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RESUMO CNU Bloco 1 – Infraestrutura, Exatas E Engenharia ESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA - PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA CONCEITOS: O planejamento estratégico é um processo gerencial que define a direção e os objetivos da organização a longo prazo, alinhando recursos e ações para alcançá-los. PRINCÍPIOS: Princípios incluem visão de longo prazo, análise ambiental, definição de metas claras e mensuráveis, entre outros. ETAPAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: · Análise do ambiente interno e externo. · Definição da missão, visão e valores da organização. · Estabelecimento de metas e objetivos estratégicos. · Formulação de estratégias para alcançar os objetivos. · Implementação e acompanhamento das ações. · Avaliação e ajuste do plano estratégico conforme necessário. NÍVEIS DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Realizado pela alta administração, define os objetivos gerais da organização. TÁTICO: Realizado pelos gestores de cada área, define os objetivos específicos para alcançar os objetivos estratégicos. OPERACIONAL: Realizado pelos supervisores e equipes, define as atividades diárias para alcançar os objetivos táticos. Métodos e ferramentas: ANÁLISE SWOT (STRENGTHS, WEAKNESSES, OPPORTUNITIES, THREATS): Identifica os pontos fortes e fracos da organização, bem como as oportunidades e ameaças do ambiente externo. Matriz BCG (Boston Consulting Group): ajuda a analisar o portfólio de produtos ou serviços da organização com base na participação de mercado e no crescimento do mercado. Balanced Scorecard: traduz a estratégia da organização em objetivos e indicadores de desempenho em quatro perspectivas: financeira, cliente, processos internos e aprendizado e crescimento.
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