AGENDA SEMESTRE 8

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM – BOA VISTA RR 
 
 
 
 
 
 
AGENDA DE ESTÁGIO CLINÍCO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NOME: CARLA DA SILVA MATOS 
MATRÍCULA: UP20136588 
 
 
 
 
Boa Vista RR 
2023 
Carteira de vacinação 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO CLÍNICO 
 
Local do estágio: UNIP – Polo Caimbé 
Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos 
Matrícula: UP20136588 Data de início: 04/09/2023 Data de término:18/10/2023 
Habilidades e Competências AVALIAÇÃO 
FINAL 
Itens Competências Específicas 
Assistencial 
(4,0) 
Aquisição de raciocínio clínico 
Desenvolvimento de habilidades para analisar 
Planejamento e implementação de intervenções 
Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um 
grupo de pacientes 
 
Realização de cuidados diretos devidamente 
contextualizados no cenário da clínica apresentada 
pelo doente 
 
Capacidade de associação dos conteúdos 
tecnológicos com os afetivos, sociais, econômicos e 
éticos 
 
TOTAL 
Gerencial 
(3,0) 
Gerenciamento de Unidade Competências 
Específicas: 
 
Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no 
material técnico-científico presente na literatura 
 
Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser 
administrada 
 
Dimensiona o número de trabalhadores, considerando 
as necessidades clínicas dos pacientes 
 
Avalia a adequação e qualidade da assistência 
prestada na unidade 
 
Instrumentaliza-se para a operacionalização do 
trabalho cotidiano na Enfermagem, utilizando 
racionalmente os instrumentos existentes ou criando 
nova maneira de organizar o atendimento das 
demandas da unidade 
 
Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e 
propositiva, desenvolvendo responsabilidade e 
compromisso com a ciência da profissão 
 
Gerenciamento de Pessoas Competências 
Específicas: 
 
Possui habilidades de comunicação 
Familiariza-se com os conteúdos teóricos do 
gerenciamento de pessoas 
 
Procura mecanismos para trabalhar a partir de um 
relacionamento favorável 
 
 
Analisa e faz diagnostico das dinâmicas de 
relacionamento e comunicação existentes num grupo 
 
Identifica, sugere e aplica dados da literatura 
relacionada com o gerenciamento de pessoas 
 
Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e 
incertezas em diferentes situações com os membros 
da equipe, com os pacientes e familiares e nas 
instancias administrativas superiores 
 
Está apto a explicitar as próprias competências nas 
relações com os demais profissionais da área da 
saúde 
 
TOTAL 
Educacional/ 
Investigativa 
(3,0) 
Competências Específicas: 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar 
necessidades de complementação/atualização 
técnica-científica dos diferentes membros da equipe 
de Enfermagem 
 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar 
demandas de cuidar de um paciente ou grupo de 
pacientes/ comunidade 
 
É capaz de analisar diferentes cenários e propõe 
estratégias de enfrentamento de necessidades 
educativas contextualizadas 
 
É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: 
Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e 
conclusão buscando sanar as necessidades 
diagnosticadas nos membros de uma equipe de 
Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade 
 
Implementa um Projeto Educativo e avalia sua 
efetividade e eficiência 
 
Possui conhecimentos na área de Metodologia da 
Pesquisa 
 
Desenvolve habilidades para buscar, analisar, 
selecionar e aplicar dados de literatura cientifica 
 
Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de 
atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter 
científico da profissão 
 
TOTAL 
AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS 
(Peso 6): 
 
AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO 
(Peso 4): 
 
CONCEITO FINAL: 
 
OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO-
APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO(A). 
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________ 
ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, 
análise pessoal do seu desempenho e opiniões) 
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________ 
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________ 
 
Boa Vista RR 18 de Outubro de 2023 
 
Carga horária do estágio: 180horas 
 
Assinatura do Docente e Supervisor (a): 
 
______________________________________________________ 
 
Assinatura do Coordenador (a) do Polo: 
 
______________________________________________________ 
 
 
Assinatura do Aluno(a): 
 
 
_______________________________________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO 
 
 
Local do estágio: UNIP – Polo Caimbé 
Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos 
Matrícula: UP20136588 Data de início: 04/09/2023 Data de término:18/10/2023 
Habilidades e Competências AVALIAÇÃ
O FINAL 
Itens Competências Específicas 
Assistencial 
(4,0) 
Aquisição de raciocínio clínico 
Desenvolvimento de habilidades para analisar 
Planejamento e implementação de intervenções 
Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um 
grupo de pacientes 
 
Realização de cuidados diretos devidamente 
contextualizados no cenário da clínica apresentada pelo 
doente 
 
Capacidade de associação dos conteúdos tecnológicos 
com os afetivos, sociais, econômicos e éticos 
 
TOTAL 
Gerencial 
(3,0) 
Gerenciamento de Unidade Competências 
Específicas: 
 
Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no 
material técnico-científico presente na literatura 
 
Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser 
administrada 
 
Dimensiona o número de trabalhadores, considerando as 
necessidades clínicas dos pacientes 
 
Avalia a adequação e qualidade da assistência prestada 
na unidade 
 
Instrumentaliza-se para a operacionalização do trabalho 
cotidiano na Enfermagem, utilizando racionalmente os 
instrumentos existentes ou criando nova maneira de 
organizar o atendimento das demandas da unidade 
 
Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e 
propositiva, desenvolvendo responsabilidade e 
compromisso com a ciência da profissão 
 
Gerenciamento de Pessoas Competências 
Específicas: 
 
Possui habilidades de comunicação 
Familiariza-se com os conteúdos teóricos do 
gerenciamento de pessoas 
 
Procura mecanismos para trabalhar a partir de um 
relacionamento favorável 
 
Analisa e faz diagnostico das dinâmicas de 
relacionamento e comunicação existentes num grupo 
 
Identifica, sugere e aplica dados da literatura relacionada 
com o gerenciamento de pessoas 
 
Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e 
incertezas em diferentes situações com os membros da 
equipe, com os pacientes e familiares e nas instancias 
administrativas superiores 
 
Está apto a explicitar as próprias competências nas 
relações com os demais profissionais da área da saúde 
 
TOTAL 
Educacional/ 
Investigativa 
(3,0) 
Competências Específicas: 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar 
necessidades de complementação/atualização técnica-
científica dos diferentes membros da equipe de 
Enfermagem 
 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar demandas 
de cuidar de um paciente ou grupo de pacientes/ 
comunidade 
 
É capaz de analisar diferentes cenários e propõe 
estratégias de enfrentamento de necessidades 
educativascontextualizadas 
 
É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: 
Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e 
conclusão buscando sanar as necessidades 
diagnosticadas nos membros de uma equipe de 
Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade 
 
Implementa um Projeto Educativo e avalia sua 
efetividade e eficiência 
 
Possui conhecimentos na área de Metodologia da 
Pesquisa 
 
Desenvolve habilidades para buscar, analisar, selecionar 
e aplicar dados de literatura cientifica 
 
Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de 
atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter científico 
da profissão 
 
TOTAL 
AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS 
(Peso 6): 
 
AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO 
(Peso 4): 
 
CONCEITO FINAL: 
 
OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO-
APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO(A) 
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__________________ _ 
ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, 
análise pessoal do seu desempenho e opiniões) 
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________ 
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________ 
 
 Boa Vista RR 18 de Outubro de 2023 
 
Carga horária do estágio: 180 horas 
 
Assinatura do Docente e Supervisor (a): 
 
_______________________________________________ _______ 
 
Assinatura do Coordenador (a) do Polo: 
 
_________________________________________ _________ 
 
 
Assinatura do Aluno(a): 
 
 
_______________________________________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO 
 
 
Local do estágio: UNIP – Polo Caimbé 
Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos 
Matrícula: UP20136588 Data de início: 04/09/2023 Data de término:18/10/2023 
Habilidades e Competências AVALIAÇÃO 
FINAL 
Itens Competências Específicas 
Assistencial 
(4,0) 
Aquisição de raciocínio clínico 
Desenvolvimento de habilidades para analisar 
Planejamento e implementação de intervenções 
Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um 
grupo de pacientes 
 
Realização de cuidados diretos devidamente 
contextualizados no cenário da clínica apresentada 
pelo doente 
 
Capacidade de associação dos conteúdos 
tecnológicos com os afetivos, sociais, econômicos e 
éticos 
 
TOTAL 
Gerencial 
(3,0) 
Gerenciamento de Unidade Competências 
Específicas: 
 
Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no 
material técnico-científico presente na literatura 
 
Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser 
administrada 
 
Dimensiona o número de trabalhadores, considerando 
as necessidades clínicas dos pacientes 
 
Avalia a adequação e qualidade da assistência 
prestada na unidade 
 
Instrumentaliza-se para a operacionalização do 
trabalho cotidiano na Enfermagem, utilizando 
racionalmente os instrumentos existentes ou criando 
nova maneira de organizar o atendimento das 
demandas da unidade 
 
Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e 
propositiva, desenvolvendo responsabilidade e 
compromisso com a ciência da profissão 
 
Gerenciamento de Pessoas Competências 
Específicas: 
 
Possui habilidades de comunicação 
Familiariza-se com os conteúdos teóricos do 
gerenciamento de pessoas 
 
Procura mecanismos para trabalhar a partir de um 
relacionamento favorável 
 
Analisa e faz diagnostico das dinâmicas de 
relacionamento e comunicação existentes num grupo 
 
Identifica, sugere e aplica dados da literatura 
relacionada com o gerenciamento de pessoas 
 
Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e 
incertezas em diferentes situações com os membros 
da equipe, com os pacientes e familiares e nas 
instancias administrativas superiores 
 
Está apto a explicitar as próprias competências nas 
relações com os demais profissionais da área da 
saúde 
 
TOTAL 
Educacional/ 
Investigativa 
(3,0) 
Competências Específicas: 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar 
necessidades de complementação/atualização 
técnica-científica dos diferentes membros da equipe 
de Enfermagem 
 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar 
demandas de cuidar de um paciente ou grupo de 
pacientes/ comunidade 
 
É capaz de analisar diferentes cenários e propõe 
estratégias de enfrentamento de necessidades 
educativas contextualizadas 
 
É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: 
Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e 
conclusão buscando sanar as necessidades 
diagnosticadas nos membros de uma equipe de 
Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade 
 
Implementa um Projeto Educativo e avalia sua 
efetividade e eficiência 
 
Possui conhecimentos na área de Metodologia da 
Pesquisa 
 
Desenvolve habilidades para buscar, analisar, 
selecionar e aplicar dados de literatura cientifica 
 
Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de 
atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter 
científico da profissão 
 
TOTAL 
AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS 
(Peso 6): 
 
AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO 
(Peso 4): 
 
CONCEITO FINAL: 
 
 
OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO-
APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO(A) 
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ 
 
ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, 
análise pessoal do seu desempenho e opiniões) 
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ 
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ 
 
 Boa Vista RR 18 de Outubro de 2023 
 
 
Carga horária do estágio: 180 horas 
 
Assinatura do Docente e Supervisor (a): 
 
______________________________________________________ 
 
Assinatura do Coordenador (a) do Polo: 
______________________________________________________ 
 
 
Assinatura do Aluno(a): 
 
 
_______________________________________________________ 
 
 
 
 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO 
 
Local do estágio: UNIP – Polo Caimbé 
Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos 
Matrícula: UP20136588 Data de início: 04/09/2023 Data de término:18/10/2023 
Habilidades e Competências AVALIAÇÃ
O FINAL 
Itens Competências Específicas 
Assistencial 
(4,0) 
Aquisição de raciocínio clínico 
Desenvolvimento de habilidades para analisar 
Planejamento e implementação de intervenções 
Prioriza diferentes necessidadesassistenciais de um 
grupo de pacientes 
 
Realização de cuidados diretos devidamente 
contextualizados no cenário da clínica apresentada pelo 
doente 
 
Capacidade de associação dos conteúdos tecnológicos 
com os afetivos, sociais, econômicos e éticos 
 
TOTAL 
Gerencial 
(3,0) 
Gerenciamento de Unidade Competências 
Específicas: 
 
Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no 
material técnico-científico presente na literatura 
 
Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser 
administrada 
 
Dimensiona o número de trabalhadores, considerando as 
necessidades clínicas dos pacientes 
 
Avalia a adequação e qualidade da assistência prestada 
na unidade 
 
Instrumentaliza-se para a operacionalização do trabalho 
cotidiano na Enfermagem, utilizando racionalmente os 
instrumentos existentes ou criando nova maneira de 
organizar o atendimento das demandas da unidade 
 
Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e 
propositiva, desenvolvendo responsabilidade e 
compromisso com a ciência da profissão 
 
Gerenciamento de Pessoas Competências 
Específicas: 
 
Possui habilidades de comunicação 
Familiariza-se com os conteúdos teóricos do 
gerenciamento de pessoas 
 
Procura mecanismos para trabalhar a partir de um 
relacionamento favorável 
 
Analisa e faz diagnostico das dinâmicas de 
relacionamento e comunicação existentes num grupo 
 
Identifica, sugere e aplica dados da literatura relacionada 
com o gerenciamento de pessoas 
 
Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e 
incertezas em diferentes situações com os membros da 
equipe, com os pacientes e familiares e nas instancias 
administrativas superiores 
 
Está apto a explicitar as próprias competências nas 
relações com os demais profissionais da área da saúde 
 
TOTAL 
Educacional/ 
Investigativa 
(3,0) 
Competências Específicas: 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar 
necessidades de complementação/atualização técnica-
científica dos diferentes membros da equipe de 
Enfermagem 
 
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar demandas 
de cuidar de um paciente ou grupo de pacientes/ 
comunidade 
 
É capaz de analisar diferentes cenários e propõe 
estratégias de enfrentamento de necessidades 
educativas contextualizadas 
 
É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: 
Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e 
conclusão buscando sanar as necessidades 
diagnosticadas nos membros de uma equipe de 
Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade 
 
Implementa um Projeto Educativo e avalia sua 
efetividade e eficiência 
 
Possui conhecimentos na área de Metodologia da 
Pesquisa 
 
Desenvolve habilidades para buscar, analisar, selecionar 
e aplicar dados de literatura cientifica 
 
Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de 
atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter científico 
da profissão 
 
TOTAL 
AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS 
(Peso 6): 
 
AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO 
(Peso 4): 
 
CONCEITO FINAL: 
 
OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO-
APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO(A) 
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ 
 
ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, 
análise pessoal do seu desempenho e opiniões) 
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ 
 
Boa Vista RR 18 de Outubro de 2023 
 
Carga horária do estágio: 180 horas 
 
Assinatura do Docente e Supervisor (a): 
 
______________________________________________________ 
 
Assinatura do Coordenador (a) do Polo: 
______________________________________________________ 
 
 
Assinatura do Aluno(a): 
 
 
_______________________________________________________ 
 
 
 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
 
INSTRUMENTO DE REGISTRO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO - AGENDA DO ESTÁGIO 
 
 Local do estágio: UNIP – Polo Caimbé Professor e Supervisor: Dulcineide Aniceto dos Santos 
 Nome do aluno (a): Gerliane Araújo Silva Matrícula: UP20139404 Data de início: 04/09/2023 Data de término:18/10/2023 
Data Atividades Unidade Hospitalar Observações do Docente e Supervisor(a) Ass. Docente e 
Supervisor(a) 
Ass. Aluno(a) 
 1- Elaboração da SAE 
( ) Acolhimento 
( ) Realização de Anamnese e Exame Físico 
( ) Elaboração de Diagnósticos e Intervenções de Enfermagem 
( ) Registros de enfermagem: admissão, evolução de enfermagem e 
monitorização dos sinais vitais 
( ) Implementação da SAEP 
( ) Educação do cliente e família para a alta hospitalar 
________________________________________________________ 
________________________________________________________ 
2- Gerenciamento da Assistência 
( ) Cálculos de dimensionamento de colaboradores 
( ) Elaboração das escalas de serviços da equipe 
( ) Organização do carrinho de emergência 
( ) Auxílio na elaboração do agendamento cirúrgico 
( ) Consulta de Enfermagem 
( ) Passagem de plantão 
________________________________________________________ 
________________________________________________________ 
3- Educativa/Investigativa em Saúde 
( ) Análise situacional da unidade hospitalar 
( ) Elaboração e revisão dos Procedimentos Operacionais Padrão 
(POP) e de protocolos 
( ) Colaboração nas ações educativas e implementação das 
normatizações pertinentes ao Serviço de Enfermagem 
( ) Busca ativa de casos de notificação 
( ) Apresentação e discussão de casos clínicos 
________________________________________________________ 
 
 
4- Técnicas de Enfermagem 
( ) Acolhimento com classificação de risco 
( ) Utilização de precações __________________________________ 
( ) Monitorização do cliente __________________________________ 
( ) Passagem de cateter venoso periférico ______________________ 
( ) Coletar amostras de materiais para exames laboratoriais 
( ) Punção arterial 
( ) Passagem de SNG/SNE _________________________________ 
( ) Instalação de dieta enteral 
( ) Realização de curativos __________________________________ 
( ) Passagem de SVD/SVA 
( ) Preparo e Administração de medicação 
( ) Preparo e Administração de soroterapia 
( ) Administração de hemoderivados/hemocomponentes 
( ) Suporte em Oxigenoterapia 
( ) Cuidados com clientes institucionalizados: clínico, cirúrgico, 
oncológicos 
( ) Cuidados com parturiente no trabalho de parto 
( ) Cuidados no binômio mãe-RN 
( ) Cuidados com RN, criança e adolescente 
( ) Cuidados com a higiene, transporte e alimentação 
( ) Reprocessamento de artigos odontomedicohospitalares 
_______________________________________________________ 
_______________________________________________________ 
_______________________________________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
 
II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO 
 
Data04/09/2023 à 18/10/2023 
 
Local do estágio: : UNIP – Polo Caimbé Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos Matrícula:UP20136588 
 
 
Conteúdo 
avaliado 
Conceitos Observações do docente 
e do supervisor 
 Satisfatório Parcialmente 
satisfatório 
Insatisfatório 
 
 
 
 
Assistencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gerencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Educacional/ 
InvestigativaDeverá ser reavaliado em:__________________________________________ 
 
Assinatura do aluno(a):____________________________________________ 
 
Assinatura do docente e do supervisor(a):____________________________ 
 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
 
II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO 
 
Data04/09/2023 à 18/10/2023 
 
Local do estágio: : UNIP – Polo Caimbé Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos Matrícula:UP20136588 
 
 
Conteúdo 
avaliado 
Conceitos Observações do 
docente e do 
supervisor 
 Satisfatório Parcialmente 
satisfatório 
Insatisfatório 
 
 
 
 
Assistencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gerencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Educacional/ 
Investigativa 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ 
 
Assinatura do aluno(a):____________________________________________ 
 
Assinatura do docente e do supervisor(a):____________________________ 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
 
II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO 
 
Data04/09/2023 à 18/10/2023 
 
Local do estágio: : UNIP – Polo Caimbé Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos Matrícula:UP20136588 
 
Conteúdo 
avaliado 
Conceitos Observações do 
docente e do 
supervisor 
 Satisfatório Parcialmente 
satisfatório 
Insatisfatório 
 
 
 
 
Assistencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gerencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Educacional/ 
Investigativa 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Deverá ser reavaliado em: 
 
Assinatura do aluno(a):____________________________________________ 
 
Assinatura do docente e do supervisor(a):____________________________ 
 
 
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM 
 
II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO 
 
Data04/09/2023 à 18/10/2023 
 
Local do estágio: : UNIP – Polo Caimbé Professor(a): Dulcineide Aniceto dos Santos 
 
Nome do aluno(a): Carla da Silva Matos Matrícula:UP20136588 
 
 
Conteúdo 
avaliado 
Conceitos Observações do 
docente e do 
supervisor 
 Satisfatório Parcialmente 
satisfatório 
Insatisfatório 
 
 
 
 
Assistencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Gerencial 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Educacional/ 
Investigativa 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ 
 
Assinatura do aluno(a):____________________________________________ 
 
Assinatura do docente e do supervisor(a):____________________________ 
 
M 
 
 
 
 
UNIVERSIDADE PAULISTA 
Polo Boa Vista RR 
Unidade Caimbé 
Diagnóstico Situacional de Enfermagem 
DIABETES MELLITUS 
 
Estágio Curricular8º semestre – Graduação em Enfermagem 
Relatório Final – Saúde Pública 
Local: UNIP – Polo Caimbé 
 
Docente: Dulcineide Aniceto dos Santos 
 
Supervisor: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NOME DATA ASSINATURA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ALUNO (a): CARLA DA SILVA MATOS TURMA: __ ____GRUPO: _________INÍCIO:04//08/2023 TÉRMINO: 18/10/2023 TURMA: 8°SM 
 
ESTÁGIO CLINICO: Unidade Caimbé SETOR______________________ SUPERVISOR (a): DULCINEIDE ANICETO -COREN-RR: ___ _____ 
ITENS OBSERVADOS: _____________________________________________________________