PRÁTICA SIMULADA TRABALHISTA - Petição inicial trabalhista 1

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<p>PEÇA PROCESSUAL Nº 1 - PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA</p><p>AO JUÍZO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE BELO HORIZONTE/MG</p><p>MARIA MARLI OLIVEIRA CAMPOS, brasileira, solteira, fisioterapeuta, inscrita no CPF</p><p>nº xxx.xxx.xxx-xx, RG nº xx.xxx.xxx, residente e domiciliado na Rua xxx, nº x, Bairro</p><p>x, cidade de Belo Horizonte/MG, CEP xxxxx-xxx, vem, por intermédio de seus</p><p>procuradores devidamente constituídos, vem, respeitosamente, perante V. Exa.,</p><p>apresentar sua:</p><p>RECLAMAÇÃO TRABALHISTA</p><p>em face de CLÍNICA DE FISIOTERAPIA MONTES GERAIS, pessoa jurídica de direito</p><p>privado, CNPJ xx.xxx.xxx/xxxx-xx, com sede na Avenida xxx, nº xx, Bairro xxx, cidade</p><p>de Belo Horizonte/MG, CEP xxxxx-xxx.</p><p>HOSPITAL LIFE CORPO SAUDÁVEL, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ</p><p>xx.xxx.xxx/xxxx-xx, com sede na Avenida xxx, nº xx, Bairro xxx, cidade de Belo</p><p>Horizonte/MG, CEP xxxxx-xxx, pelas razões de fato e de direito que passa a expor.</p><p>1. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA:</p><p>De início, deve ser consignado que a Reclamante é hipossuficiente e está</p><p>atualmente desempregada, não possuindo condições de arcar com as custas, despesas</p><p>processuais e honorários de sucumbência, sem prejuízo do seu próprio sustento e da</p><p>sua família.</p><p>Assim, a Reclamante tem direito à concessão do benefício da assistência</p><p>judiciária gratuita prevista no §4º do art. 790 da CLT, firmando para tanto a anexa</p><p>declaração de pobreza, razão pela qual desde já requer o seu deferimento.</p><p>2. DOS FATOS:</p><p>A Reclamante foi admitida pela 1ª Reclamada em 2 de janeiro de 2021, na função</p><p>de fisioterapeuta, especificamente na modalidade respiratória, para prestar serviços</p><p>internos no Hospital Life Corpo Saudável, 2ª Reclamada, localizado na cidade de Belo</p><p>Horizonte/MG. No entanto, apesar da admissão, a Reclamante nunca teve sua CTPS</p><p>devidamente anotada pela 1ª Reclamada.</p><p>A Reclamante desempenhou suas atividades laborativas no Hospital Life Corpo</p><p>Saudável até o dia 10 de junho de 2023, quando foi dispensada sem justa causa,</p><p>recebendo aviso prévio indenizado. Contudo, a Reclamante não recebeu as verbas</p><p>rescisórias a que tinha direito, incluindo férias, 13º salário e o FGTS referente ao período</p><p>trabalhado. Durante o período de contrato, a Reclamante trabalhava conforme</p><p>estabelecido pela legislação vigente.</p><p>3. DOS FUNDAMENTOS DE DIREITO:</p><p>A presente reclamação trabalhista se fundamenta nos artigos 2º e 3º da</p><p>Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os quais estabelecem os critérios de</p><p>caracterização do vínculo empregatício e os direitos fundamentais dos trabalhadores.</p><p>Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva,</p><p>que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria</p><p>e dirige a prestação pessoal de serviço.</p><p>Art. 3º - Considera-se empregado toda pessoa física que prestar</p><p>serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência</p><p>deste e mediante salário. Parágrafo único - Não haverá distinções</p><p>relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem</p><p>entre o trabalho intelectual, técnico e manual.</p><p>3.1 DO CONTRATO DE TRABALHO:</p><p>A Reclamante começou a trabalhar para a 1ª Reclamada em 2 de janeiro de</p><p>2021, na função de Fisioterapeuta, prestando serviços no local da 2ª Reclamada. Ela</p><p>permaneceu nessa condição até 10 de junho de 2023. Afirmou também que sua jornada</p><p>de trabalho era de 12 (doze) horas diárias, das 07h às 19h, de segunda a sábado, com</p><p>um intervalo intrajornada de 30 minutos.</p><p>3.2 DA FUNÇÃO E REMUNERAÇÃO:</p><p>Esclarece a Reclamante que a única função exercida foi a de Fisioterapeuta</p><p>Respiratória, a qual desempenhava com total dedicação até a data de sua demissão.</p><p>Recebia, a título de salário, a importância de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)</p><p>por mês.</p><p>3.3 DA JORNADA DE TRABALHO:</p><p>A Reclamante alega que, desde a data de sua admissão até o mês de junho de</p><p>2023, exerceu a função de Fisioterapeuta Respiratória perante a 2ª Reclamada,</p><p>tomadora de serviços da 1ª Reclamada, laborando de segunda a sábado, das 07h às</p><p>19h, com intervalo intrajornada de 30 minutos.</p><p>Dessa forma, impõe-se à Reclamada o pagamento de todas as horas extras</p><p>trabalhadas pela Reclamante durante todo o período do contrato, acrescidas de, no</p><p>mínimo, 70% (setenta por cento) sobre a hora normal, conforme o art. 7º da CF/88 e</p><p>o art. 59 da CLT. Além disso, deve ser considerada a repercussão das horas extras no</p><p>aviso-prévio, 13º salário, férias, FGTS e repouso semanal remunerado, conforme o</p><p>entendimento consubstanciado na Súmula 291 do TST.</p><p>3.4 DAS MULTAS DOS ARTIGOS 467 E 477, §8º DA CLT:</p><p>Até a presente data a Reclamante não recebeu as verbas rescisórias a que tem</p><p>direito, sendo assim, requer a condenação da Reclamada ao pagamento da multa</p><p>estipulada no artigo 477 da CLT.</p><p>Necessário ressaltar que, nos termos da Súmula n. 462 do TST, “a circunstância</p><p>de a relação de emprego ter sido reconhecida apenas em juízo não tem o condão de</p><p>afastar a incidência da multa prevista no art. 477, §8º, da CLT”.</p><p>Caso a Reclamada não efetue o pagamento das verbas rescisórias incontroversas</p><p>quando da realização da primeira audiência deve ser penalizada com a multa de 50%</p><p>(cinquenta por cento) prevista no artigo 467 da CLT.</p><p>3.5 DAS FÉRIAS, 13º SALÁRIO, DO FGTS E DO VALE-TRANSPORTE</p><p>A Reclamante alega que, durante todo o período em que trabalhou para a 1ª</p><p>Reclamada, jamais recebeu férias, 13º salário, FGTS e vale-transporte aos quais tinha</p><p>direito. Em razão disso, teve que utilizar seu próprio salário para custear o transporte</p><p>de sua casa para o trabalho e vice-versa.</p><p>A Reclamante tem direito ao pagamento das férias, acrescidas do terço</p><p>constitucional, e ao 13º salário, conforme os artigos 7º, VIII e XVII da CF/88. Além</p><p>disso, tem direito ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) relativo ao período</p><p>trabalhado, nos termos da Lei nº 8.036/80, e ao vale-transporte, conforme a Lei nº</p><p>7.418/85.</p><p>Assim, considerando que o contrato iniciou em 02/01/2021 e terminou em</p><p>10/06/2023, com aviso prévio indenizado, a Reclamante tem direito às férias,</p><p>devidamente acrescidas do terço constitucional, ao 13º salário, ao FGTS e ao vale-</p><p>transporte correspondentes ao período laboral mencionado.</p><p>3.6 DA INSALUBRIDADE</p><p>A Reclamante alega que, no setor onde prestava seus serviços, estava exposta a</p><p>diversas doenças devido às atividades que exercia, que consistiam no apoio</p><p>fisioterapêutico respiratório em leitos, principalmente para pacientes internados em</p><p>Centros de Tratamento Intensivo e em unidades de internação.</p><p>No entanto, apesar de a Reclamante estar exposta a condições nocivas à sua</p><p>saúde, não recebia o adicional de insalubridade de 40% sobre o salário base. Diante</p><p>disso, impõe-se à 1ª Reclamada o pagamento do adicional de insalubridade no</p><p>percentual de 40% (quarenta por cento) sobre o salário base, conforme os artigos 189</p><p>e seguintes da CLT, combinado com a Súmula Vinculante nº 4 do STF, referente a todo</p><p>o período laboral, bem como a repercussão desse adicional na gratificação natalina, nas</p><p>férias, no FGTS, no repouso semanal remunerado e nas horas extras, conforme</p><p>entendimento consubstanciado na Súmula 139 do TST.</p><p>4. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS:</p><p>Requer que o reclamado seja condenado, ao pagamento de honorários</p><p>advocatícios, conforme prevê o art. 791-A, CLT. Desta forma, requer-se a condenação</p><p>do reclamado ao pagamento de honorários sucumbenciais no percentual de 15%, sobre</p><p>o valor bruto total resultante desta demanda.</p><p>5. DOS PEDIDOS</p><p>Com base no exposto, requer:</p><p>a) O reconhecimento do vínculo empregatício entre a</p><p>Reclamante e a 1ª Reclamada, com a devida anotação na CTPS da Reclamante;</p><p>b) A condenação das Reclamadas ao pagamento das diferenças</p><p>salariais decorrentes do não pagamento corretamente das verbas rescisórias pendentes,</p><p>incluindo férias, 13º salários e o FGTS referente ao período laborado, intervalo</p><p>intrajornada, do adicional de insalubridade, das</p><p>horas extras, extrapolação da jornada</p><p>diária e semanal;</p><p>c) O pagamento de honorários advocatícios de sucumbência a</p><p>serem fixados por este D. Juízo do Trabalho entre 5% e 15% sobre o valor da liquidação</p><p>da sentença e custas processuais.</p><p>Demais requerimentos:</p><p>d) A notificação/citação da Reclamada, nos endereços</p><p>constantes do preâmbulo, para, querendo, comparecerem à audiência a ser designada</p><p>e responderem aos termos da presente ação, sob pena de confissão e revelia;</p><p>e) A concessão dos benefícios da justiça gratuita, por não ter o</p><p>Reclamante condições de arcar com custas e demais despesas do processo, sem</p><p>prejuízo do seu sustento e da sua família, declaração que faz pessoalmente através do</p><p>anexo documento, nos termos da CLT;</p><p>f) Que seja a presente Reclamação Trabalhista julgada</p><p>PROCEDENTE para condenar a Reclamada no pagamento das verbas pleiteadas, todas</p><p>acrescidas de juros de mora de 1% ao mês desde a propositura desta ação, e de</p><p>correção monetária através do IPCA-E na forma legal, conforme se apurar em liquidação</p><p>de sentença</p><p>g) A produção de todas as provas admissíveis em Direito,</p><p>especialmente através da oitiva de testemunhas a serem oportunamente arroladas,</p><p>documentos anexados à presente e novos documentos que porventura tenha</p><p>conhecimento, prova pericial caso seja necessária, e do depoimento pessoal do</p><p>representante legal da Reclamada, o que desde já requer, sob pena de confissão;</p><p>Dá a causa o valor de R$ 101.000,00 (cento e um mil reais), sem que isso importe</p><p>em renúncia a qualquer valor superior a ser apurado em sede de liquidação de sentença.</p><p>Termos em que, pede deferimento.</p><p>Belo Horizonte, xx de xxxx de xxxx.</p><p>ADVOGADO.</p><p>OAB xx.xxx</p>