Modelo_Ficha_de_Avaliacao_Supervisor_de_Estagio_

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<p>INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR</p><p>ESTÁGIO OBRIGATÓRIO</p><p>CURSO DE BACHARELADO EM FISIOTERAPIA</p><p>e-mail coordenação de estágio: elgison.s@uninter.com</p><p>ALUNO: RU:</p><p>ÁREA DE HABILITAÇÃO: DATA:</p><p>INSTITUIÇÃO CONCENDENTE</p><p>SUPERVISOR DE CAMPO:</p><p>COMPETÊNCIAS E HABILIDADES NOTA</p><p>ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE NOS HORÁRIOS (10,0):</p><p>Capacidade de assumir responsabilidades de estágio, tais como: assiduidade, pontualidade nos horários,</p><p>postura (vestuário, adornos, comportamento, etc.), identificação pessoal e institucional, preceitos éticos e</p><p>bioéticos.</p><p>INICIATIVA / CRIATIVIDADE (10,0):</p><p>Capacidade de tomar iniciativas responsáveis e de apresentar ideias úteis e solução de problemas no ambiente</p><p>de trabalho.</p><p>QUALIDADE DO TRABALHO (10,0):</p><p>Capacidade no conhecimento e habilidade na execução das atividades e cumprimento das atividades</p><p>programadas exigidas pelo local de estágio.</p><p>PRESTEZA X RESULTADO (10,0):</p><p>Capacidade na qualidade do trabalho dentro de um padrão aceitável, possuir disciplina quanto as normas e</p><p>regulamentos internos.</p><p>COOPERAÇÃO (10,0):</p><p>Capacidade de colaboração em benefício do trabalho. Senso de equipe, atender prontamente as solicitações,</p><p>capacidade de tomar decisões visando o uso apropriado, eficácia e custo-efetividade, da força de trabalho, de</p><p>produtos, de equipamentos, de procedimentos e de práticas.</p><p>APRENDIZADO (10,0):</p><p>Capacidade de aprender técnicas, rotinas e novos conhecimentos continuamente, tanto na sua formação quanto</p><p>na sua prática, atuando com sujeito no processo de formação de recursos humanos. Desta forma devem</p><p>aprender a ter responsabilidade e compromisso com a sua educação e das futuras gerações de profissionais.</p><p>DIDÁTICA (10,0):</p><p>Capacidade de transmitir conhecimentos, executar, projetar e sugerir inovações para os demais colegas,</p><p>supervisores no seu ambiente de trabalho.</p><p>SOCIABILIDADE (10,0):</p><p>Habilidade para relacionarem-se e comunicar-se com a equipe, supervisores, clientes e estabelecer um</p><p>ambiente agradável e de respeito. A comunicação envolve comunicação verbal, não-verbal e habilidades de</p><p>escrita e leitura.</p><p>ÉTICA (10,0):</p><p>Capacidade no senso de equilíbrio e imparcialidade no julgamento do seu trabalho e no trabalho de terceiros,</p><p>confidencialidade das informações do ambiente de trabalho, na interação com outros profissionais de saúde e</p><p>o público geral.</p><p>RESPONSABILIDADE (10,0):</p><p>Nível de comprometimento com o estágio, capacidade de desenvolver ações de prevenção, promoção,</p><p>proteção e reabilitação da saúde e zelo pelos bens da empresa, como insumos, materiais, aparelhos.</p><p>administração tanto da força de trabalho quanto dos recursos físicos, materiais e de informação.</p><p>NOTA:</p><p>Assinatura Supervisor de Campo</p><p>Com Carimbo</p><p>DATA: / /</p><p>mailto:elgison.s@uninter.com</p><p>INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR</p><p>ESTÁGIO OBRIGATÓRIO</p><p>CURSO DE BACHARELADO EM FISIOTERAPIA</p><p>e-mail coordenação de estágio: elgison.s@uninter.com</p><p>Observações do Supervisor (opcional)</p><p>Observações do Aluno (Atividades Desenvolvidas)</p><p>Assinatura Acadêmico Assinatura Supervisor de Campo</p><p>Com Carimbo</p><p>DATA: / /</p><p>mailto:elgison.s@uninter.com</p>