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Claro, aqui estão 10 questões sobre Negociação Empresarial: 1. O que é negociação empresarial e qual é a sua importância para as organizações? 2. Explique a diferença entre abordagens distributivas e integrativas na negociação empresarial e forneça exemplos de situações em que cada uma seria mais apropriada. 3. Quais são os elementos-chave de uma negociação empresarial bem- sucedida, como preparação, comunicação eficaz, criação de valor e gestão de relacionamentos? 4. Como os interesses e posições dos negociadores influenciam o processo de negociação e quais são as estratégias para identificar e reconciliar esses interesses? 5. Quais são os principais tipos de poder na negociação empresarial, como poder de coerção, poder de recompensa, poder legítimo e poder de especialização, e como eles são utilizados pelos negociadores? 6. Explique como as táticas de negociação, como ancoragem, concessões graduais, pressão temporal e silêncio, são utilizadas para influenciar o resultado da negociação. 7. Quais são os desafios comuns enfrentados na negociação empresarial, como conflitos de interesse, informações assimétricas e emoções envolvidas, e como os negociadores podem superá-los? 8. Como a negociação empresarial é influenciada por fatores culturais, como normas sociais, valores e etiqueta de negociação, em contextos internacionais? 9. Quais são as etapas do processo de negociação empresarial, como preparação, abertura, exploração de interesses, barganha e fechamento, e quais são as melhores práticas para cada etapa? 10. Quais são as tendências atuais em negociação empresarial, como negociação baseada em princípios, uso de tecnologia, negociação virtual e práticas colaborativas, e como elas estão impactando a forma como as negociações são conduzidas nas organizações modernas?
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