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<p>UNIDADE 2</p><p>Para além desse complexo e fragmentado mercado de trabalho, vemos crescer</p><p>uma população que sequer busca trabalho, como as pessoas em situação de rua.</p><p>Uma saída encontrada por muitas pessoas para enfrentar o mercado de trabalho</p><p>atual é o empreendedorismo, que tem crescido muito no Brasil. Segundo Dor-</p><p>nelas (2008, p. 22), esse termo se refere “ao envolvimento de pessoas e processos</p><p>que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades. E a perfeita</p><p>implementação dessas ideias leva à criação de negócios de sucesso”.</p><p>Embora haja muitas formas de exercer o empreendedorismo, a mais conhe-</p><p>cida é a constituição de micro e pequenas empresas, muitas vezes no formato de</p><p>microempreendedor individual (MEI). Frequentemente, as micro e pequenas</p><p>empresas são empreendimentos familiares, restritos geograficamente, com pou-</p><p>cos empregados e que vendem bens ou serviços comuns. Mesmo assim, segundo</p><p>dados do próprio Ministério da Economia (BRASIL, 2022), as micro e pequenas</p><p>O PRIMEIRO</p><p>Refere-se a empregados em tempo integral, mas “com habilidades facilmente</p><p>disponíveis no mercado de trabalho” (HARVEY, 2001, p. 144), o que causa altas</p><p>taxas de rotatividade.</p><p>O SEGUNDO</p><p>Refere-se a empregados em tempo parcial, pessoal com contratos temporários,</p><p>estagiários, que geralmente têm menos garantias de permanência no posto de</p><p>trabalho. Há, ainda, quem sequer tem acesso a postos de trabalho regulamenta-</p><p>dos (regidos pela CLT, por exemplo), compondo um enorme exército de reserva</p><p>composto por trabalhadores informais.</p><p>Segundo Bottomore (1988), exército de reserva é um termo criado por Marx e se refere</p><p>ao grupo de pessoas (força de trabalho) que têm condições e desejam trabalhar, mas não</p><p>conseguem emprego. Sua existência permite empurrar para baixo o valor dos salários, já</p><p>que inibe as reivindicações dos que estão empregados.</p><p>APROFUNDANDO</p><p>1</p><p>3</p><p>6</p>