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Reunião colaborativa no início de cada sprint. Participam o PO, o Scrum master e a equipe de desenvolvimento. O tempo da reunião é proporcional ao número de semanas da sprint multiplicado por 2. Exemplo: 4 semanas = 8h. Uma vez decididas, as prioridades não mudam até o fim da sprint. Divide-se em: 1ª parte: definição da meta da sprint com base no backlog (PO, SM, time) e 2ª parte: como será feito (SM, time) • time quebra estórias em tarefas e • estima o tempo para cada uma. Sprint planning Sprint backlog Compromisso com a meta da sprint (sprint goal). Formado pela lista dos itens (ou estórias) que serão desenvolvidos durante aquela sprint, pelas suas tarefas correspondentes e estimativas. São itens que foram selecionados do backlog do produto na reunião de planejamento da sprint. Cada item é quebrado em tarefas. Parte é definida no planejamento da sprint, e parte, durante a própria sprint. A responsabilidade é do time de desenvolvimento. Deve ter alta visibilidade. O backlog da sprint pode ser modificado ao longo da iteração, momento em que: estimativas são atualizadas; novas tarefas surgem e outras deixam de existir. Daily (stand up) meeting Reunião interna do time de Scrum. Reuniões de 15 minutos, preferencialmente de pé. Realizada todo dia, no mesmo local e horário. Cada membro do time detalha: o que completou desde a última reunião diária; o que vai fazer antes da próxima reunião diária e quais são os possíveis obstáculos. Sugere-se o uso de quadros Kanban e post-its. Gráficos de burndown/up devem ser atualizados. Sprint review Reunião em que o incremento produzido naquela sprint é demonstrado aos stakeholders. Participação de todos: PO, SM, desenvolvedores e stakeholders. Time de desenvolvimento responde às perguntas. PO verifica o que foi entregue e o que não foi. Momento de prover entradas para a reunião de planejamento da próxima sprint. Normalmente, uma hora de reunião para cada semana da sprint. Just-in-time reviews: deve ser mostrado ao PO à medida que a estória fica pronta. Reunião de retrospectiva Reunião interna do time para verificar como correu a sprint: criar o ambiente; colher os dados (5 whys, histograma de satisfação, smile faces, ESVP) e decidir o que fazer. Colher lições aprendidas: O que correu bem? O que pode melhorar? adaptações e Surpresas? Plano de melhorias para as próximas sprints. Duração de uma hora para cada semana de sprint. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.