RESPOSTA QUESTÃO 01

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<p>Você foi recentemente nomeado gestor de um centro comunitário que oferece diversos serviços à</p><p>população, como cursos de capacitação, atividades culturais e programas de apoio social. A</p><p>comunidade atendida pelo centro é bastante diversificada, com diferentes gêneros, raças, classes,</p><p>etnias e faixas etárias. Para melhorar os serviços prestados, você precisa garantir que todos os</p><p>programas oferecidos considerem essa diversidade.</p><p>Como gestor, você e sua equipe esboçaram algumas ações e estratégias para implementar um novo</p><p>programa de atividades culturais, como:</p><p>1. Realizar consultas e workshops com membros da comunidade para entender suas</p><p>necessidades e preferências culturais antes de definir as atividades.</p><p>2. Um calendário de atividades culturais padronizado, garantindo que todas as atividades</p><p>sejam acessíveis a todos os grupos.</p><p>3. Estabelecer parcerias com organizações locais que representam diferentes grupos culturais</p><p>para criar e promover atividades que reflitam a diversidade da comunidade.</p><p>4. Oferecer treinamento contínuo à equipe do centro sobre sensibilidade e inclusão cultural</p><p>para garantir um atendimento adequado e respeitoso.</p><p>Analise as estratégias apresentadas e assinale a alternativa correta.</p><p>a.</p><p>A estratégia 3 é a única inadequada para implementar um novo programa de atividades culturais</p><p>dentro do contexto apresentado, pois quando fazemos parcerias com organizações estamos sujeitos</p><p>a diferentes objetivos e cultura propostos no projeto.</p><p>b.</p><p>A estratégia 4 é a única adequada para implementar um novo programa de atividades culturais</p><p>dentro do contexto apresentado, pois a base de um projeto de sucesso é o envolvimento de uma</p><p>equipe preparada.</p><p>c.</p><p>A estratégia 1 e 2 são as únicas adequadas para implementar um novo programa de atividades</p><p>culturais dentro do contexto apresentado, pois entender os anseios do público permite a criação de</p><p>um calendário de atividades padronizado.</p><p>d.</p><p>A estratégia 2 é a única inadequada para implementar um novo programa de atividades culturais</p><p>dentro do contexto apresentado, pois pode não atender às diversas necessidades da comunidade já</p><p>que um formato padronizado ignora as especificidades e preferências culturais dos diferentes</p><p>grupos.</p><p>Desenvolver um calendário de atividades culturais padronizado pode não atender às diversas</p><p>necessidades da comunidade. Um formato padronizado pode ignorar as especificidades e</p><p>preferências culturais dos diferentes grupos. A estratégia 1 - Realizar consultas e workshops com</p><p>membros da comunidade - é uma prática para entender as necessidades e preferências culturais</p><p>específicas, que permite a criação de programas mais inclusivos. Estabelecer parcerias com</p><p>organizações locais que representam diferentes grupos culturais ajuda a criar atividades que são</p><p>culturalmente sensíveis e relevantes, promovendo a inclusão e a diversidade. Oferecer treinamento</p><p>contínuo à equipe sobre sensibilidade e inclusão cultural garante que os funcionários e funcionárias</p><p>estejam preparados para atender adequadamente a uma população diversificada, respeitando suas</p><p>particularidades.</p><p>RESPOSTA: Item D</p><p>F</p><p>e</p><p>e</p><p>d</p><p>b</p><p>a</p><p>c</p><p>k</p>