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Atividade 3 – UC01 sobre atividades administrativas nos processos de RH
	Nome do estudante: Francisca de Azevedo Lira
	Com os indicadores calculados, chegou o momento de apresentá-los em reunião para o cliente Guilherme Luz da empresa Shine Model. Você como técnico de RH está participando deste momento e deverá realizar a ficha de registro da reunião mensal de indicadores conduzida pelo diretor da Virtually, Manuel Teixeira. A previsão de duração da reunião é de 2h no turno da tarde e seu objetivo é analisar os resultados dos indicadores do período de 01/12/2020 à 01/01/2021 e criar um plano de ação para redução dos indicadores em 30 dias e, assim, avalia-los na próxima reunião mensal. Portanto, considere o dia em que está realizando essa atividade para data do seu registro de reunião.
Orientações: 
- Desenvolva a sua ficha registro baseando-se nos resultados que encontrou nos cálculos dos indicadores da atividade 2.
- - Faça a leitura do tópico “Técnicas de redação empresarial e oficial” nos conteúdos.
	
Tipo de reunião: Reunião Mensal de Índices de Percentuais 
Data: 12 de abril de 2024
Duração: Das 14h30min às 17h30min
Objetivos: Plano de ação para redução dos Índices de Percentuais.
Assuntos tratados: O diretor Manuel Teixeira apresentou a proposta de implantar um plano de ação para redução Índices de Percentuais dos resultados dos indicadores do período de 01/12/2020 à 01/01/2021 na empresa Virtually. Para isso será estabelecido um prazo de 30 dias para a elaboração de um plano de ação.
Conclusão : Ao final do prazo de 30 dias será marcada uma nova reunião para a apresentação do projeto .
· Participantes: 
· Manuel Teixeira
 Guilherme Luz 
Assinaturas:
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