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Atividade Objetiva 2_ 03 - Legislação e Normas Técnicas (2024)

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Atividade Objetiva 2
Entrega Sem prazo
Pontos 20
Perguntas 4
Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas Sem limite
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 4 minutos 15 de 20
 As respostas corretas estão ocultas.
Pontuação desta tentativa: 15 de 20
Enviado 15 mai em 21:05
Esta tentativa levou 4 minutos.

Pergunta 1
5 / 5 pts
 A Reforma trabalhista não alterou a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT
 Trabalhadores urbanos e rurais possuem mesmo tratamento pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
 A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT não guarda correlação com as Normas Regulamentadoras.
 
A Consolidação das Leis do Trabalho - CLT buscou possuir redação de fácil leitura, de modo acessível ao
trabalhador, diferente da linguagem rebuscada utilizada por outras normas.

IncorretaPergunta 2
0 / 5 pts
 A Reforma Trabalhista visa fortalecer o acordado sobre o legislado.
 A legislação civil e trabalhista são aplicadas, igualmente, nas relações de emprego.
 
A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT não apresenta regulação sobre atividade de Engenharia e Segurança
do Trabalho.
 Trabalho do Menor está previsto, exclusivamente, no Estatuto da Criança e do Adolescente.

Fazer o teste novamente
É correto afirmar:
É correto afirmar:
https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448646/history?version=1
https://pucminas.instructure.com/courses/176561/quizzes/448646/take?user_id=288184
Pergunta 3
5 / 5 pts
 Os preceitos do trabalho masculino não se aplicam ao trabalho da mulher.
 Homens e mulheres deverão ter o intervalo de 15 minutos antes do início da jornada extraordinária (hora extra).
 
É lícito o pedido de reintegração ao emprego realizado por empregada que se encontrava em estado gravídico a
época da demissão.
 
A revista íntima e a exigência de atestado médico produzida pelo empregador é permitida desde que realizada
durante a vigência do vínculo empregatício.

Pergunta 4
5 / 5 pts
 
Evitando maiores prejuízos ao trabalhador menor e rurícula pode-se considerar o tempo de trabalho realizado para
fins previdenciários.
 O trabalho proibido ou ilícito não produzem qualquer efeito.
 É vedado o trabalho do menor de 12 anos, salvo na condição de Aprendiz.
 A Norma Regulamentadora 17 não possui correspondência na Consolidação das Leis do Trabalho -CLT.
Pontuação do teste: 15 de 20
É correto afirmar:
É correto afirmar:

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