A direção é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos administradores com seus subordinados

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A direção é a função administrativa que se refere às 
relações interpessoais dos administradores com seus 
subordinados. Para que o planejamento e a 
organização possam ser eficazes, eles precisam ser 
complementados pela orientação a ser dada às 
pessoas através de uma adequada comunicação e 
habilidade de liderança e de motivação. Enquanto as 
outras funções administrativas (planejamento, 
organização e controle) são impessoais, a direção é 
um processo interpessoal, que determina as relações 
entre os indivíduos, onde este trato com pessoas 
significa um componente de incerteza para a 
administração.CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da 
Administração. 7. ed. rev. e atual.- Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. 
 
Para que a direção possa ser desenvolvida de modo a oportunizar que a 
organização alcance seus objetivos, faz-se necessário que ela se apoie em 
alguns elementos. 
 
Marque a alternativa correta: 
 
Escolha uma opção: 
 
a. 
Controle, análise e comunicação. 
b. 
Liderança, análise e administração. 
c. 
Motivação, controle e administração. 
d. 
Comunicação, liderança e controle. 
 
 
e. 
Motivação, a liderança e a comunicação.