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Princípios são as ideias centrais de um sistema, ao qual dão sentido lógico, harmonioso, racional, permitindo a compreensão de seu modo de se organizar-se. SUNDFELD, Carlos Ari. Licitação e contratos administrativos. 2. Ed. São Paulo: Malheiros, 1995. p. 18. Dito isso, assinale a alternativa que apresenta os princípios essenciais do coaching: AJulgamento, foco no passado, determinação de ações, exposição e ética. BJulgamento, foco no futuro, determinação de tarefas, exposição e ética. CSuspensão do julgamento, foco nas atitudes de sucesso de outras pessoas, determinação de tarefas, confidencialidade e ética. DSuspensão do julgamento, foco no futuro, determinação de tarefas, confidencialidade e ética