RESUMO TEPSI I 2023(1) (3)

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REVISÃO – TEPSI I
PROFESSORA IRANNY MARINHO
EMAIL: IRANNYMARINHO@HOTMAIL.COM
ASPESTOS GERAIS DA AV. PSICOLÓGICA
• A avaliação psicológica é compreendida como um
amplo processo de investigação, no qual se
conhece o avaliado e sua demanda, com o intuito
de programar a tomada de decisão do psicólogo
(CFP).
FONTES DE INFORMAÇÃO (RES09/2018)
I- Fontes
fundamentais 
II- Fontes
complementares/
secundárias 
I- FONTES FUNDAMENTAIS 
A) TESTES
PSICOLÓGICOS
B) ENTREVISTA
PSICOLÓGICA
C) PROTOCOLO DE
REGISTROS DE
OBSERVAÇÃO DE
COMPORTAMENTO 
C) OBTIDO
INDIVIDUALMENTE 
C) OU POR MEIO DE
PROCESSO GRUPAL
E/OU TÉCNICA DE
GRUPO
FONTES COMPLEMENTARES DE
INFORMAÇÃO
A) TÉCNICAS E
INSTRUMEMENTOS
NÃO PSICOLÓGICOS
QUE POSSUAM
RESPALDO CIENTÍFICO
A) E QUE RESPEITEM O
CÓDIGO DE ÉTICA
B) DOCUMENTOS
TÉCNICOS, TAIS COMO
PROTOCOLO OU
RELATÓRIO
MULTIPROFISSIONAL
PRINCIPAIS OBJETIVOS DA AV.
PSICOLÓGICO (CUNHA)
CLASSIFICAÇÃO
SIMPLES DESCRIÇÃO CLASSIFICAÇÃO
NOSOLÓGICA
DIAGNÓSTICO
DIFERENCIAL
AV.
COMPREENSIVA 
PERÍCIA
FORENSE PROGNÓSTICO PREVENÇÃO
Objetivos da avaliação psicológica
clínica
• Avaliação compreensiva: é determinado o nível de
funcionamento da personalidade. São examinadas
funções do ego, em especial a de insight, condições do
sistema de defesa, para facilitar a indicação de recursos
terapêuticos e prever a possível resposta do mesmo.
Objetivos da avaliação
psicológica clínica
• Entendimento dinâmico ou psicodinâmico: ultrapassa o
objetivo da avaliação compreensiva por pressupor um nível
mais elevado de inferência clínica com abordagens
teóricas. O diagnóstico psicodinâmico se caracteriza pela
busca dos fatores causais do transtorno mental, em
oposição ao diagnóstico nosológico, que pretende ser
descritivo. 
Objetivos da avaliação psicológica clínica
• Prevenção: procura investigar problemas precocemente, avaliar
riscos, fazer uma estimativa de forças e fraquezas do ego, de sua
capacidade para enfrentar situações novas, difíceis e estressantes.
Objetivos da
avaliação psicológica clínica
•
•
Prognóstico: busca determinar o provável curso do caso.
Perícia forense: fornece subsídios para
questões relacionadas com insanidade,
competência para o exercício das funções de cidadão,
avaliação de incapacidades ou patologias que podem se
associar com infrações de lei.
Psicodiagnóstico vs Av. Psicológica
•
•
O psicodiagnóstico é um tipo de avaliação psicológica. Segundo Cunha
(2000), o psicodiagnóstico é um processo científico limitado no tempo,
no qual se realiza uma avaliação psicológica por meio de testagem. 
A utilização da bateria de testes propicia o levantamento de dados que
devem ser interligados com o histórico do paciente.
Psicodiagnóstico vs Av. Psicológica
•
•
Quando falamos que a avaliação psicológica não é limitada no tempo, estamos
nos referindo ao fato desta não poder ser feita, em hipótese alguma, em um
momento único. O psicodiagnóstico, ao contrário, pode ser feito em apenas um
momento ou em uma sucessão de eventos.
A avaliação psicológica refere-se a coleta e interpretação de
informações psicológicas, resultantes de um conjunto de procedimentos
confiáveis que permitem ao psicólogo avaliar o comportamento.
ASPECTOS AV PSICOLÓGICA  PSICODIAGNÓSTICO
TEMPORALIDADE NÃO LIMITADA NO
TEMPO
LIMITADA NO TEMPO
FOCO GLOBAL ESPECÍFICO
TESTES
PSICOLÓGICOS
PODE UTILIZAR UTILIZA 
ENTREVISTA UTILIZA UTILIZA
Entrevista psicológica
• A Entrevista é um recurso fundamental do psicólogo.
 Uma das razões que justificam essa importância é o fato de que a entrevista é
a única técnica capaz de se adaptar a diversidade de situações de avaliação e
tratamento com as quais se deparam os profissionais da área.
 A condução da entrevista será orientada pelo enfoque teórico do entrevistador.
Tipos de entrevista
• Diagnóstica, psicoterápica, de pesquisa, de
encaminhamento, de seleção, de desligamento.
Quanto a abertura da entrevista
•Aberta ou fechada.
Quanto a diretividade (condução)
•
•
•
Entrevista diretiva;
Semi-diretiva;
Não-diretiva.
Quanto a estrutura (perguntas)
•
•
•
Estruturada;
Semiestruturada;
Não estruturada.
 
ESTRUTURA PERGUNTAS 
DIRETIVIDADE PAUTA
ABERTURA  RESPOSTAS
SATEPSI
•
•
O SATEPSI é um sistema informatizado que objetiva
avaliar a qualidade de instrumentos psicológicos. 
Conta com: 
Uma Comissão Consultiva em Avaliação Psicológica
(CCAP) composta por sete membros de reconhecido
saber na área e acompanhada por um representante
do CFP. 
 
ADMINISTRAÇÃO DOS TESTES
NA APLICAÇÃO 
• É obrigatório o registro documental de toda prestação
de serviço realizada pela psicóloga, que os protocolos de
uso exclusivo da psicóloga deverão ser arquivados em
local de acesso apenas à profissional, que a guarda é
de responsabilidade da psicóloga e da instituição em que
o trabalho tenha sido realizado, que deve ter garantia de
sigilo e privacidade e ser arquivado por cinco anos (salvo
casos específicos). Portanto, no caso da realização de
uma avaliação psicológica, em qualquer contexto em
que ela ocorra, todo material utilizado deverá ser
arquivado.
FASES DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
•
•
•
1° momento: entrevistas para o levantamento e esclarecimento dos motivos da
consulta. Nesta etapa ocorre a definição das hipóteses iniciais dos objetivos do
exame.
2° momento: planejar e selecionar os instrumentos a serem utilizados durante a
avaliação.
3° momento: realização das estratégias diagnósticas planejada, por meio da
aplicação de métodos, técnicas e testes selecionados pelo profissional.
FASES DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
 
•
•
4° momento: as informações coletadas são consolidadas, buscando
recorrência, convergências e correlações dos instrumentos entre si e
com a história obtida no primeiro momento, considerando as hipóteses
levantadas e os objetivos da avaliação.
5° momento: entrevista de devolução. Nela ocorre a comunicação dos
resultados obtidos, as orientações a respeito do caso e o encerramento
do processo.
Métodos e técnicas psicológicas
• Acolhimento, entrevistas, aplicação de
instrumentos psicológicos (testes, inventários,
protocolos, questionários), sessão de devolutiva,
 encaminhamentos, observações clínicas,
entre outros.
 
DEFINIÇÃO DE TESTE PSICOLÓGICO
•
•
São instrumento psicológicos que avaliam ou medem
determinados construtos que não podem ser observados
diretamente. Exemplos de construtos: memória, inteligência,
personalidade, ansiedade, dentre outros
De acordo com Urbina, é um procedimento sistemático para
coletar amostras de comportamentos relevantes para o
funcionamento cognitivo, afetivo, interpessoal e para pontuar e
avaliar essas amostras de acordo com as normas.
 
 
TIPOS DE TESTES PSICOLÓGICOS
Psicométricos  Projetivos 
CONCEITO SINÔNIMO DEFINIÇÃO
VALIDADE CAPACIDADE DE MEDIR O QUE SE
PRETENDE MEDIR
FIDEDIGNIDADE CONFIABILIDADE, PRECISÃO,
REPRODUTIBILIDADE
CAPACIDADE DOS RESULTADOS
SEREM REPRODUZIDOS NAS
MESMAS CONDIÇÕES
PADRONIZAÇÃO UNIFORMIDADE NA APLICAÇÃO
DOS TESTES
NORMATIZAÇÃO  ESCORES UTILIZADOS PARA A
CORREÇÃO DOS RESULTADOS
PREDITOR  CAPACIDADE DE OFERECER
RESULTADOS PROSPECTIVOS
CAPAZES DE SERVIR COMO
PROGNÓSTICO
ATENÇÃO:NÃO
CONFUNDIR PREDITOR
COM PRECISÃO
 
Princípios éticos - Av.Psicológica
 
•
•
•
Seleção de testes e escalas para
avaliação psicológica;
Administração de testes e escalas
psicológicas;
Correção e interpretação dos
resultados psicológicos.
 
 
 
 
BONS ESTUDOS,
PROFESSORA IRANNY MARINHO :)