Qualidades Valorizadas pelas Empresas

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ATENÇÃO: Toda atividade deverá ser feita com fonte Arial, tamanho 11, espaço de 1,5 entre as linhas e 
alinhamento justificado entre as margens. 
 
MODELO PARA A ENTREGA DAS ATIVIDADES (veja instruções no rodapé) 
CURSO: GESTÃO COMERCIAL 
POLO DE APOIO PRESENCIAL: HIGIENOPOLIS 
SEMESTRE: 4 
COMPONENTE CURRICULAR / TEMA: PLAN PROJ CAR – Aula 2 – Sintetize 
 
NOME COMPLETO DO ALUNO: MICHELLE THOMAS 
TIA: 20509804 
NOME DO PROFESSOR: PRISCILA PALERMO FELIPINI 
 
 
1. Qualificação: As empresas buscam candidatos qualificados para a vaga em questão, que possuam 
os conhecimentos, habilidades e experiências necessárias para desempenhar as funções requeridas. 
2. Adaptabilidade: A capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações novas e imprevistas é 
uma característica valorizada pelas empresas, pois mostra flexibilidade e habilidade para resolver 
problemas. 
3. Proatividade: Candidatos que demonstram iniciativa e que estão dispostos a buscar soluções e tomar 
ações sem a necessidade de serem solicitados são bem-vistos pelas empresas. 
4. Comunicação: Uma boa comunicação é fundamental em qualquer ambiente de trabalho, por isso, as 
empresas buscam candidatos que sejam capazes de se expressar de forma clara e objetiva. 
5. Trabalho em equipe: A habilidade de trabalhar em equipe e colaborar com os colegas é uma 
característica muito valorizada pelas empresas, pois isso pode aumentar a produtividade e melhorar o 
ambiente de trabalho. 
6. Ética profissional: Candidatos que demonstram valores éticos e profissionais, como honestidade, 
responsabilidade e respeito, são muito apreciados pelas empresas. 
7. Ambição: Empresas buscam candidatos que sejam ambiciosos e que tenham vontade de crescer e 
evoluir na carreira. 
8. Flexibilidade: A capacidade de se adaptar a diferentes horários, atividades e responsabilidades 
também é valorizada pelas empresas, principalmente em cargos que exigem flexibilidade de horários. 
9. Autoconfiança: Ter autoconfiança e acreditar em si mesmo é importante para o sucesso profissional, 
por isso, as empresas tendem a valorizar candidatos que demonstram essa característica. 
 
ATENÇÃO: Toda atividade deverá ser feita com fonte Arial, tamanho 11, espaço de 1,5 entre as linhas e 
alinhamento justificado entre as margens. 
 
10. Resiliência: Candidatos que mostram capacidade de lidar com situações difíceis, se recuperar de 
fracassos e superar obstáculos são bem vistos pelas empresas, pois isso pode ajudar a manter a 
produtividade e alcançar metas.