Tipologia das Organizações

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<p>Tipologia</p><p>Tendo em vista que as organizações são o meio para produzir bens e</p><p>serviços, atuando como instrumentos efetivos no aumento do padrão de</p><p>vida e do poder de influência da sociedade, é pertinente compreender sua</p><p>estrutura quanto ao tipo de negócio.</p><p>Basicamente a tipologia das organizações está vinculada ao fim que se</p><p>destinam, ou seja, ao motivo para o qual foram criadas, deste modo,</p><p>constatamos que as empresas são organizadas em três diferentes tipos.</p><p>São eles:</p><p>15/06/2024, 21:16 Tipologia</p><p>https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-11250864-dt-content-rid-295330764_1/institution/Senac RS/_cursos_tecnicos/TRH/UC01/conteud… 1/3</p><p>Instituições governamentais: organizações que, em nome do</p><p>Estado, têm por objetivo atender a população em geral, ou seja,</p><p>são instituições voltadas a suprir as necessidades públicas da</p><p>população, tais como segurança, saúde e educação de forma</p><p>gratuita. Exemplos: polícia civil, escolas públicas estaduais e</p><p>municipais.</p><p>Empresas privadas sem fins lucrativos: organizações que</p><p>objetivam, basicamente, a transformação e o acolhimento</p><p>social daqueles menos favorecidos. Atuam em áreas</p><p>específicas, com recursos públicos e/ou privados sem objetivo</p><p>de lucro. Podem ser representadas por organizações não</p><p>governamentais (ONGs), igrejas ou organizações religiosas e</p><p>sindicatos, sendo as demandas mais urgentes definidas pelo</p><p>ambiente sociocultural em que estão inseridas. Exemplos:</p><p>casas de assistência e amparado, sindicatos, fundações etc.</p><p>Privadas com fins lucrativos: organizações intencionalmente</p><p>constituídas para atender às necessidades de um determinado</p><p>e característico grupo de consumidores, produzem bens ou</p><p>prestam serviços com o objetivo maior de obtenção de lucro.</p><p>Exemplos: comércios, consultorias, agências de viagens e</p><p>prestadores de serviços em geral.</p><p>As empresas, conforme as suas</p><p>características de atuação podem ser</p><p>classificadas dos mais variados modos.</p><p>Considerando os beneficiários de suas</p><p>atuações (teoria defendida pelos estudiosos</p><p>Blau e Scott) podem ser classificadas como</p><p>de benefícios mútuos, interesses</p><p>comerciais e de serviços, assim como,</p><p>15/06/2024, 21:16 Tipologia</p><p>https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-11250864-dt-content-rid-295330764_1/institution/Senac RS/_cursos_tecnicos/TRH/UC01/conteud… 2/3</p><p>coercitivas, utilitárias e normativas, quando</p><p>considerado o uso e o significado da</p><p>obediência (teoria defendida pelo estudioso</p><p>Etzioni). No entanto, esses enfoques são</p><p>muito mais voltados à estrutura e as</p><p>relações humanas desenvolvidas pela</p><p>empresa do que ao seu objetivo econômico</p><p>que é o enfoque maior de nosso estudo.</p><p>15/06/2024, 21:16 Tipologia</p><p>https://senac.blackboard.com/bbcswebdav/pid-11250864-dt-content-rid-295330764_1/institution/Senac RS/_cursos_tecnicos/TRH/UC01/conteud… 3/3</p>