_atividade5__ assedio sexual

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<p>Painel / Meus cursos / EASSP-2024-1 / _atividade5_</p><p>Iniciado em segunda, 16 set 2024, 09:54</p><p>Estado Finalizada</p><p>Concluída em segunda, 16 set 2024, 10:12</p><p>Tempo</p><p>empregado</p><p>17 minutos 20 segundos</p><p>Avaliar 40,00 de um máximo de 50,00(80%)</p><p>Questão 1</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de 10,00</p><p>O assédio moral é aquele em que uma pessoa do seu ambiente de trabalho</p><p>apresenta uma conduta contínua de provocação de transtornos, com o objetivo de</p><p>desestabilizar emocionalmente e até prejudicar a realização do trabalho de outra</p><p>pessoa da mesma instituição. Com base nos tipos estudados, selecione a opção que</p><p>corresponde à definição estudada:</p><p>___________ refere-se a situações em que as empresas e instituições toleram ou</p><p>contribuem para situações de assédio.</p><p>___________: ocorre de maneira pessoal e direcionada individualmente.</p><p>__________: exercido por alguém em um cargo de poder.</p><p>__________: praticado por subordinados contra um superior.</p><p>__________: exercido por alguém que ocupa o mesmo cargo.</p><p>_________: acontece na acumulação de assédios praticados por colegas e por gestores.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Vertical Ascendente, Vertical, Moral Misto, Moral Horizontal, Institucional, Interpessoal.</p><p>b. Institucional, Interpessoal, Vertical, Vertical Ascendente, Moral Horizontal, Moral Misto.</p><p>c. Moral Horizontal, Institucional, Vertical, Interpessoal, Vertical Ascendente, Moral Misto.</p><p>d. Interpessoal, Moral Horizontal, Institucional, Moral Misto, Vertical Ascendente, Vertical.</p><p>e. Vertical, Moral Misto, Interpessoal, Institucional, Vertical Ascendente, Moral Horizontal.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é: Institucional, Interpessoal, Vertical, Vertical Ascendente, Moral Horizontal, Moral Misto.</p><p>00:43 | Central de Atendimento</p><p>SAIRAlessandro de Freitas da SilvaSistemas</p><p>16/09/2024, 08:15 _atividade5_: Revisão da tentativa</p><p>https://eadsegen.mj.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=3372439&cmid=16307 1/4</p><p>https://eadsegen.mj.gov.br/my/</p><p>https://eadsegen.mj.gov.br/course/view.php?id=3310</p><p>https://eadsegen.mj.gov.br/mod/quiz/view.php?id=16307</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/logout?goto=null</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>Questão 2</p><p>Incorreto</p><p>Atingiu 0,00 de 10,00</p><p>No mercado de trabalho, a desigualdade de gênero potencializa os obstáculos</p><p>para as mulheres. Embora, representem 44% das vagas de emprego registradas no</p><p>país, elas somam somente 3% das posições de liderança e de CEOs (diretoras</p><p>executivas) no Brasil, apesar de apresentarem níveis maiores de qualificação.</p><p>Estudos apontam que recebem, em média, cerca de 3/4 do salário dos homens. Com</p><p>base no conteúdo estudado, faça a associação correta:</p><p>a) (____________): rede organizada em torno do desempenho com vistas à</p><p>manutenção dessas instituições nas quais pessoas individuais têm chance de se</p><p>autoconservarem apenas se conseguem corresponder ao padrão exigido para a</p><p>manutenção da instituição. (TIBURI, 2014, online).</p><p>b) Historicamente, desde o surgimento da Modernidade, com a Revolução</p><p>Francesa, e o fim da Idade Média, o entendimento do mundo se pauta em um conjunto</p><p>de binarismos, nos quais o (____________) está incluído. Esse entendimento de homem x</p><p>mulher, no qual a mulher seria um homem “defeituoso”, se expandiu além-mar e chegou</p><p>às colônias europeias na América, na África e na Ásia.</p><p>c) O assediador não enxerga na vítima um ser humano, mas uma coisa, um</p><p>(__________) a ser possuído. Quando muito, o assediador enxerga na vítima um “homem</p><p>inferior”, categoria na qual ele insere mulheres, homossexuais, pessoas trans, pessoas</p><p>com deficiência, pessoas negras e indígenas, pessoas de classes sociais diferentes.</p><p>d) O (____________) aparece, segundo a filósofa, em diversos ambientes, não só o do</p><p>trabalho, do qual falamos aqui. Essa difusão em múltiplas esferas que nos cobram</p><p>constantemente respostas e resultados para que sejamos consideradas “úteis” em</p><p>alguma medida, contribui para uma naturalização do assédio, como se ele fosse uma</p><p>simples cobrança por qualidade de desempenho.</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Gênero, Objeto, Sociedade do Assédio, Assédio.</p><p>b. Assédio, Sociedade do Assédio, Objeto, Gênero.</p><p>c. Objeto, Gênero, Assédio, Sociedade do Assédio.</p><p>d. Sociedade do Assédio, Gênero, Objeto, Assédio.</p><p>e. Gênero, Assédio, Sociedade do Assédio, Objeto.</p><p>Sua resposta está incorreta.</p><p>00:43 | Central de Atendimento</p><p>SAIRAlessandro de Freitas da SilvaSistemas</p><p>16/09/2024, 08:15 _atividade5_: Revisão da tentativa</p><p>https://eadsegen.mj.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=3372439&cmid=16307 2/4</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/logout?goto=null</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>Questão 3</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de 10,00</p><p>Questão 4</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de 10,00</p><p>O assédio moral é aquele em que uma pessoa do seu ambiente de trabalho</p><p>apresenta uma conduta contínua de provocação de transtornos, com o objetivo de</p><p>desestabilizar emocionalmente e até prejudicar a realização do trabalho de outra</p><p>pessoa da mesma instituição. Algumas situações podem gerar confusão, mas na</p><p>prática não constituem assédio moral. Identifique a alternativa que não se</p><p>enquadra no tipo de violência estudada:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Exigências profissionais por eficiência no ambiente de trabalho.</p><p>b. Más condições de trabalho não intencionais ou não direcionadas a um único indivíduo.</p><p>c. O uso de mecanismos tecnológicos de controle, como o ponto eletrônico.</p><p>d. Exigências profissionais para realizar as atividades acordadas para o cargo.</p><p>e. Todas as alternativas estão corretas.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas.</p><p>- É importante reforçar que quando falamos em assédio, ainda que os homens –</p><p>e mesmo muitas mulheres – não saibam identificar a prática pelo nome, estamos</p><p>nos referindo a atos violentos, desde os sutis aos mais explícitos. Julgue as</p><p>alternativas em V se verdadeiras ou F quando falsas:</p><p>Quando falamos em “cultura patriarcal”, não estamos justificando ou apaziguando a</p><p>violência, mas olhando para ela como algo a ser desfeito. E, para isso, precisamos ter</p><p>coragem para encarar de frente as feridas coloniais e cisheteropatriarcais que</p><p>compõem a nossa sociedade.</p><p></p><p>Por se tratar de uma prática enraizada culturalmente, devemos naturalizá-la em busca</p><p>da pacificação social, inclusive porque entendemos que a cultura é um fenômeno em</p><p>constante transformação. Logo, o confronto é meio de agravar o convívio entre</p><p>homens e mulheres.</p><p></p><p>Alguns homens sentem que o uso da violência é a única maneira de estabelecer e</p><p>manter o poder e a dominação dentro da hierarquia sexista do papel dos sexos.</p><p></p><p>Assumir a existência da violência no âmbito privado e corporativo, visibilizar e</p><p>enfrentá-la é meio legítimo para superação desse mal.</p><p></p><p>VERDADEIRO</p><p>FALSO</p><p>VERDADEIRO</p><p>VERDADEIRO</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é: Quando falamos em “cultura patriarcal”, não estamos justificando ou apaziguando a</p><p>violência, mas olhando para ela como algo a ser desfeito. E, para isso, precisamos ter</p><p>coragem para encarar de frente as feridas coloniais e cisheteropatriarcais que</p><p>compõem a nossa sociedade. → VERDADEIRO, Por se tratar de uma prática enraizada culturalmente, devemos naturalizá-la em busca</p><p>da pacificação social, inclusive porque entendemos que a cultura é um fenômeno em</p><p>constante transformação. Logo, o confronto é meio de agravar o convívio entre</p><p>homens e mulheres. → FALSO, Alguns homens sentem que o uso da violência é a única maneira</p><p>de estabelecer e</p><p>manter o poder e a dominação dentro da hierarquia sexista do papel dos sexos. → VERDADEIRO, Assumir a existência da violência no</p><p>âmbito privado e corporativo, visibilizar e</p><p>enfrentá-la é meio legítimo para superação desse mal. → VERDADEIRO.</p><p>00:43 | Central de Atendimento</p><p>SAIRAlessandro de Freitas da SilvaSistemas</p><p>16/09/2024, 08:15 _atividade5_: Revisão da tentativa</p><p>https://eadsegen.mj.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=3372439&cmid=16307 3/4</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/logout?goto=null</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>Questão 5</p><p>Correto</p><p>Atingiu 10,00 de 10,00</p><p>O assédio moral e o sexual trazem consequências psíquicas, físicas, sociais e profissionais</p><p>para a assediada e prejudica o ambiente de trabalho, as organizações e o Estado. Sobre as</p><p>consequências para a pessoa jurídica, o assédio pode ocasionar:</p><p>Escolha uma opção:</p><p>a. Exposição negativa da instituição; demandas judiciais.</p><p>b. Aumento de erros e acidentes; licenças médicas.</p><p>c. Indenizações trabalhistas; processos administrativos e ou judiciais.</p><p>d. Todas as alternativas estão corretas.</p><p>e. Redução da produtividade; ausências reiteradas do trabalhador; rotatividade de</p><p>pessoal.</p><p>Sua resposta está correta.</p><p>A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas.</p><p>00:43 | Central de Atendimento</p><p>SAIRAlessandro de Freitas da SilvaSistemas</p><p>16/09/2024, 08:15 _atividade5_: Revisão da tentativa</p><p>https://eadsegen.mj.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=3372439&cmid=16307 4/4</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/logout?goto=null</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p><p>https://seguranca.sinesp.gov.br/sinesp-seguranca/private/welcome.jsf</p>