Importância do Clima Organizacional

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Negativo Negativo Baixa credibilidade Desfavorável baixa clientes clientes indiferentes = insatisfeitos. Positivo Positivo TIPOS DE CLIMA diminuição do turnover dentro das Favorável > ORGANIZACIONAL empresas. Pois através da avaliação do clima é possível se reconhecer alta produtividade um problemo e descobrir como atingi-lo em sua raiz. Consequências negativas Consequências positivas clima organizacional é muito Greves: importante para as empresas os proatividade Conflitos interpessoais e principais motivos são: confiança clima bom da equipe interdepartamentais satisfação no trabalho qualidade de vida produtividade Pichações no banheiro; reconhecimento recompensa desempenho melhor