) As empresas públicas e as sociedades de economia mista têm o prazo de vinte dias, contados a partir da data da intimação inicial, para comparecer à audiência inicial de conciliação para apresentação da defesa. e) Caso o interessado seja notificado no sábado, o início do prazo dar-se-á no primeiro dia útil imediato, devendo a contagem do prazo iniciar-se no dia subsequente. Questão: 164096 Ano: 2016 Banca: CESPE Instituição: TRT - 8ª Região (PA
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