PCMSO MS REFRIGERAÇÃO 2024 2025 (1)

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<p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 1</p><p>REV DATA ALTERAÇÃO OBSERVAÇÃO</p><p>00</p><p>19.07.2024</p><p>Emissão Inicial</p><p>CONTROLE DE REVISÃO</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 2</p><p>ÍNDICE:</p><p>IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA</p><p>I. INTRODUÇÃO</p><p>II. OBJETIVOS</p><p>III. FINALIDADE</p><p>IV. DIRETRIZES</p><p>V. PRIORIDADES</p><p>VI. COMPETENCIAS E PRIORIDADES</p><p>VII. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS</p><p>VIII. EXAMES COMPLEMENTARES</p><p>IX. ATESTADO OCPACIONAL</p><p>X. PARÂMETRO PARA APTIDÃO DA FUNÇÃO</p><p>XI. PROTUÁRIO CLINICO</p><p>XII. LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES</p><p>XIII. PROCEDIMENTOS EM CASO DE CAIDENTES</p><p>XIV. FORMA DE REMOÇÃO PARA ATENDIMENTO DOS COLABORADORES</p><p>XV. NOTIFICAÇÃO E REGISTRO INTERNO DE ACIDENTE (CAT/SINAN)</p><p>XVI. PRIMEIROS SOCORROS</p><p>XVII. PROGRAMA DE VACIMAÇÃO</p><p>XVIII. ATIVIDADES DE PROMOÇÃO E ATENÇÃO A SAÚDE</p><p>XIX. RELATÓRIO ANUAL</p><p>XX. REGISTRO E ARQUIVO DE INFORMAÇÕES</p><p>XXI. RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>XXII. ANEXOS</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 3</p><p>RAZÃO SOCIAL:</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>C.N.P.J: 36.735.252/0001-06</p><p>ENDEREÇO: AV. MANOEL MERCÊS Nº 17</p><p>BAIRRO: ALTO DA CRUZ</p><p>MUNICÍPIO: CAMAÇARI BA</p><p>CEP: CEP: 42.807-630</p><p>TELEFONE: (71) 99947-7260</p><p>E-MAIL: mfbmelo@gmail.com</p><p>C.N.A.E.: 43.22-3-02</p><p>ATIVIDADE</p><p>PRINCIPAL:</p><p>43.22-3-02 – INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DE SISTEMA DE AR CONDICIONADO, DE</p><p>VENTILAÇÃO E REFRIGERAÇÃO.</p><p>GRAU DE RISCO: 02</p><p>N° TOTAL DE</p><p>EMPREGADOS:</p><p>01 MASCULINO: 01</p><p>JORNADA DE</p><p>TRABALHO:</p><p>44 HORAS SEMANAIS</p><p>RESPONSÁVEL</p><p>PELA EMPRESA: CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PGR: MARIA FRANCISCA BARBOSA DE MELO - TECNICA DE</p><p>SEGURANÇA DO TRABALHO REGISTRO MTE/67239/BA.</p><p>MÉDICO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO: HENRIQUE CARLOS ROCHA KERNER CRM:</p><p>11659</p><p>IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 4</p><p>Este Programa foi elaborado de acordo com os seguintes textos legais:</p><p> Norma Regulamentadora nº 07 – NR – 07, aprovada pela Portaria nº 3214, de 08 de</p><p>junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, segundo a qual todas as</p><p>empresas estão obrigadas a desenvolver o PCMSO;</p><p> Portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na NR – 07;</p><p> Portaria nº 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR – 07;</p><p> Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Capítulo V do Título II da</p><p>Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho e dá</p><p>outras providências;</p><p> Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186 (parágrafo 2º) e</p><p>212.</p><p>Além disso, foi utilizada literatura técnica referente à Medicina, Segurança e Higiene no</p><p>Trabalho, a fim de dotar a empresa de um Programa de Saúde Ocupacional voltado para a</p><p>promoção e preservação da saúde dos colaboradores no que se refere aos riscos inerentes às</p><p>atividades desenvolvidas pelos mesmos, em seus vários aspectos.</p><p>I. INTRODUÇÃO</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 5</p><p>Promover e preservar a saúde dos colaboradores da empresa, considerando aspectos</p><p>individuais e coletivos; privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da</p><p>relação entre saúde e trabalho.</p><p> Rastrear e diagnosticar precocemente agravos à saúde, relacionados ao trabalho, dos</p><p>colaboradores da empresa; destacando o caráter preventivo, inclusive de natureza</p><p>subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou</p><p>doenças irreversíveis à saúde.</p><p> Ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos colaboradores da empresa,</p><p>especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais Normas</p><p>Regulamentadoras, como o PGR. Reduzir os índices de acidentes de trabalho e doenças</p><p>profissionais ou agravos à saúde relacionados ao trabalho na empresa;</p><p> Ser apresentado aos colaboradores da empresa, queiram participar, direta ou</p><p>indiretamente, da implementação e execução do PCMSO, indicando soluções para a</p><p>melhoria dos ambientes de trabalho e da organização das atividades, individual e</p><p>coletivamente, a partir da detecção dos problemas;</p><p> Estabelecer a periodicidade dos exames clínicos ocupacionais, bem como dos exames</p><p>complementares a serem efetuados em cada posto de trabalho da empresa;</p><p> Conscientizar a direção e os seus colaboradores quanto à importância do aspecto</p><p>preventivo, para a manutenção da qualidade de vida dentro da empresa;</p><p> Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos clientes da</p><p>Empresa, através da preservação da saúde ocupacional dos colaboradores.</p><p>II. OBJETIVOS</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 6</p><p>Este programa tem como finalidade, garantir as ações necessárias visando a promoção da</p><p>saúde, a prevenção de doenças e acidentes do trabalho de acordo com os riscos inerentes as</p><p>funções desempenhadas pelos seus colaboradores, em conformidade com o grupo de risco</p><p>que está vinculada a MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO, empresa cuja atividade será “ a</p><p>INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DE SISTEMA DE AR CONDICIONADO, DE VENTILAÇÃO</p><p>E REFRIGERAÇÃO”, atuando na área MATRIZ, GRAU DE RISCO 02, com base na</p><p>Classificação Nacional de Atividades Econômicas, Quadro I da Norma Regulamentadora N.º 4.</p><p>No caso em que colaboradores tenham suas atividades desenvolvidas mesmo que</p><p>temporariamente em várias áreas prevalecerá a bateria de exames e procedimentos que</p><p>integrem o maior grupo de risco de empresas a que estará vinculado na execução dos serviços,</p><p>tendo como princípio básico à legislação pertinente e orientação do Serviço Médico da Empresa</p><p>e que neste caso definirão a bateria de exames correspondentes.</p><p>III. FINALIDADE</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 7</p><p>PRIMEIRA: O presente PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da</p><p>empresa no campo da saúde dos colaboradores, que irão considerar as condições de trabalho</p><p>de cada colaborador e que repercutem sobre ele e sobre a comunidade;</p><p>SEGUNDA: Têm caráter preventivo, permitindo o rastreamento e diagnóstico precoce dos</p><p>agravos à saúde relacionados ao trabalho, mesmo os de natureza subclínica;</p><p>TERCEIRA: As ações de saúde executadas durante o ano serão objeto de relatório anual que</p><p>discriminará por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo</p><p>avaliações clínicas e exames complementares,</p><p>estatísticas de resultados considerados</p><p>anormais, assim como o planejamento para o próximo ano;</p><p>QUARTA: Este PCMSO não deverá ser utilizado para definição de adicionais de insalubridade</p><p>ou periculosidade e de aposentadoria especial, pois tais assuntos são tratados em legislação</p><p>específica (Vide LTCAT- Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho);</p><p>QUINTA: OPCMSO ficará arquivado à disposição dos colaboradores da empresa e da</p><p>fiscalização do trabalho.</p><p>IV. DIRETRIZES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 8</p><p>PRIMEIRA: Estabelecer parâmetros mínimos de características físicas desejáveis para o</p><p>colaborador destinado a cada função, no exame médico ocupacional admissional com base no</p><p>real conhecimento das condições físicas dos ambientes de trabalho e seus eventuais fatores</p><p>agressivos;</p><p>SEGUNDA: Estabelecer o cronograma de execução dos exames médicos periódicos, com</p><p>calendário mensal de agendamento;</p><p>TERCEIRA: Estabelecer atividades educativas e de controle de saúde em caráter periódico em</p><p>campanhas sobre segurança e saúde no trabalho, higiene pessoal e coletiva, alimentação,</p><p>obesidade, hipertensão arterial, diabetes mellitus, doenças cardiovasculares, prevenção de</p><p>câncer, moléstias infectocontagiosas, conservação da acuidade visual e auditiva, entre outras;</p><p>QUARTA: Estabelecer campanhas de imunizações dei interesse ocupacional para prevenção</p><p>das moléstias infectocontagiosas;</p><p>QUINTA: Promover o registro de absenteísmo, tabagismo, alcoolismo, obesidade,</p><p>afastamentos, doenças profissionais e acidentes do trabalho.</p><p>V. PRIORIDADES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 9</p><p>DA EMPRESA</p><p> Aprovar e garantir a execução do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia e melhoria</p><p>contínua das ações implantadas;</p><p> Garantir os recursos financeiros para a efetiva implementação do PCMSO, inclusive</p><p>custeando, sem ônus para o colaborador, todos os procedimentos relacionados ao</p><p>programa;</p><p> Fornecer as informações necessárias à elaboração e execução do PCMSO;</p><p> Convocar os colaboradores para os exames médicos ocupacionais;</p><p> Garantir a liberação dos colaboradores para os procedimentos previstos no PCMSO;</p><p> Emitir Comunicado de Acidente de Trabalho quando necessário;</p><p> Indicar médico do trabalho para coordenar o PCMSO- as empresas com grau de risco 4</p><p>que possuem mais de 10 (dez) colaboradores, como a Empresa, estão obrigadas a</p><p>indicar médico coordenador do PCMSO.</p><p>DO MÉDICO COORDENADOR</p><p> Coordenar e supervisionar diretamente a execução do PCMSO;</p><p> Dar ciência das doenças ocupacionais à direção do laboratório, para que seja emitida a</p><p>Comunicação de Acidente de Trabalho;</p><p> Prestar esclarecimentos, quando solicitado, sobre os problemas de saúde ocupacional</p><p>dos colaboradores, respeitando o princípio ético do sigilo médico;</p><p> Realizar os exames médicos previstos: admissionais, periódicos, mudança de função,</p><p>retorno ao trabalho e demissionais, ou selecionar e orientar profissional médico</p><p>familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, para a execução</p><p>dos mesmos;</p><p> Zelar pela padronização dos exames médicos ocupacionais a fim de que o colaborador</p><p>tenha o mesmo padrão de atendimento independente do posto de trabalho ou função</p><p>que exerça na empresa;</p><p> Fornecer à empresa informações referentes a profissionais e/ou entidades devidamente</p><p>capacitados, equipados e qualificados para a realização dos exames complementares</p><p>previstos;</p><p>VI. COMPETÊNCIAS E PRIORIDADES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 10</p><p> Indicar, quando necessário, o afastamento do colaborador do trabalho ou da exposição</p><p>ao risco e relatar quais medidas específicas de controle do fator causal podem ser</p><p>adotadas.</p><p>DO MÉDICO EXAMINADOR</p><p> Examinar os colaboradores e registrar em prontuário próprio individual a anamnese</p><p>realizada, os resultados do exame físico e dos exames complementares;</p><p> Informar aos colaboradores os resultados dos exames e orientá-los sobre os riscos</p><p>ocupacionais existentes no ambiente de trabalho;</p><p> Comunicar à direção da empresa, ou ao médico coordenador (se houver), os casos de</p><p>doenças, respeitando o sigilo profissional;</p><p> Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO em 02 vias, entregando a segunda via</p><p>ao colaborador, mediante recibo na primeira via.</p><p>DOS COLABORADORES</p><p> Colaborar com a execução do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa injustificada</p><p>ao cumprimento do disposto neste programa;</p><p> Apresentar-se para os exames médicos previstos neste PCMSO, nas épocas indicadas,</p><p>realizando devidamente os exames complementares quando forem solicitados;</p><p> Cumprir as orientações médicas decorrentes da avaliação de sua saúde;</p><p> Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual – EPI fornecidos pela Empresa;</p><p>Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,</p><p>inclusive as ordens de serviço expedidas pela Empresa; Quando acometido por problemas de</p><p>saúde, comunicar imediatamente ao responsável legal da empresa.</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 11</p><p>1. EXAME MÉDICO ADMISSIONAL</p><p>Deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades. Constituído de avaliação</p><p>clínica e ocupacional, podendo ser acompanhado de exames complementares, conforme os</p><p>riscos inerentes à função do candidato, ou a critério médico.</p><p>2. EXAME MÉDICO PERIÓDICO</p><p>Elaborado com o mesmo critério do exame admissional, porém segue intervalos mínimos de</p><p>tempo abaixo discriminados:</p><p> Para colaboradores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no</p><p>desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou ainda, para aqueles que</p><p>sejam portadores de doenças crônicas, os exames devem ser repetidos anualmente ou</p><p>com intervalos menores, a critério do médico coordenador, ou se notificado pelo</p><p>médico agente da inspeção do trabalho, ou ainda, como resultado de negociação</p><p>coletiva de trabalho;</p><p> Para os demais colaboradores:</p><p>Anualmente: colaboradores menores de 18 e maiores de 45 anos;</p><p>A cada dois anos: colaboradores maiores de 18 e menores de 45 anos de idade;</p><p>3. EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO</p><p>Realizado após afastamento igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doença ou</p><p>acidente, de natureza ocupacional ou não, e licença maternidade. Deve ser feito no primeiro</p><p>dia de volta a atividade, visando avaliar e determinar a atual capacidade laboral do colaborador.</p><p>4. EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO</p><p>O Exame Médico de Mudança de Função deve ser realizado antes da data da mudança, quando</p><p>implicar na exposição do colaborador a risco diferente ao que estava exposto anteriormente.</p><p>Sempre que houver transferência permanente ou ocasional de um colaborador para outro posto</p><p>de trabalho, que implique em mudança de risco, esta deve ser comunicada de imediato ao</p><p>médico coordenador do PCMSO, ou a um dos médicos examinadores.</p><p>VII. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 12</p><p>5. EXAME MÉDICO DEMISSIONAL</p><p>O Exame Médico Demissional é realizado nas ocasiões de demissão e/ou aposentadoria por</p><p>tempo de serviço. Deve ser realizado dentro dos dez dias após término do contrato, quando</p><p>necessário.</p><p>Para empresas que se enquadrem no grau de risco 3 e 4, o colaborador que tenha sido</p><p>submetido a Exame Médico Ocupacional no período de até 90 dias anteriores à data da</p><p>homologação da demissão ou aposentadoria por tempo de serviço, pode ser dispensado do</p><p>Exame Médico Demissional.</p><p>Os exames complementares serão, obrigatoriamente, custeados pela empresa e</p><p>compreendem provas funcionais, exames imagem e laboratoriais necessários para o</p><p>monitoramento da exposição a agentes nocivos e promoção de saúde dos colaboradores.</p><p>A programação dos exames complementares é definida a partir das informações contidas no</p><p>Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, Programa de Gerenciamento de Riscos</p><p>– PGR, relativas aos ambientes e processos de trabalho, e dos exames clínicos dos</p><p>colaboradores. Serão executados e interpretados de acordo com os riscos discriminados nos</p><p>quadros I e II da NR-7, quando aplicáveis. Para os indicadores biológicos do quadro I, se os</p><p>mesmos vierem a ser necessários, os exames será, no mínimo, semestrais, podendo tal</p><p>período ser reduzido a critério médico. Se outros agentes químicos, não constantes dos</p><p>quadros I e II, vierem a ser detectados no ambiente de trabalho, outros indicadores biológicos</p><p>poderão ser empregados para avaliação de órgãos e sistemas orgânicos. Os exames</p><p>complementares mínimos a serem realizados estão discriminados na seção “Relação de</p><p>Exames por Setores e Cargos”.</p><p>Para definir os exames complementares necessários, além dos riscos ocupacionais, são</p><p>considerados a idade, cargo ou função e setor de trabalho. Além dos exames complementares</p><p>previstos neste PCMSO, outros podem ser solicitadas, a critério médico, para prevenir</p><p>situações capazes de gerar agravos à saúde dos colaboradores.</p><p>VIII. EXAMES COMPLEMENTARES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 13</p><p>O trabalhador deve ser obrigatoriamente orientado pelo empregador, por escrito, que, sempre</p><p>que o desejar, o médico lhe entregará cópia dos exames complementares a que se submeteu.</p><p>TABELA DE RISCOS E EXAMES OCUPACIONAIS</p><p>QUADRO DE EXAMES</p><p>GSE 01</p><p>Área / Locais de Trabalho: MANUTENÇÃO / OPERACIONAL</p><p>Funções Efetivos:</p><p>MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO 01</p><p>Riscos Ocupacionais Específico</p><p>FÍSICO QUIMICO BIOLÓGICO ERGONÔMICO ACIDENTES</p><p>Ruído;</p><p>Meio ambiente,</p><p>Exposição continua</p><p>Perda Auditiva /</p><p>Impotência Sexual.</p><p>Gases</p><p>(Acetileno)</p><p>Maçarico</p><p>Utilizado no local de trabalho,</p><p>Contato dermal e vias áreas,</p><p>Exposição Eventual, Dermatites</p><p>de contato, Irritações cutâneas,</p><p>Intoxicação,</p><p>Irritação das vias respiratórias,</p><p>doenças respiratórias.</p><p>Não Identificado Postura</p><p>Inadequada no</p><p>desenvolviment</p><p>o das atividades,</p><p>Doenças</p><p>osteomusculare</p><p>s, Mobiliários</p><p>adequados.</p><p>Condições que</p><p>favorecem a</p><p>ocorrência de</p><p>acidentes,</p><p>Desorganização</p><p>e/ou falta de</p><p>limpeza no local,</p><p>Negligência</p><p>improvisações e</p><p>falta de</p><p>sinalização</p><p>adequada,</p><p>Layout do local</p><p>Exposição</p><p>eventual,</p><p>Possibilidade de</p><p>lesão corporal,</p><p>Choque elétrico</p><p>Operacional de</p><p>máquinas e</p><p>equipamentos</p><p>elétricos</p><p>energizados,</p><p>decorrentes da</p><p>operação,</p><p>Exposição</p><p>contínua, que</p><p>pode provocar</p><p>queimaduras,</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 14</p><p>choque ataques</p><p>cardíacos, morte</p><p>e possíveis danos</p><p>à saúde.</p><p>Exames ADM</p><p>Periódico</p><p>DEM</p><p>Sem Anual Bienal RO RT</p><p>EXAME CLÍNICO COM TESTE ROMBERG X X X X X</p><p>AUDIOMETRIA TONAL/VOCAL X X X X X</p><p>ACUIDADE VISUAL X X X X X</p><p>ELETROCARDIOGRAMA X X X X X</p><p>ELETROENCEFALOGRAMA X X X X X</p><p>ESPIROMETRIA SIMPLES X X X X X</p><p>RX DA COLUNA LOMBO - SACRA X X X X X</p><p>RX DO TORAX PADRÃO (OIT) X X X X X</p><p>GLICEMIA EM JEJUM X X X X X</p><p>COLESTEROL TOTAL X X X X X</p><p>TRIGLICERÍDEOS X X X X X</p><p>CONTAGEM DE PLAQUETAS X X X X X</p><p>CONTAGEM DE RETICULOCITOS X X X X X</p><p>TGP TRANSAMINASE OXALACETICA X X X X X</p><p>TGP TRANSAMINASE PIRUVICA X X X X X</p><p>GAMA – GGT X X X X X</p><p>HEMOGRAMA COMPLETO X X X X X</p><p>FATOR RH X</p><p>GRUPO SANGUÍNEO X</p><p>EMPREGADOS = OU > 40 ANOS:</p><p>ELETROCADIOGRAMA</p><p>ELETROENCEFALOGRAMA</p><p>COLESTEROL TOTAL</p><p>TRIGLICERÍDEOS</p><p>GLICEMIA</p><p>X X X X X</p><p>OBS: Deverão realizar os exames complementares nas atividades abaixo relacionadas:</p><p>TRABALHO EM ALTURA (NR 35): Glicemia em Jejum; ECG; EEG; Acuidade Visual.</p><p>TRABALHO COM ELETRICIDADE (NR10): ECG; Glicemia em Jejum; Acuidade Visual; EEG.</p><p>ESPAÇO CONFINADO (NR 33): Espirometria; ECG; EEG; Avaliação Psicossocial.</p><p>MOTORISTA/OPERADOR DE MÁQUINAS: Acuidade Visual; ECG; EEG; Glicemia em Jejum; Audiometria.</p><p>Legenda: ADM – Admissional; SEM – Semestral; RO – Riscos Ocupacionais; RT – Retorno ao Trabalho; DEM – Demissional.</p><p>A PRIMEIRA AUDIOMETRIA, APÓS A DE ADMISSÃO, DEVERÁ SER REALIZADA APÓS 6 MESES DE ATIVIDADE, PASSANDO DEPOIS</p><p>PARA A PERIODICIDADE ANUAL.</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 15</p><p>do Exame Médico Ocupacional resulta na emissão do Atestado de Saúde Ocupacional - ASO</p><p>em duas vias, assim destinadas:</p><p>Primeira via: Arquivada à disposição da fiscalização, no local de trabalho do colaborador;</p><p>Segunda via: Obrigatoriamente entregue ao colaborador, mediante recibo na primeira via.</p><p>APTO: Indivíduo com de condições de sanidade física e psíquica compatíveis com o</p><p>desempenho da função proposta;</p><p>INAPTO: Indivíduo que apresenta limitações físicas ao desempenho da função considerada,</p><p>condições de saúde que possam ser agravadas pelo exercício dessa função, ou que constituam</p><p>risco em potencial para si, para terceiros ou para o patrimônio Da empresa.</p><p>Causas de incapacidade em exames de saúde ocupacional:</p><p>São consideradas causas de incapacidade: enfermidades, síndromes, deformidades ou</p><p>alterações, de naturezas congênitas, hereditárias ou adquiridas, capazes de comprometer a</p><p>segurança e saúde do colaborador, interferindo em sua eficiência e capacidade para o trabalho.</p><p>O parecer conclusivo de incapacidade depende da atividade exercida, cabendo análise do local</p><p>de trabalho. As enfermidades, síndromes, deformidades ou alterações supracitadas, serão</p><p>caracterizadas como causas de incapacidade, definitiva ou temporária, total ou parcial, a critério</p><p>do Médico Examinador, considerando os respectivos prognósticos e a atividade exercida pelo</p><p>colaborador.</p><p>Observação: é responsabilidade do Médico Examinador, informar o colaborador quanto à</p><p>presença de anormalidades em seus exames e orientá-lo a procurar um médico ou serviço de</p><p>sua livre escolha, para complementação diagnóstica ou tratamento específico.</p><p>IX. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>X. PARÂMETROS PARA APTIDÃO DA FUNÃO</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 16</p><p>Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares,</p><p>as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual,</p><p>facilmente identificável, que</p><p>ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO,</p><p>sendo que seu arquivamento deve ser feito de modo a garantir o sigilo das informações</p><p>confidenciais que nele contém. Tais registros devem ser mantidos por período mínimo de 20</p><p>(vinte) anos após o desligamento do trabalhador, pois este é o prazo de prescrição das ações</p><p>pessoais (Código Civil Brasileiro - Artigo 177), além de ser importante ter-se a história</p><p>profissional do servidor, e mesmo para estudos epidemiológicos futuros.</p><p>O prontuário clínico de cada colaborador da CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA,</p><p>ficará sob a responsabilidade da empresa contratada para realizar os exames médicos</p><p>ocupacionais, e arquivados por um período de até vinte anos após a dispensa do colaborador;</p><p>à disposição da fiscalização do ministério do trabalho. O trabalhador deve ser comunicado dos</p><p>resultados de seus exames, além de receber uma cópia destes, ficando os originais em seu</p><p>prontuário.</p><p>XI. PRONTUÁRIO CLÍNICO</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 17</p><p>O Elaborador do documento deverá listar os Médicos examinadores, conforme NR 7 item 7.3.2,</p><p>afim de garantir que os mesmos estejam familiarizados com os princípios da patologia</p><p>ocupacional e suas causas, bem como o ambiente e as condições de trabalho.</p><p>Venho através desta, informa-lhe que, segundo empresa contratante, os Médicos</p><p>examinadores listados abaixo estão autorizados e devidamente qualificados para esta</p><p>atividade.</p><p>MÉDICO</p><p>O</p><p>CRM</p><p>HENRIQUE CARLOS ROCHA KERNER 11659</p><p>XII. LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 18</p><p>Entende-se como acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício da atividade a serviço</p><p>da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda</p><p>ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.</p><p>O trabalhador deve ser obrigatoriamente orientado pelo empregador, por escrito, a comunicar</p><p>qualquer acidente de trabalho. Tendo ocorrido este, o trabalhador será encaminhado para</p><p>assistência médica, se ainda não a procurou. O empregador será o responsável por ministrar</p><p>os primeiros socorros, em casos de acidentes de trabalho e de mal súbito. Em caso de acidente</p><p>de trabalho envolvendo material biológico, a empresa deverá seguir o protocolo que faz parte</p><p>deste PCMSO, descrito na seção abaixo intitulada "Procedimentos em caso de exposição</p><p>acidental aos agentes biológicos". O médico coordenador e o responsável técnico do</p><p>estabelecimento deverão ser comunicados de imediato; em conjunto, aplicarão as medidas</p><p>necessárias.</p><p>Os seguintes procedimentos devem ser adotados em caso de acidentes de trabalho na</p><p>empresa:</p><p>1. COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO</p><p>Em toda ocorrência de acidente de trabalho, com ou sem afastamento do trabalhador, deve ser</p><p>emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT. A empresa é responsável pelo</p><p>preenchimento e encaminhamento da Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT), na</p><p>ocorrência de acidentes de trabalho com seus colaboradores.</p><p>A empresa deverá comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia</p><p>útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente. Da</p><p>comunicação, devem receber cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o</p><p>sindicato a que corresponda a sua categoria. A comunicação do acidente deve ser feita também</p><p>à autoridade policial, quando o fato causar a morte do segurado.</p><p>Todos os casos de colaboradores com diagnóstico firmado de doença profissional, ou do</p><p>trabalho, devem ser objeto de emissão de CAT pela empresa. Esta deve será acompanhada</p><p>de relatório médico preenchido pelo médico assistente do colaborador (serviço de saúde</p><p>XIII. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 19</p><p>público ou privado), com descrição da atividade e posto de trabalho para fundamentar o nexo</p><p>causal e o técnico.</p><p>2. EMISSÃO DA CAT</p><p>A comunicação deve ser feita ao INSS por intermédio do formulário Comunicação de Acidente</p><p>do Trabalho (Anexo V), preenchido em 04 (quatro) vias, com a seguinte destinação:</p><p> 1ª via: INSS;</p><p> 2ª via: segurado ou dependente;</p><p> 3ª via: sindicato dos trabalhadores;</p><p> 4ª via: empresa.</p><p>A CAT também pode ser registrada pela internet, no site www.previdenciasocial.gov.br.Se for</p><p>registrada pela internet, a CAT deve ser impressa, constando assinatura e carimbo de</p><p>identificação do emitente e do médico assistente.</p><p>Observação importante-Estabilidade</p><p>O colaborador que sofrer acidente de trabalho na empresa tem garantido, pelo prazo mínimo</p><p>de 12 (doze meses), a manutenção do seu contrato de trabalho, após a cessação do auxílio-</p><p>doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente. Mas apenas terá</p><p>direito à estabilidade o colaborador que permanecer afastado, em face de acidente de trabalho,</p><p>por mais de 15 dias consecutivos e receber o auxílio-doença acidentário.</p><p>Em caso de acidente de trabalho na empresa, com necessidade de remoção dos colaboradores</p><p>para estabelecimentos de saúde da rede de referência, esta será feita através de veículo</p><p>próprio.</p><p>Caso o acidentado necessite ser transportado em ambulância, o responsável pela aplicação</p><p>das medidas pertinentes em caso de acidentes deverá solicitar ambulância para remoção do</p><p>colaborador.</p><p>XIV. FORMA DE REMOÇÃO PARA ATENDIMENTO AOS COLABORADORES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 20</p><p>Todos os casos de acidente de trabalho devem ser comunicados ao INSS por meio da</p><p>Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e ao Ministério da Saúde por meio do Sistema</p><p>de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), conforme previsto na Portaria n.º 777, 28</p><p>de abril de 2004, Ministério da Saúde.</p><p>Além disso, a empresa deve manter um registro interno com os dados do acidente: setor em</p><p>que ocorreu, data e hora do acidente, função que exerce o acidentado, tipo de acidente, uso de</p><p>EPI, modo e condições que podem ter favorecido a ocorrência do acidente, etc.</p><p>De posse desses dados deve-se proceder da seguinte maneira:</p><p>1. Relacionar todos os motivos implicados na geração dos acidentes;</p><p>2. Verificar os motivos mais frequentes;</p><p>3. Iniciar o processo de busca de soluções;</p><p>4. Implementar as ações corretivas como parte de um projeto piloto;</p><p>5. Verificar a eficácia das ações nesse projeto;</p><p>6. Adotar as ações corretivas como rotina.</p><p>Os passos acima devem ser discutidos junto com os colaboradores da CRISTIANO</p><p>MASCARENHAS SANTOS LTDA, Todas as medidas corretivas devem passar por uma fase</p><p>piloto para verificar a sua adequação e possibilitar melhorias, para só então serem implantadas</p><p>definitivamente. Os controles de exames clínicos e complementares dos acidentes devem ser</p><p>registrados em prontuário médico.</p><p>XV. NOTIFICAÇÃO E REGISTRO INTERNO DE ACIDENTE (CAT/SINAN)</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 21</p><p>Deve ser programado treinamento específico em Primeiros Socorros para os colaboradores</p><p>designados pela direção da empresa. Deverá existir no ambiente da empresa uma maleta com</p><p>materiais de primeiros socorros para eventuais emergências. Os materiais devem ser mantidos</p><p>aos cuidados dos colaboradores treinados e a sua localização deve ser do conhecimento de</p><p>todos os colaboradores.</p><p>Maleta de emergência:</p><p>Deve estar localizada em local de fácil acesso e de conhecimento de todos colaboradores.</p><p>Controle:</p><p>O responsável deve verificar os materiais semanalmente, para identificar a validade e a</p><p>substituição dos mesmos.</p><p>Composição Mínima:</p><p>Recomendamos a aquisição dos materiais abaixo relacionados:</p><p> Termômetro;</p><p> Tesoura;</p><p> Luvas de procedimento;</p><p> Algodão hidrófilo;</p><p> Gaze;</p><p> Esparadrapo;</p><p> Ataduras de crepe;</p><p> Band-aid;</p><p> Degermante ou polvidine;</p><p> Soro fisiológico a 0,9%;</p><p> Álcool a 70%.</p><p>XVI. PRIMEIROS SOCORROS</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 22</p><p>Os colaboradores da Empresa devem ser adequadamente imunizados, além de utilizar</p><p>corretamente as técnicas de proteção individual, para minimizar o risco de aquisição de certas</p><p>doenças infecciosas.</p><p>A vacinação é a ferramenta mais eficaz para a prevenção de certas doenças infecciosas de</p><p>possível transmissão em ambientes de trabalho (hepatite B, varicela, sarampo, influenza,</p><p>caxumba, rubéola).</p><p>A vacinação adequada dos colaboradores da empresa diminui o risco de aquisição de doença,</p><p>por diminuir o número de susceptíveis a doenças imunopreviníveis.</p><p>Para assegurar que haja um menor risco para o colaborador de aquisição ou transmissão de</p><p>doenças infecciosas na empresa, tanto a educação em relação ao emprego correto das</p><p>técnicas de proteção individual como a vacinação adequada devem ser realizadas previamente</p><p>ao ingresso do profissional de saúde em sua prática diária.</p><p>A vacinação adequada visa assegurar e manter a imunidade, diminuindo o risco dos</p><p>colaboradores da empresa adquirir ou transmitir doenças imunopreviníveis e deve ser, portanto,</p><p>parte essencial de programas de prevenção, como este PCMSO - Programa de Controle</p><p>Médico de Saúde Ocupacional.</p><p>VACINAS ESPECIALMENTE INDICADA Dose/Esquema</p><p>Tétano / Difteria 3 doses e reforço a cada 10 anos</p><p>Hepatite B 3 doses (0, 30 e 180 dias)</p><p>Vacinação Complementar Opcional Dose/Esquema</p><p>Hepatite A 2 doses (0 e 6-12 meses)</p><p>Influenza 1 dose anual</p><p>Tríplice Viral (Sarampo, Caxumba e Rubéola) 2 doses (0 e 30 dias)</p><p>Varicela 1 a 2 doses (0 e 30 dias) de acordo com o risco</p><p>XVII. PROGRAMA DE VACINAÇÃO</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 23</p><p>São programas de caráter coletivos, específicos para determinadas condições descritas no</p><p>PCMSO ou detectados a partir do seu desenvolvimento. Podem ser úteis na prevenção e/ou</p><p>monitoramento da Hipertensão Arterial, Diabetes, Obesidade, Dependência Química,</p><p>Tabagismo, DST/AIDS, Doenças Infectocontagiosas, Primeiros Socorros, dentre outras, a fim</p><p>de evitar ou minimizar complicações.</p><p>Com base nos fatores de risco ambientais identificados na elaboração do PGR e nas</p><p>estatísticas de afastamentos médicos da empresa, o PCMSO deve descrever o planejamento</p><p>de atividades de educação e treinamento com foco em como trabalhar preservando a saúde. Os</p><p>temas são específicos e o conteúdo programático deve considerar os fatores de risco em</p><p>questão, suas possíveis consequências sobre a saúde e as formas de prevenção.</p><p>As atividades de promoção e atenção à saúde serão realizadas de acordo com o cronograma</p><p>do Anexo II. Estas atividades deverão ser registradas em livro próprio (livro de atas), indicando</p><p>o local, data e hora de realização, além do responsável pela atividade e assinatura dos</p><p>participantes.</p><p>XVIII. ATIVIDADES DE PROMOÇÃO E ATENÇÃO Á SAÚDE</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 24</p><p>O PCMSO deve obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a</p><p>serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual, a serem</p><p>realizados 12 meses após a elaboração deste programa.</p><p>Os Atestados de Saúde Ocupacional - ASO devem ficar à disposição da fiscalização do</p><p>trabalho, arquivado no local de trabalho do colaborador.</p><p>Todos os dados obtidos nos Exames Médicos Ocupacionais, tais como resultados das</p><p>avaliações clínicas e dos exames complementares, as conclusões e as condutas médicas estão</p><p>registrados de forma legível em prontuário individual de cada colaborador da empresa.</p><p>Estes prontuários estão sob a responsabilidade da CLINICA BASTOS NUNES LTDA, empresa</p><p>contratada para realizar os exames ocupacionais e elaborar os programas de segurança e</p><p>saúde (PPRA e PCMSO) da empresa, devendo permanecer guardados por período mínimo de</p><p>20(vinte) anos após o desligamento do colaborador da empresa.</p><p>XIX. RELATÓRIO ANUAL</p><p>XX. REGISTRO E ARQUIVO DE INFORMAÇÕES</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 25</p><p>Este documento foi elaborado por profissional habilitado, conforme recomenda a legislação</p><p>vigente. É de uso exclusivo da empresa, para consultas, orientações e acompanhamento dos</p><p>programas de prevenção.</p><p>Este Programa se constitui em documento legal e específico, conforme a legislação em vigor,</p><p>sendo um produto original e único, e que em nenhuma parte ou todo, poderá ser reproduzido,</p><p>transmitido ou copiado sem a licença ou permissão por escrito do autor.</p><p>A responsabilidade técnica do presente documento, que foi confeccionado pelo profissional</p><p>abaixo assinado, restringe-se exclusivamente as avaliações e recomendações realizadas pelo</p><p>mesmo, ficando sob a inteira responsabilidade da empresa a implantação e acompanhamento</p><p>das medidas de correção e controle propostas.</p><p>Camaçari (BA), 19 de julho de 2024.</p><p>_________________________________</p><p>HENRIQUE CARLOS ROCHA KERNER</p><p>MÉDICO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PCMSO:</p><p>CRM: 11659</p><p>__________________________________</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>RESPONSÁVEL PELA APROVAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO</p><p>PCMSO DA EMPRESA CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS</p><p>LTDA.</p><p>XXI. RESPONSÁVEL TÉCNICO</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 26</p><p>XXII - ANEXOS</p><p>PCMSO - PLANEJAMENTO ANUAL DE AÇÕES</p><p>CRONOGRAMA</p><p>ANEXO I:</p><p>ATIVIDADES PERIODO – 2024/2025</p><p>MÊS 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06</p><p>Ação sobre Ergonomia</p><p>Ação sobre Hábitos Alimentares</p><p>Ação/Prevenção da Síndrome Metabólica</p><p>Ação sobre Higiene</p><p>Ação sobre DST/AIDS</p><p>Ação sobre Uso/Abuso de Drogas</p><p>Ação sobre Vacinação</p><p>Campanha Nacional de Conscientização e</p><p>Prevenção de Acidente de Trânsito.</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS</p><p>SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 27</p><p>ANEXO II:</p><p>AÇÃO DE SAÚDE OBJETIVO METODO PR</p><p>QUADRO</p><p>2024 / 2025</p><p>J A S O N D J F M A M J</p><p>EXAMES MEDICOS</p><p>OCUPACIONAIS</p><p>Exames Periódicos</p><p>Controle médico visando</p><p>promoção da saúde e</p><p>prevenção de doenças</p><p>ocupacionais e não</p><p>ocupacionais</p><p>Exame clínico a exames</p><p>complementares de acordo</p><p>com a programação deste</p><p>PCMSO para rastreamento de</p><p>doenças ocupacionais e não</p><p>ocupacionais.</p><p>P</p><p>R</p><p>Controle de Riscos no</p><p>Trabalho</p><p>Reciclagem em</p><p>atendimento de</p><p>Emergências Médicas</p><p>(Primeiros Socorros) -</p><p>PEMPS – Plano de</p><p>Emergências Médicas e</p><p>Primeiros Socorros.</p><p>Socorro imediato,</p><p>minimização do dano e</p><p>prevenção de sequelas</p><p>em caso de agravos</p><p>súbitos à saúde.</p><p>Reciclagem em socorro</p><p>médico de emergência para</p><p>os socorristas voluntários</p><p>selecionados.</p><p>Programa e métodos de acordo</p><p>com o PEMPS – Plano de</p><p>Emergências Médicas e Primeiros</p><p>Socorros.</p><p>P</p><p>R</p><p>Controle dos Riscos</p><p>Ocupacionais</p><p>Toxicologia dos</p><p>Hidrocarbonetos</p><p>Quando realizado.</p><p>Orientar e educar os</p><p>empregados com</p><p>possibilidade de</p><p>exposição ao produto para</p><p>prevenção de riscos</p><p>toxicológicos</p><p>Palestra educativa e</p><p>distribuição de literatura</p><p>técnica informando sobre</p><p>toxicologia do produto,</p><p>cuidados no manuseio e</p><p>medidas em caso de</p><p>emergência.</p><p>P</p><p>R</p><p>Controle de Riscos</p><p>Ocupacionais</p><p>PROERGO</p><p>Prevenir lombalgias, LER</p><p>e DORT melhorando a</p><p>saúde, o conforto e a</p><p>adaptando o trabalho as</p><p>características do</p><p>trabalhador</p><p>Implantação do PROERGO e</p><p>das ações planejadas de</p><p>acordo com o disposto na NR</p><p>– 17.</p><p>P</p><p>R</p><p>Controle dos Riscos</p><p>Ocupacionais</p><p>CONSERVAÇÃO</p><p>AUDITIVA</p><p>Prevenção da perda</p><p>auditiva induzida pelo</p><p>ruído</p><p>Educação do empregado,</p><p>informativo sobre a ação do</p><p>ruído e método de proteção e</p><p>preencher a ficha de EPI.</p><p>P</p><p>R</p><p>Controle dos Riscos</p><p>Ligados ao</p><p>Estilo Vida</p><p>DOENÇAS</p><p>CARDIOVASCULARES</p><p>Prevenção dos fatores de</p><p>risco que facilitam /</p><p>desencadeiam o</p><p>aparecimento de doença</p><p>cardiovasculares</p><p>Controle individual do grau</p><p>de risco através de exames</p><p>clínicos e complementares.</p><p>P</p><p>R</p><p>Controle de doenças</p><p>infecciosas e</p><p>parasitárias</p><p>DST e AIDS</p><p>Prevenção do contagio</p><p>Prevenção através de</p><p>Aconselhamento e palestras.</p><p>P</p><p>R</p><p>Campanha de</p><p>Vacinação</p><p>TÈTANO, HEPATITE E</p><p>DIFTERIA</p><p>Imunização</p><p>Vacinar todos os</p><p>colaboradores de acordo com</p><p>o calendário de vacinação da</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS</p><p>SANTOS LTDA, em</p><p>consonância com os</p><p>programas das secretarias de</p><p>Saúde local.</p><p>P</p><p>R</p><p>P = PREVISTO R = REALIZADO</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 28</p><p>ANEXO III:</p><p>QUADRO</p><p>DOENÇAS OCUPACIONAIS</p><p>Tipos de</p><p>Doença</p><p>N.º Absolutos de</p><p>Casos</p><p>Setores de</p><p>Atividades dos</p><p>Portadores (*)</p><p>N.º relativo de</p><p>casos (% Total</p><p>Empregados)</p><p>N.º de Óbitos</p><p>N.º de</p><p>Trabalhadores</p><p>Transferidos para</p><p>outro Setor</p><p>N.º de</p><p>Trabalhadores</p><p>Definitivamente</p><p>Incapacitados</p><p>Implantação</p><p>PCMSO</p><p>PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL</p><p>Elaboração</p><p>CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA</p><p>Revisão:</p><p>00</p><p>Emissão:</p><p>19/07/2024</p><p>Vencimento:</p><p>19/07/2025</p><p>Área:</p><p>MATRIZ</p><p>Página 29</p><p>Este Programa foi elaborado em parceria CRISTIANO MASCARENHAS SANTOS LTDA e</p><p>a CLINICA MÉDICA BASTOS NUNES LTDA, dentro dos rigorosos critérios de qualidade</p><p>e conformidade com a legislação NRs em vigor.</p>