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Aula 17 – Poder, autoridade e liderança e-Tec Brasil
Aula 17 – Poder, Autoridade e 
Liderança
Nesta aula, vamos aprender o que é poder e autoridade e como 
eles se aplicam no meio empresarial. Veremos também que lide-
rança é a decorrência da utilização do poder e autoridade no dia 
a dia das empresas. 
Ao estudar o tema liderança precisamos, primeiramente, saber o que é 
poder e autoridade, assuntos já tratados por Max Weber.
De acordo com Weber, citado por Andrade (2009): 
•	 Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer uma ordem a despeito 
de resistência, pelo uso da força, da imposição ou da coação. 
•	 Autoridade é quando os comandos são voluntariamente obedecidos 
por aqueles que os recebem. 
A diferença entre poder e autoridade é que aquele não exige a utilização 
das habilidades pessoais como a simpatia, carisma, entusiasmo, pois o poder 
é a utilização da força, da coação pela utilização de um cargo ou de um títu-
lo que a pessoa ocupa ou possui. E autoridade é quando as pessoas seguem 
as ordens do líder, porque são influenciados pelas suas habilidades pessoais, 
ou seja, seguem este líder por reconhecer a sua capacidade de comando.
Podemos citar três tipos de autoridade:
•	 Tradicional: é o tipo de autoridade que não possui nada que legitime a 
sua influência, a não ser pelo fato de que estas pessoas sempre tiveram 
autoridade ao longo do tempo, ou seja, não se questiona sua influência. 
Podemos dizer que pessoas idosas, religiosos, membros da polícia, são 
pessoas que possuem autoridade porque a sociedade, de modo geral, 
costuma respeitar estas pessoas. 
•	 Carismática: é um tipo de autoridade baseada nas habilidades pessoais 
do líder. É a influência da sua personalidade. Líderes políticos religiosos, 
revolucionários, alguns artistas são autoridades carismáticas, pois não 
precisa de nada que legitime a sua influência.
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