TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO

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<p>TIPOS DE ACIDENTES DE TRABALHO</p><p>Fernanda Soares</p><p>Marcelo Meneses</p><p>1</p><p>O que é um acidente de trabalho?</p><p>Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91</p><p>Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91</p><p>“Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho".</p><p>Tipos de acidentes de Trabalho</p><p>Acidente de trabalho típico – É o tipo mais comum, que ocorre dentro da empresa, durante o horário de expediente. Podemos citar, por exemplo, o trabalhador que cai de uma escada ou que se fere ao manusear uma máquina pesada.</p><p>3</p><p>Acidente de trabalho atípico – São os fatos ocorridos dentro ou fora da empresa, em razão do exercício do trabalho, que a lei equipara aos acidentes de trabalho.</p><p>Acidente de trajeto – É o que acontece durante o percurso entre a residência do empregado e seu local de trabalho, tanto no início e final de expediente quanto no horário de almoço. Sua caracterização independe do meio de locomoção escolhido pelo segurado, inclusive veículo de sua propriedade.</p><p>As causas de acidentes de trabalho:</p><p>Condições Inseguras:</p><p>São aquelas que presentes no ambiente de trabalho, comprometem a segurança do trabalhador e a própria segurança das instalações e dos equipamentos, exemplos:</p><p>Falta de dispositivos de proteção, Ordem e limpeza deficientes, Falha de processo ou método de trabalho, excesso de ruído, piso escorregadio, Iluminação inadequada, arranjo físico inadequado.</p><p>Ato inseguro: Os atos inseguros são geralmente definidos como causas de acidentes de trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária as normas de segurança, ou seja, a violação de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a ocorrência de acidente:</p><p>Agir sem permissão;</p><p>Brincar em local de trabalho;</p><p>Inutilizar dispositivos de segurança ;</p><p>Dirigir perigosamente;</p><p>Não usar EPI</p><p>As causas mais comuns de acidentes de trabalho:</p><p>Fadiga:</p><p>A privação do sono pode causar exaustão, desatenção e acidentes. Mesmo estando bem descansado, o trabalhador pode ficar cansado durante o expediente, por isso é necessário fazer intervalos regulares ou quando necessário. Não fazer uma pausa é outra causa comum de acidentes, podendo levar a uma série de problemas, incluindo esgotamento físico e mental. Para se recuperar do trabalho pesado, é essencial que os funcionários façam pausas adequadas.</p><p>Mau uso das ferramentas de trabalho:</p><p>Acidentes causados pelo manuseio errado de ferramentas, são muito comuns, principalmente na construção civil. Fraturas, cortes e amputação de membros acontecem com frequência, por diversos fatores:</p><p>Falta de equipamento de segurança;</p><p>Pouca ou nenhuma experiência com o uso da ferramenta;</p><p>Falta de atenção na hora do manuseio;</p><p>Falta de manutenção, dentre outros.</p><p>Má iluminação do ambiente:</p><p>A falta de iluminação adequada é uma das causas de quedas e outras lesões no local de trabalho, pelo simples fato passar despercebida ou mesmo como algo sem importância.</p><p>Se você não pode ver os perigos, não tem como evitá-los. Por isso, todas as áreas do ambiente de trabalho devem ser bem iluminadas, incluindo escritórios, galpões, corredores, estacionamentos, entradas externas, dentre outros.</p><p>Estresse:</p><p>O estresse é uma das principais causas de morte em todo o mundo, além de afetar o corpo e a mente de muitas maneiras.</p><p>O estresse pode promover efeitos negativos fisiológicos, emocionais e mentais, bem como debilitar ou distrair qualquer trabalhador. Portanto, é essencial incentivar um ambiente de trabalho seguro e saudável.</p><p>O estresse físico e mental é pouco reconhecido como um risco no local de trabalho, mas pode causar acidentes graves ou até fatais. Os funcionários devem estar com corpo e mente equilibrados e saudáveis.</p><p>Comunicar a importância da saúde mental e física para todos os funcionários, é algo imprescindível e vital. É importante fazer pausas e procurar ajuda para lidar com situações estressantes.</p><p>Quedas e escorregos:</p><p>Quedas são uma das causas mais comuns de danos pessoais sofridos no local de trabalho, além de ser uma das principais causas dos pedidos de indenização dos trabalhadores.</p><p>A maioria das lesões causadas por esse tipo de acidente são na cabeça, nas costas, ossos quebrados, cortes, lacerações, torções e distensões musculares.</p><p>Estes acidentes são completamente evitáveis ​​quando as medidas de segurança corretas são colocadas em prática, tais como:</p><p>. Boa limpeza do local</p><p>. Superfícies adequadas</p><p>. Calçados apropriados</p><p>Incêndio e Explosões:</p><p>Explosões e incêndios inesperados no local de trabalho são causados por fatores de risco, como linhas de gás defeituosas, falta de eficiência na tubulação ou combustíveis armazenados de forma inadequada, por exemplo. As lesões incluem danos ao sistema respiratório e graus variados de queimaduras.</p><p>Choques Elétricos:</p><p>De todos as causas listadas, o choque elétrico é o que ocorre com maior frequência, podendo causar danos graves à saúde, e até mesmo levar o funcionário a óbito.</p><p>É importante que a empresa forneça e torne obrigatório o uso dos equipamentos de proteção individual, durante a execução do serviço.</p><p>A NR 10 estabelece regras para garantir a segurança dos funcionários que trabalham com instalações elétricas.</p><p>Etapas da investigação</p><p>Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;</p><p>Analisar o acidente, identificando causas;</p><p>Definir as medidas preventivas acompanhando sua execução.</p><p>Acidente de trabalho com afastamento e acidente de trabalho sem afastamento:</p><p>Com afastamento: É aquele de natureza mais grave onde o funcionário não consegue retornar as suas funções no prazo de 24 horas após o acidente.</p><p>Sem afastamento: É aquele de natureza leve que o funcionário reassume suas funções normais após o acidente.</p><p>Comunicação de Acidente de trabalho(CAT):</p><p>De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve ser imediatamente comunicado á empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.</p><p>Em caso de morte é obrigatório a comunicação á autoridade policial.</p><p>A empresa por sua vez deve comunicar o acidente de trabalho á Providencia social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.</p><p>O que acontece se a empresa não abrir a CAT:</p><p>Caso a CAT não seja emitida dentro do prazo a empresa poderá sofrer multa variável conforme estipula a lei. O valor pode ser entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.</p><p>Medidas de como evitar acidentes de trabalho</p><p>Conscientização dos trabalhos ;</p><p>Uso dos equipamento de proteção individual;</p><p>Treinamento quanto ao uso do EPI ;</p><p>Treinamento adequado;</p><p>Ninguém se previne daquilo que não conhece;</p><p>Ambiente de trabalho organizado</p><p>Aviso prévio de risco</p><p>Manutenção preventiva das maquinas e equipamentos</p><p>Cumprindo as regras básicas</p><p>FONTES:</p><p>https://www.blogsegurancadotrabalho.com.br/tipos-de-acidentes-de-trabalho/</p><p>O que acontece se a empresa não emitir a CAT? (blogsegur</p><p>ancadotrabalho.com.br)</p><p>Dados estatísticos – Saúde e Segurança do Trabalhador — Português (Brasil) (www.gov.br)</p><p>Como Evitar Acidentes De Trabalho? (segurancadotrabalhosempre.com)</p><p>image1.jpeg</p><p>image6.jpeg</p><p>image7.jpeg</p><p>image8.jpeg</p><p>image3.png</p><p>image9.png</p><p>image10.png</p>