Resumo Administração - Faculdade Estácio de Sá (64)

Prévia do material em texto

Código de conduta 
 
Um código de conduta é um conjunto de diretrizes éticas e comportamentais que 
orienta o comportamento e as práticas de uma empresa, seus funcionários e partes 
interessadas. Esses códigos estabelecem padrões de conduta esperados, baseados em 
valores como integridade, respeito, responsabilidade e transparência, e geralmente 
abordam áreas como ética nos negócios, respeito aos direitos humanos, 
conformidade legal, proteção de dados, conflitos de interesse, entre outros.
O objetivo principal de um código de conduta é promover um ambiente de 
trabalho ético, seguro e respeitoso, protegendo a integridade da empresa e suas 
partes interessadas, além de garantir conformidade com as leis e regulamentos 
aplicáveis. Além disso, os códigos de conduta ajudam a fortalecer a cultura 
organizacional, definindo expectativas claras de comportamento e incentivando a 
conduta responsável em todas as atividades empresariais.
Empresas que adotam códigos de conduta eficazes demonstram compromisso 
com a ética e a responsabilidade corporativa, o que pode melhorar a reputação da 
empresa, aumentar a confiança dos clientes, atrair e reter talentos e fortalecer 
relacionamentos com parceiros comerciais e investidores.
Em resumo, os códigos de conduta são ferramentas importantes para promover 
uma cultura ética e valores corporativos positivos, garantindo o comportamento 
adequado e a conformidade com padrões éticos e legais em todas as áreas da empresa.
 
af://n468
	Código de conduta