Avaliação I - Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho (SEG16)

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<p>Prova Impressa</p><p>GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:988910)</p><p>Peso da Avaliação 2,00</p><p>Prova 85598247</p><p>Qtd. de Questões 10</p><p>Acertos/Erros 9/1</p><p>Nota 9,00</p><p>Os princípios do Direito do Trabalho são as ideias fundamentais e informadoras do ordenamento</p><p>jurídico trabalhista. São o alicerce científico, as vigas de sustentação de toda a construção doutrinária</p><p>e normativa relativa aos seus fundamentos. Há um princípio que valoriza cada conquista do</p><p>trabalhador como necessária em um contexto de imensas dificuldades. Assim, os direitos trabalhistas</p><p>são irrenunciáveis pelo trabalhador. Não se admite, por exemplo, que o trabalhador renuncie as suas</p><p>férias. Se tal fato ocorrer, não terá qualquer validade o ato do operário, podendo reclamá-las na</p><p>Justiça do Trabalho. A que princípio se refere essa afirmação?</p><p>A Princípio da proteção do trabalhador.</p><p>B Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos.</p><p>C Princípio da Primazia da Realidade.</p><p>D Princípio da Continuidade da Relação de Emprego.</p><p>Acidente do trabalho acontece quando do exercício do trabalho pelo empregado ao empregador</p><p>e, ocorrem lesões corporais ou perturbações funcionais, resultantes em morte, perda ou redução,</p><p>permanente ou temporária, das capacidades físicas ou mentais do trabalhador. Sobre o exposto,</p><p>classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:</p><p>( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos</p><p>fins de semana.</p><p>( ) São considerados acidentes de trabalho os atos praticados por terceiros ou colegas de trabalho,</p><p>desde que ocorridos no local e no horário de trabalho, decorrentes de disputa relacionada ao trabalho,</p><p>seja em razão de agressão, sabotagem ou terrorismo, seja por ato de imprudência, negligência ou</p><p>imperícia.</p><p>( ) São equiparados a acidentes de trabalho os que acontecem fora do local e horário de trabalho,</p><p>estando o empregado sob autoridade da empresa, inclusive para estudo, e mesmo que este esteja</p><p>utilizando seu próprio veículo.</p><p>( ) São considerados acidentes de trabalho aqueles que ocorrem no percurso da residência para o</p><p>trabalho e vice-versa.</p><p>Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:</p><p>A F - V - V - V.</p><p>B F - F - F - V.</p><p>C V - F - F - F.</p><p>D</p><p>VOLTAR</p><p>A+ Alterar modo de visualização</p><p>1</p><p>2</p><p>V - V - F - V.</p><p>O art. 19, da Lei nº 8.213/91, define acidente de trabalho como sendo o que ocorre pelo</p><p>exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho</p><p>dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou</p><p>redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. De acordo com o art. 20 desta</p><p>mesma lei, considera-se acidente do trabalho algumas entidades mórbidas. Sobre elas, analise as</p><p>opções a seguir:</p><p>I- Doença profissional desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.</p><p>II- Doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o</p><p>trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.</p><p>III- Doença degenerativa.</p><p>IV- Doença inerente a grupo etário.</p><p>Assinale a alternativa CORRETA:</p><p>A As opções I e II estão corretas.</p><p>B As opções III e IV estão corretas.</p><p>C As opções II e III estão corretas.</p><p>D As opções I e IV estão corretas.</p><p>A lei é a norma que se dirige a todas as pessoas, em todo o território nacional (se for Lei federal,</p><p>ou lei nacional), ou aos respectivos territórios dos estados e municípios (se for lei estadual ou</p><p>municipal). Ela tem por finalidade regular as relações sociais, dizer o que é meu, o que é seu e o que é</p><p>dele. Ela busca dizer o que devemos ou o que não devemos fazer, conforme o caso. Muitas vezes nos</p><p>diz o que é permitido - ou seja, não diz nem o que deve, e nem o que não deve, mas autoriza a fazer o</p><p>que melhor nos convier. O fato é que a Lei procura regular a nossa vida, de uma maneira que</p><p>possamos viver tendo respeitada a nossa liberdade e a nossa propriedade, ao mesmo tempo</p><p>respeitando a liberdade e a propriedade das outras pessoas. Além disso, muitas vezes a lei procura</p><p>criar mecanismos que possibilitem a liberdade e a propriedade para quem não as têm. É uma forma</p><p>que o ser humano encontrou de garantir a sua existência pacífica em sociedade. Com relação às Leis,</p><p>classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:</p><p>( ) A promulgação é o ato de sancionar a lei.</p><p>( ) A autoridade que promulga a Lei pode ser o presidente da República, se for este o regime</p><p>adotado, ou o primeiro ministro, ou, em alguns casos, o presidente do Congresso. Depende do regime</p><p>constitucional.</p><p>( ) A legislação que trata da segurança do trabalho é a CLT.</p><p>( ) A publicação destina-se a tornar a lei conhecida. A publicação não garante que a lei que se torne</p><p>obrigatória.</p><p>Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:</p><p>A V - V - F - F.</p><p>B V - V - V - F.</p><p>Revisar Conteúdo do Livro</p><p>3</p><p>4</p><p>C V - F - V - V.</p><p>D F - V - V - V.</p><p>As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE - podem interditar máquinas e</p><p>equipamentos, setor de serviço ou o estabelecimento, se constatar mediante competente laudo técnico,</p><p>que exista grave e iminente risco ao trabalhador. Poderá também embargar obras indicando as</p><p>providências que deverão ser adotadas quando constatadas as não conformidades. Diante deste</p><p>contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:</p><p>( ) O embargo e a interdição são medidas de urgência, adotadas quando constatada condição ou</p><p>situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.</p><p>( ) Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar</p><p>acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.</p><p>( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra, considerada todo e qualquer serviço de</p><p>engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.</p><p>( ) A interdição implica necessariamente na paralisação total do estabelecimento, setor de serviço,</p><p>máquina ou equipamento.</p><p>Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:</p><p>A V - V - V - F.</p><p>B V - F - F - V.</p><p>C F - V - V - F.</p><p>D F - V - F - F.</p><p>Leia com atenção o trecho da canção Construção, de Chico Buarque, que narra o acidente fatal</p><p>sofrido pelo trabalhador da construção civil, logo após tomar sua refeição e em razão de cair do</p><p>andaime onde trabalhava. Assinale a alternativa CORRETA:</p><p>Amou daquela vez como se fosse a última</p><p>Beijou sua mulher como se fosse a última</p><p>E cada filho seu como se fosse o único</p><p>E atravessou a rua com seu passo tímido</p><p>Subiu a construção como se fosse máquina</p><p>Ergueu no patamar quatro paredes sólidas</p><p>Tijolo com tijolo num desenho mágico</p><p>Seus olhos embotados de cimento e lágrima</p><p>Sentou pra descansar como se fosse sábado</p><p>Comeu feijão com arroz como se fosse um príncipe</p><p>Bebeu e soluçou como se fosse um náufrago</p><p>Dançou e gargalhou como se ouvisse música</p><p>E tropeçou no céu como se fosse um bêbado</p><p>E flutuou no ar como se fosse um pássaro</p><p>E se acabou no chão feito um pacote flácido</p><p>Agonizou no meio do passeio público</p><p>5</p><p>6</p><p>Morreu na contramão atrapalhando o tráfego.</p><p>Com base no texto apresentado, assinale a alternativa CORRETA:</p><p>A O empregado morreu no local de trabalho, o que configura um acidente de trabalho.</p><p>B O empregador só será responsabilizado se ficar comprovado que não efetuou o seguro contra</p><p>acidente do trabalho a que estava obrigado.</p><p>C Como o acidente ocorreu logo após a refeição, razão por que o empregador não tem qualquer</p><p>responsabilidade.</p><p>D O empregado morreu em função do seu trabalho caracterizando uma doença do trabalho, pois foi</p><p>desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho era realizado.</p><p>Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo</p><p>exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no</p><p>inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional</p><p>que cause a morte</p><p>ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o exposto,</p><p>classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:</p><p>( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos</p><p>finais de semana.</p><p>( ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o incapacite para as</p><p>atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença acidentário a partir do 16° dia da</p><p>inatividade, pago pelo INSS.</p><p>( ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador é o empregador.</p><p>( ) O empregado acidentado, quando consolidadas as lesões sofridas, cessadas as perturbações</p><p>funcionais e tiver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá direito ao benefício do auxílio-</p><p>acidente equivalente a 80% (oitenta por cento) do valor do salário de benefício.</p><p>Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:</p><p>FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 nov. 2020.</p><p>A V - F - F - V.</p><p>B V - V - V - F.</p><p>C F - V - V - F.</p><p>D F - F - F - V.</p><p>O trabalho é tão antigo quanto o homem, são inseparáveis e confundem-se até com a própria</p><p>personalidade. Durante toda a história, os seres humanos são conduzidos pela obrigação de satisfazer</p><p>necessidades essenciais de sobrevivência, como se alimentar (pescar, caçar) e proteger a sua espécie.</p><p>Na antiguidade, o trabalho foi concebido como um castigo, uma dor, uma atividade penosa. Durante</p><p>muito tempo, o vocábulo trabalho significou fadiga, esforços, sofrimento, valores negativos, dos quais</p><p>os ricos ficavam afastados. Ainda na Idade Média, em um momento mais avançado, vamos ter as</p><p>corporações de ofício que acabaram sendo suprimidas com a Revolução Francesa, por serem</p><p>incompatíveis com o Estado Liberal. No século XVIII, com uma sociedade industrial e o trabalho</p><p>assalariado surge o Direito do Trabalho. Diante desse contexto, analise as afirmativas a seguir:</p><p>7</p><p>8</p><p>I- A Constituição que primeiro tratou do tema foi a do México, na qual estabelecia: jornada de oito</p><p>horas, proibição de trabalho de menores de 12 anos, limitação da jornada dos menores de 16 anos a</p><p>seis horas, jornada máxima noturna de sete horas etc.</p><p>II- A segunda Constituição a versar sobre o assunto foi a de Weimar (Alemanha), a qual buscou</p><p>disciplinar a participação dos trabalhadores nas empresas, criou um sistema de seguros sociais e</p><p>também a possibilidade de os trabalhadores colaborarem com os empregadores na fixação de salários</p><p>e de mais condições de trabalho.</p><p>III- O Tratado de Versalhes tratou também da criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT)</p><p>para a proteção das relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional, expedindo</p><p>convenções e recomendações nesse sentido.</p><p>IV- A Carta Magna, celebrada na Itália, instituiu o sistema corporativista-fascista, que visava</p><p>organizar a economia em torno do Estado, visando ao interesse nacional. O Estado centralizava o</p><p>poder em consequência às relações jurídicas e de trabalho.</p><p>Assinale a alternativa CORRETA:</p><p>A As afirmativas I, II e III estão corretas.</p><p>B Somente a afirmativa II está correta.</p><p>C As afirmativas I, II e IV estão corretas.</p><p>D As afirmativas III e IV estão corretas.</p><p>Carlos foi contratado através de uma empresa terceirizada para trabalhar como eletricista em</p><p>uma determinada empresa do setor elétrico. Ele trabalhou nessas condições por cinco anos. Após ser</p><p>dispensado, Carlos moveu uma Reclamação Trabalhista para reconhecimento de vínculo empregatício</p><p>diretamente com a empresa do setor elétrico. Em sua defesa, a empresa nega o vínculo empregatício,</p><p>pois a relação havida com Carlos era regulada através de contrato de prestação de serviços</p><p>especializados e, portanto, ele estaria submetido a tal contrato. Na sentença, o juiz reconheceu o</p><p>vínculo empregatício de Carlos com a empresa do setor elétrico. Assinale a alternativa CORRETA</p><p>que apresenta o Princípio do Direito do Trabalho que reconheceu o vínculo empregatício de Carlos</p><p>com a empresa do setor elétrico:</p><p>A Princípio da continuidade da relação de emprego.</p><p>B Princípio da condição mais benéfica.</p><p>C Princípio da primazia da realidade.</p><p>D Princípio da norma mais favorável.</p><p>O artigo 198 dispõe que é de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado</p><p>pode remover individualmente. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o peso máximo que</p><p>uma mulher pode remover individualmente:</p><p>A 30 kg para atividades contínuas e de 35 kg para atividades eventuais.</p><p>B 35 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.</p><p>C 20 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.</p><p>9</p><p>10</p><p>D 25 kg para atividades contínuas e de 20 kg para atividades eventuais.</p><p>Imprimir</p>