NR01 - Treinamento - SST Para Gestores Responsabilidades - 2022

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SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRA
BA
LHO
PARA GESTORES E SUAS RESPONSABILIDADES 
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Não incentive a pirataria. Ajude as empresas brasileiras que se dedicam a produção de conteúdo na área de segurança do trabalho.
Obrigado pela compreensão!
Herbert Bento da Escola da Prevenção
Responsabilidade
Definição
s.f. Obrigação; dever de arcar, de se responsabilizar pelo próprio comportamento ou pelas ações de outra(s) pessoa(s).
Responsabilidade civil é a obrigação de uma pessoa em reparar o dano que causou a outra pessoa. Segundo preceitos do Código Civil o empregador responde, perante terceiros, por atos de seus empregados e prepostos, incluindo-se, nestes últimos, atos ou fatos de empresas terceirizadas.
Responsabilidade do empregador
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Ajude as empresas brasileiras que se dedicam a produção de conteúdo na área de segurança do trabalho.
Obrigado!
Herbert Bento da Escola da Prevenção
Responsabilidades do
Supervisor
Os proprietários de empresas não têm tempo para supervisionar cada empregado que trabalha para eles. Eles contratam supervisores para garantir que os funcionários estejam usando o tempo da empresa de forma produtiva e eficaz.
Os funcionários seguem o exemplo de seu supervisor, e se as competências do supervisor são eficazes, ele irá mostrar um ótimo desempenho geral para todo o departamento.
Um supervisor é líder da equipe, facilitador em uma área ou departamento em que trabalha. O trabalho do supervisor é instruir adequadamente o trabalhador sobre como realizar suas tarefas cotidianas. Quando a produtividade dos funcionários é baixa, o supervisor é geralmente responsabilizado por seus superiores.
Responsabilidade dos Supervisores
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Herbert Bento da Escola da Prevenção
CONTROLAR O AMBIENTE DE TRABALHO
Quando surgem problemas com os trabalhadores, um supervisor eficaz irá regularizar a situação imediatamente. Quando colegas de trabalho estão em um ambiente intenso, eles tendem a não funcionar bem. O supervisor terá que usar suas habilidades para chegar a algum tipo de resolução que não prejudique a produtividade de seu departamento. Se um supervisor não tem as habilidades sociais para aliviar a tensão, isto pode causar questionamentos da alta gerência em relação a sua capacidade de fiscalização. 
DELEGAR TAREFAS
Um supervisor eficaz irá delegar tarefas e usar sua autoridade de maneira ética. Todo mundo sabe que o supervisor de seu departamento é o chefe, de modo que o supervisor não precisa destacar isso diariamente. Se um empregado está relaxando no trabalho, esse é um exemplo de situação em que o supervisor terá que usar sua autoridade de maneira positiva, para que o empregado trabalhe e trabalhe bem. Além disso, o supervisor deve saber quais pessoas são as mais indicadas para quais tipos de tarefas e pode delegar adequadamente o trabalho.
Responsabilidade dos Supervisores
Responsabilidades dos Supervisores
GESTÃO DE SEGURANÇA 
O supervisor é responsável por assegurar que seus funcionários estejam protegidos durante a execução de suas tarefas, ou seja, que não se acidentem.
O acidente de trabalho é uma ocorrência não programada, inesperada, que interfere no andamento normal da atividade produtiva, podendo causar perda de tempo, danos materiais e lesão ao trabalhador. As empresas não gostam de arcar com os prejuízos causados pelos acidentes de trabalho.
Com relação a segurança e saúde no trabalho
Fomentar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas. 
Responsabilidades dos Supervisores
Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições
Fomentar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas.
Responsabilidade do empregador
Com relação a segurança e saúde no trabalho
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Ajude as empresas brasileiras que se dedicam a produção de conteúdo na área de segurança do trabalho.
Obrigado!
Herbert Bento da Escola da Prevenção
Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições:
Cumprir e fazer cumprir a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa;
Responsabilidades do
Supervisor
Responsa-bilidade
Cada colaborador dentro de seu campo de atividade, é responsável direto pela sua segurança e a de seus colegas de trabalho
Prevenção
Todos os acidentes podem e devem ser evitados. Para tanto é fundamental a motivação de todos os colaboradores em preveni-los, antes de sua ocorrência.
Comprome-timento
Todos devem ter compromisso com a prevenção de acidentes. O compromisso dos colaboradores será observado através da aplicação da legislação, das normas e regulamentos de segurança internas de nossa empresa e auditorias do cliente.
Responsabilidade dos Supervisores
Política de gestão de segurança e saúde do trabalho
Com relação a segurança e saúde no trabalho
Fomentar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas. 
Responsabilidades dos Supervisores
Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições
 Segurança do trabalho é o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade do trabalhador e sua capacidade de trabalho.
Responsabilidade do empregador
O que é Segurança do Trabalho ?
Divulgar entre os funcionários, sob sua responsabilidade, a necessidade de serem responsáveis por sua própria segurança, cobrando a utilização, manutenção e guarda correta dos EPI’s e das proteções coletivas;
Responsabilidade dos Supervisores
Com relação a segurança e saúde no trabalho
Responsabilidades dos Supervisores
Prioridades no controle de risco 
Passo 02
Neutralizar/ isolar o risco, através do uso de Equipamento de Proteção Coletiva 
Passo 01
Eliminar o risco 
Passo 03
Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos de Proteção Individual
Passo 04
Aplicar EPI 
Com relação a 
Segurança e saúde no trabalho 
Assegurar o suprimento adequado de EPI’s para sua área de trabalho;
Participar junto com a Segurança do Trabalho dos testes de seleção de novos EPIs;
O que é E.P.I?
De acordo com a Norma Regulamentadora n.º 6 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho, EPI é tododispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. 
O que é 
E.P.I?
De acordo com a Norma Regulamentadora n.º 6 da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho, EPI é todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. 
Quando deve ser utilizado?
Deve ser utilizado sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou doenças profissionais e do trabalho; enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas ou para atender as situações de emergências.
Risco
É a combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado evento perigoso. 
Perigo 
É fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão, doença, dano à propriedade, dano ao meio ambiente do local de trabalho, ou uma combinação destes.
Qual sua finalidade?
A função básica dos EPI é proteger o organismo, minimizando o risco.
O que a legislação trabalhista prevê com relação as responsabilidades da empresa e do trabalhador, no que tange ao fornecimento e uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI´s).
DA EMPRESA
- Fornecer os EPI adequados ao trabalho;
- Instruir e treinar quanto ao uso dos EPI; 
- Fiscalizar e exigir o uso dos EPI;
- Repor os equipamentos (EPI) danificados .
DO TRABALHADOR 
- Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
- Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
- Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; 
- Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Responsabilidade dos Supervisores
Com relação a 
Segurança e saúde no trabalho 
Participar ativamente junto com a Segurança do Trabalho e a CIPA no desenvolvimento das Verificações de Segurança de suas áreas;
Procurar atender as recomendações das verificações de segurança dentro do prazo acordado;
Com relação a segurança e saúde no trabalho 
Comunicar ao Departamento de Segurança toda e qualquer mudança na sua área que venha gerar ou aumentar o riscos de acidentes;
Com relação a segurança e saúde no trabalho
Fomentar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas. 
Responsabilidades dos Supervisores
Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições
Solicitar imediatamente por escrito ou outro sistema existente, a manutenção de máquinas ou equipamentos que ofereçam risco à saúde e segurança dos colaboradores; (falha na proteção coletiva, ventilação, iluminação, etc);
Com relação a segurança e saúde no trabalho 
Cumprir e fazer cumprir todas as normas e procedimentos de segurança no trabalho e outros, elaborados para a prevenir acidentes e doenças;
Com relação a segurança e saúde no trabalho
CONCEITO PREVENCIONISTA
Acidente do Trabalho - é toda ocorrência não programada que interfere no andamento normal do trabalho dos quais resultem, separadamente ou em conjunto, lesões, danos materiais ou perda de tempo.
Esse enunciado nos traz uma visão de que acidente não é só aquele que causa uma lesão no trabalhador, mas sim qualquer tipo de ocorrência inesperada, que hoje ocasiona perda de tempo, danos materiais e financeiros.
Acidente do trabalho 
Com relação a segurança e saúde no trabalho
Somente deixar trabalhar na sua área, funcionários e/ou contratados devidamente habilitados, treinados e conhecedores dos riscos do local;
Orientar as pessoas que circulam em sua área de responsabilidade, quanto a obrigação de atender as normas de segurança pertinentes a este local e conscientiza-las dos riscos existentes;
Com relação a segurança e saúde no trabalho
Responsável
Quem é designado para trabalhar nessa atividade?
Autoridade
Quem tem autoridade para tomar a decisão?
Consultado
Quem deve ser consultado e participar da decisão da atividade no momento que for executada?
Informado
Quem deve receber a informação de que uma atividade foi executada?
Matriz de Responsabilidade
 
 
Conduzir e/ou orientar as questões de segurança nas reuniões diárias de segurança (DDS – Diálogo De Segurança);
Liberar funcionários membros da CIPA e, participar das reuniões se convidado;
 
Conduzir e/ou participar de inspeções rotineiras de segurança conforme procedimentos da empresa;
Procurar atender as recomendações das inspeções de segurança dentro do prazo acordado;
Assegurar a existência e utilizar os recipientes adequados para dar destino aos resíduos gerados no setor;
Responsabilidades dos Supervisores
Cobrar obediência a proibição de fumo indicando aos fumantes a área específica;
Com relação a segurança e saúde no trabalho
Fomentar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas. 
Responsabilidades dos Supervisores
Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições
Manter atualizadas e em bom estado de conservação as instalações de segurança e placas de sinalização de segurança, garantindo o perfeito atendimento desta exigência (área de extintores, áreas de circulação, áreas de trabalho, etc);
Responsabilidades dos Supervisores
Fazer um controle de divulgação de assuntos de interesse sobre segurança, saúde e meio ambiente nos quadros de comunicação das áreas, tais como assuntos da CIPA, campanhas, cartazes, estatísticas, prêmios, etc.;
Responsabilidade dos Supervisores
Responsabilidade dos
Supervisores
 Solicitar da Segurança Industrial medições de qualquer tipo de contaminante ou outra necessidade local para o bom desempenho das tarefas (iluminamento, calor, poeiras, fumos, gases, ergonomia, etc.);
 Se na sua área houver sanitários ou refeitório, solicitar ajuda da área de saúde para promover palestras sobre condições de higiene e para condução de inspeções destes locais;
Servir de canal de comunicação entre seu setor e os demais setores da empresa (com gerências superiores e com outros supervisores);
Discutir com o grupo os objetivos e metas para Segurança, Saúde e Meio Ambiente e obter o comprometimento dos funcionários para atingir o desejado;
Estimular seus funcionários à apresentar e/ou discutir os assuntos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
Em caso de emergência ajudar na evasão do local e na parada programada do processo de acordo com treinamentos;
Responsabilidades dos supervisores
Responsabilidades dos Supervisores
Se for membro da brigada seguir as instruções do Plano de Respostas e Emergências;
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Grupo de Funcionários voluntários e devidamente treinados para previnir e combater princípio de incêndios. Os Membros da Brigada são identificados pelas camisetas e BRAÇADEIRA (cor vermelha). 
Responsabilidade dos Supervisores
BRIGADA DE EMERGÊNCIA
Sugerir e/ou recomendar novos cursos ou reciclagem, relativos a segurança do trabalho para todos (Supervisor e os subordinados) tais como: Técnicas de análise de acidentes, Proteção Respiratória, Conservação da Audição, Espaço Confinado, Trabalho em Altura e outros;
Responsabilidade dos SupervisoresCom relação a segurança e saúde no trabalho
Fomentar atitudes e comportamentos positivos e pró-ativos com respeito às questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, limpeza e arrumação de suas respectivas áreas. 
Responsabilidades dos Supervisores
Em particular, é responsabilidade de cada um desempenhar ativamente, as seguintes atribuições
Solicitar o encaminhamento do subordinado para auxílio médio ou similar quando apresentar algum tipo de distúrbio (álcool, drogas, ansiedade, problema familiar ou outro de ordem psicológica) que possa causar acidente, e procurar manter-se informado com visitas;
Responsabilidades dos Supervisores
Responsabilidades dos Supervisores
Observar constantemente o desempenho dos subordinados quanto as questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;
Em caso de subordinados com atitudes negligentes ou ainda gerador de atos ou condições inseguras, brincadeiras durante o trabalho, informá-lo (em particular) que caso continue com tais atitudes, haverá com certeza comunicação a gerência, com possível advertência, suspensão e demissão por justa causa nesta ordem.
Responsabilidade dos Supervisores
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Dados do instrutor
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