Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

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<p>Técnico em administração</p><p>Programa de Controle Médico de Saúde</p><p>Ocupacional (PCMSO) e Programa de</p><p>Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA):</p><p>conceito, finalidades e requisitos essenciais.</p><p>Exames médicos periódicos obrigatórios:</p><p>conceito, tipos, controle e regulamentação</p><p>dos exames periódicos</p><p>Programa de Controle Médico de Saúde</p><p>Ocupacional (PCMSO)</p><p>Em uma empresa, há uma grande diversidade de funcionários de origens,</p><p>culturas, valores, níveis de escolaridade e condições sociais diferentes. Além</p><p>dessas diferenças pessoais, os trabalhadores também têm condições de trabalho</p><p>conforme sua função, setor, atividade econômica da empresa e riscos presentes</p><p>no ambiente laboral.</p><p>A partir dessa constatação, como pode ser possível proteger os</p><p>trabalhadores de doenças e acidentes ocupacionais? Imagine-se dentro dessa</p><p>realidade para compreender a atuação do técnico em administração nesse</p><p>cenário.</p><p>Em primeiro lugar, é importante saber que existem dois documentos base</p><p>para a proteção do trabalhador. Você tem ideia de quais são?</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 1/11</p><p>São o programa médico de saúde ocupacional e o programa de prevenção</p><p>de riscos ambientais. Esses programas são regulamentados pela portaria 3214/78</p><p>nas normas 7 e 9.</p><p>O programa médico de saúde ocupacional deve ser elaborado pelo médico</p><p>do trabalho de forma que preveja ações de proteção à saúde do colaborador por</p><p>meio de exames, campanhas e palestras.</p><p>Em cada etapa do processo de trabalho, é feito um exame diferente.</p><p>Exames médicos obrigatórios conforme</p><p>periodicidade</p><p>Exame admissional</p><p>Na contratação, é realizado o exame admissional. Com ele, o médico do</p><p>trabalho identifica se o trabalhador está apto ou não para o trabalho.</p><p>Portanto, se você realizou um processo seletivo, antes de efetivar a</p><p>contratação, encaminhe o candidato para o exame admissional. Caso o</p><p>trabalhador receba um atestado de saúde ocupacional com o resultado “inapto”,</p><p>ele não poderá ser contratado. Por esse motivo, o técnico em administração deve</p><p>conhecer a legislação e a atuação do setor de saúde e segurança ocupacional.</p><p>Exame periódico</p><p>Os exames periódicos, como o próprio nome já diz, são feitos periodicamente</p><p>conforme está descrito no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde</p><p>Ocupacional da Empresa). A função do exame é identificar se os colaboradores</p><p>continuam saudáveis. Consegue imaginar como isso é realizado dentro de sua</p><p>área de atuação?</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 2/11</p><p>Geralmente, o SESMT, Serviço Especializado em Engenharia de Segurança</p><p>e Medicina do Trabalho, em que médico do trabalho, enfermeira do trabalho e</p><p>técnico em enfermagem atuam, realiza o controle da periodicidade do exame. Os</p><p>responsáveis por esse serviço enviam uma relação ao setor de RH para que</p><p>auxilie na convocação dos colaboradores. Isso ajuda muito na adesão dos</p><p>funcionários à realização dos exames.</p><p>Exame de retorno ao trabalho</p><p>Também deve estar previsto no PCMSO o exame de retorno ao trabalho. Ele</p><p>é realizado sempre que o trabalhador afasta-se da empresa por mais de 30 dias.</p><p>Alguns exemplos de situações que proporcionam a realização desse exame:</p><p>retorno do INSS, retorno de licença maternidade.</p><p>E de que forma ele está relacionado à atuação do técnico em administração?</p><p>Como o técnico em administração é um dos primeiros profissionais a ter</p><p>contato com o funcionário que está retornando ao trabalho, deve ter ciência dos</p><p>procedimentos a serem seguidos de forma que os exames exigidos pela legislação</p><p>sejam cumpridos. Logo quando o técnico recebe esse funcionário, não pode deixá-</p><p>lo retornar as suas atividades antes de realizar o exame.</p><p>Exame de mudança de função</p><p>O exame de mudança de função é realizado quando o trabalhador passa por</p><p>um processo interno para trocar de cargo e o novo cargo gera riscos ocupacionais</p><p>diferentes dos riscos do anterior. Para que seja verificado se o trabalhador não tem</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 3/11</p><p>nenhum impedimento relacionado a sua saúde para exercer a nova atividade, é</p><p>necessário que, antes da mudança de função, passe por esse exame. O</p><p>trabalhador só poderá mudar de cargo caso, no Atestado de Saúde Ocupacional –</p><p>ASO, emitido pelo médico do trabalho, conste que ele está apto para a função.</p><p>Exame demissional</p><p>O PCMSO também prevê o exame demissional, que é realizado na demissão</p><p>do colaborador. Se o médico atestar o trabalhador como apto, o desligamento</p><p>pode ser efetivado.</p><p>O objetivo do programa é rastrear, por meio de exames, a agressão que os</p><p>riscos ocupacionais estão causando aos trabalhadores. Dessa forma, é possível</p><p>que a empresa antecipe-se, protegendo o trabalhador de doenças e acidentes</p><p>antes que eles aconteçam.</p><p>1 - Nome:</p><p>Nome completo do candidato à vaga ou funcionário, dependendo do tipo de</p><p>exame.</p><p>2 - RG:</p><p>Número da identidade.</p><p>3 - Função:</p><p>Função que o trabalhador desempenhará na empresa, conforme a</p><p>classificação brasileira de ocupação.</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 4/11</p><p>4 - Riscos Ocupacionais:</p><p>5 - Exames:</p><p>Exames complementares realizados conforme a prescrição do PCMSO. As</p><p>opções são: exames laboratoriais, de imagem, audiometria, entre outros.</p><p>6 - Tipo de exame:</p><p>Exame admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho ou mudança</p><p>de função.</p><p>7 - Definição:</p><p>Definição médica quanto à aptidão do funcionário para realizar a função a</p><p>função.</p><p>8 - Examinador:</p><p>Dados do médico que realizou o exame ocupacional.</p><p>9 - Médico responsável:</p><p>Dados do médico que coordena a realização do Programa de Controle</p><p>Médico de Saúde Ocupacional.</p><p>1 - Nome:</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 5/11</p><p>Nome completo do candidato à vaga ou funcionário, dependendo do tipo de</p><p>exame.</p><p>2 - RG:</p><p>Número da identidade.</p><p>3 - Função:</p><p>Função que o trabalhador desempenhará na empresa, conforme a</p><p>classificação brasileira de ocupação.</p><p>4 - Riscos ocupacionais:</p><p>5 - Exames:</p><p>6 - Tipos de exame:</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 6/11</p><p>Exame admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho ou mudança</p><p>de função.</p><p>7 - Definição:</p><p>Definição médica quanto à aptidão do funcionário para realizar a função a</p><p>função.</p><p>8 - Examinador:</p><p>Dados do médico que realizou o exame ocupacional.</p><p>9 - Médico responsável:</p><p>Dados do médico que coordena a realização do Programa de Controle</p><p>Médico de Saúde Ocupacional.</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 7/11</p><p>Veja o exemplo (javascript:)</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 8/11</p><p>javascript:</p><p>Programa de Prevenção de Riscos Ambientais</p><p>(PPRA)</p><p>E como os riscos são rastreados e identificados?</p><p>Eles são rastreados com o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos</p><p>Ambientais, que está previsto na NR9 da Portaria 3214/78. Conforme a norma,</p><p>esse programa deve contemplar: antecipação e reconhecimento dos riscos das</p><p>instalações e processos, estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e</p><p>controle dos riscos ocupacionais; avaliação dos riscos e da exposição dos</p><p>trabalhadores; implantação das medidas de controle e avaliação de sua eficácia;</p><p>monitoramento da exposição aos riscos; registro e divulgação de dados.</p><p>Conheça a classificação dos riscos ocupacionais:</p><p>Químicos</p><p>Representados pela cor vermelha, são os riscos causados por substâncias</p><p>químicas, que podem estar na forma de vapor, gás, líquido, poeira, neblina ou</p><p>fumo.</p><p>Físicos</p><p>Representados pela cor verde, são riscos causados por trocas de energia</p><p>entre o homem e o ambiente. Exemplos: ruídos, vibrações, radiações (ionizantes e</p><p>não ionizantes), umidade e temperatura (frio e calor).</p><p>Biológicos</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 9/11</p><p>Representados pela cor marrom, são riscos causados por agentes (como:</p><p>vírus, bactérias, fungos, parasitas e bacilos) que provocam infecções e alergias.</p><p>Ergonômicos</p><p>Representados pela cor amarela, são os riscos causados pela má postura</p><p>corporal no posto de trabalho. É o que acontece quando, por exemplo, alguém</p><p>utiliza uma máquina ou um equipamento com comandos dimensionados para</p><p>outra pessoa.</p><p>Acidentes</p><p>Representados pela cor azul, são riscos que resultam da má organização do</p><p>trabalho. A falta de proteção no manuseio de uma máquina, por exemplo, pode</p><p>gerar insegurança ao trabalhador.</p><p>Com a implementação do PPRA, é possível compreender quais são as</p><p>situações que podem causar danos aos colaboradores e acompanhar, por meio de</p><p>estatísticas de acidentes e doenças, como as medidas protetivas escolhidas pela</p><p>empresa estão contribuindo para a integridade do trabalhador.</p><p>Para que seja constante a observação da eficácia das medidas, a</p><p>periodicidade da avaliação dos riscos e a análise global do atendimento aos</p><p>programas são essenciais para a melhoria contínua da proteção ao trabalhador.</p><p>Por mais que o técnico em administração não trabalhe diretamente com a</p><p>saúde e a segurança ocupacional, esses assuntos devem ser compreendidos para</p><p>que ele tenha conhecimento das determinações legais e aplique-as na empresa</p><p>em que atua.</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 10/11</p><p>Saiba mais sobre o assunto pesquisando em sites confiáveis, como o do</p><p>Ministério do Trabalho, Emprego e Previdência Social, utilizando palavras-chave,</p><p>como PPRA, PCMSO, ASO, exames ocupacionais, exame periódico, exame</p><p>admissional, exame demissional, exame de mudança de função, exame de retorno</p><p>ao trabalho, NR7, NR9.</p><p>Referências bibliográficas</p><p>MINISTÉRIO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL. PCMSO –</p><p>Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Disponível em:</p><p>http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf</p><p>(http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf) Acesso em: 03</p><p>mai. 2016.</p><p>MINISTÉRIO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL. PPRA - Programa</p><p>de Prevenção de Riscos Ambientais. Disponível em:</p><p>http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR9.pdf</p><p>(http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf) Acesso em: 03</p><p>mai. 2016.</p><p>MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO. CBO – Classificação Brasileira</p><p>de Ocupações. Disponível em: http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf</p><p>(http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf) Acesso em: 03 mai. 2016.</p><p>15/09/2024, 14:08 Versão para impressão</p><p>about:blank 11/11</p><p>http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf</p><p>http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf</p><p>http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf</p><p>http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR7.pdf</p><p>http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf</p><p>http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/home.jsf</p>