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<p>Empreendedorismo Criativo – AVALIAÇAO I</p><p>1</p><p>A criatividade é uma habilidade valiosa em qualquer ambiente de trabalho, pois permite</p><p>que os profissionais encontrem soluções inovadoras para problemas e desafios. Existem</p><p>algumas estratégias que podem ser utilizadas para melhorar a criatividade no trabalho:</p><p>Dê-se tempo e espaço para pensar: reserve um tempo em sua rotina para contemplar</p><p>ideias e pensamentos. Algumas pessoas preferem meditar ou caminhar, enquanto</p><p>outras preferem sentar em silêncio. O importante é encontrar um momento para se</p><p>desconectar das atividades cotidianas e estimular a reflexão. Ações como buscar</p><p>diferentes perspectivas, permitir-se errar, aprender coisas novas, colaborar com outras</p><p>pessoas, testar abordagens/soluções diferentes para os problemas, assim como criar</p><p>um ambiente de trabalho inspirador podem auxiliar nesse processo (NAKAGAWA,</p><p>2014).</p><p>Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades</p><p>do empreendedor de sucesso. São Paulo: Atlas, 2014.</p><p>Considerando as estratégias que podem ajudar a melhorar a criatividade no trabalho,</p><p>analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. Focar apenas nas atividades cotidianas e não reservar tempo para reflexão.</p><p>II. Utilizar abordagens e opiniões diversas para solucionar problemas que surgirem.</p><p>III. Conversar seletivamente com pessoas da mesma área e com experiências de vida</p><p>semelhantes para evitar influências.</p><p>IV. Organizar o ambiente de trabalho de forma que as pessoas possam visualizar e</p><p>interagir umas com as outras, independente do nível organizacional, incluir no espaço</p><p>elementos que inspiram a criatividade.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>I, II e III, apenas.</p><p>B</p><p>II e IV, apenas.</p><p>C</p><p>I, apenas.</p><p>D</p><p>III e IV, apenas.</p><p>2</p><p>O planejamento é uma estratégia poderosa que busca estabelecer um ponto futuro</p><p>desejado e as atividades e processos atuais que conduzirão a alcançá-lo. O planejamento</p><p>nas empresas é crucial para definir caminhos, prever crises, otimizar o uso de recursos,</p><p>embasar decisões e promover o monitoramento e controle do desempenho</p><p>organizacional. Ele contribui para a eficiência, eficácia e sustentabilidade dos negócios,</p><p>possibilitando um crescimento mais sólido e consistente.</p><p>Com base nas informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:</p><p>I. O planejamento contribui para obter bons resultados com uma recorrência concreta.</p><p>II. O planejamento nas empresas é crucial para definir direcionamentos e antecipar</p><p>desafios.</p><p>III. O planejamento é uma estratégia que determina um ponto a ser atingido e as</p><p>atividades presentes para conquistar os resultados.</p><p>IV. O planejamento é ineficaz para o processo decisório, pois tem a função de promover</p><p>o monitoramento e controle do desempenho organizacional e a ação compete ao líder</p><p>somente.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>I e IV, apenas.</p><p>B</p><p>II e III, apenas.</p><p>C</p><p>II, III e IV, apenas.</p><p>D</p><p>I, II e III, apenas.</p><p>3</p><p>A criatividade é um fator crucial para o sucesso das empresas nos dias de hoje. Com o</p><p>aumento da competitividade e a constante mudança no mercado, as empresas precisam</p><p>ser inovadoras e encontrar soluções criativas para se destacarem. Nesse sentido, a</p><p>criatividade pode ser utilizada como uma ferramenta estratégica para gerar novos</p><p>produtos e serviços, melhorar processos e aumentar a eficiência e eficácia</p><p>organizacional. A inovação é um dos principais resultados da criatividade nas empresas.</p><p>Através da criatividade, as empresas podem desenvolver novos produtos e serviços,</p><p>melhorar os existentes e criar novas formas de atender às necessidades dos clientes. A</p><p>inovação também pode ser aplicada nos processos organizacionais, gerando maior</p><p>eficiência e redução de custos. Outro benefício da criatividade nas empresas é a</p><p>capacidade de solucionar problemas de forma criativa e eficiente. A criatividade pode</p><p>ser utilizada para encontrar soluções inovadoras para problemas complexos, gerando</p><p>resultados positivos e impactantes para a empresa (CATMULL; WALLACE, 2014; 2019;</p><p>BONO, 1992).</p><p>Fonte: adaptado de: CATMULL, E.; WALLACE, A. Criatividade S.A.: como a Pixar faz</p><p>suas ideias se tornarem reais. Rio de Janeiro: Intrínseca, 2014.</p><p>Fonte: adaptado de: CATMULL, E.; WALLACE, A. O Poder da Criatividade. Rio de</p><p>Janeiro: Intrínseca, 2019.</p><p>Fonte: adaptado de: BONO, E. Pensamento Lateral: manual de criatividade. São Paulo:</p><p>Papirus, 1992.</p><p>Considerando o texto exposto e os benefícios da criatividade nas empresas, avalie as</p><p>afirmativas a seguir:</p><p>I. Reduzir a competitividade no mercado e dificultar a inovação.</p><p>II. Diferenciar a empresa no mercado e aumentar a sua visibilidade e reputação.</p><p>III. Aumentar a burocracia, reduzir a eficiência organizacional, sistematizar processos.</p><p>IV. Fomentar a capacidade para analisar e resolver problemas complexos para facilitar a</p><p>tomada de decisões.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>I, II e III, apenas.</p><p>B</p><p>II e IV, apenas.</p><p>C</p><p>III e IV, apenas.</p><p>D</p><p>I, apenas.</p><p>4</p><p>Pode-se destacar algumas das principais características do empreendedorismo criativo,</p><p>tais como: a busca constante por novas ideias; a capacidade de enxergar soluções</p><p>inovadoras para os problemas; a coragem para arriscar e experimentar; e a habilidade</p><p>para trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais. Para desenvolver essas</p><p>características nos negócios e nos profissionais é necessário um ambiente que acolha a</p><p>diversidade é fundamental para estimular a criatividade e a inovação. Segundo</p><p>Nakagawa (2014), a diversidade pode ser entendida como a presença de pessoas com</p><p>diferentes experiências, culturas, habilidades e formações na equipe de trabalho. A</p><p>diversidade traz diferentes perspectivas e pontos de vista, o que pode levar a soluções</p><p>criativas e inovadoras. Por esse motivo é importante investir em processos e técnicas</p><p>que estimulem a criatividade, como o Design Thinking, que propõe uma abordagem</p><p>centrada no usuário e na geração de ideias (NAKAGAWA, 2014).</p><p>Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo Criativo: como inspirar a</p><p>inovação na empresa. São Paulo: Atlas, 2014.</p><p>Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação</p><p>proposta entre elas:</p><p>I. O empreendedorismo criativo envolve a busca constante por novas ideias e soluções</p><p>inovadoras para os problemas.</p><p>PORQUE</p><p>II. A criatividade é um processo que envolve a geração de ideias, a seleção das melhores</p><p>opções e a implementação das soluções escolhidas.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:</p><p>A</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>B</p><p>As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.</p><p>C</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>D</p><p>As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.</p><p>Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.</p><p>5</p><p>Depois de mais de dois anos de pandemia, um traço da economia brasileira se tornou</p><p>evidente: a informalidade. A informalidade já vinha crescendo nos últimos anos e, ainda</p><p>que a sua taxa possa flutuar ao longo do tempo, a informalidade tem se tornado cada vez</p><p>mais a regra no país após a pandemia. A presença da informalidade não é algo recente</p><p>ou inusitado. O crescimento econômico é apontado como uma das condições mais</p><p>importantes para diminuição da informalidade. Quando a atividade econômica está</p><p>aquecida, tanto as unidades produtivas quanto os empregados encontram condições</p><p>mais propícias para o estabelecimento de atividades comerciais e ocupações formais. A</p><p>informalidade de um país não resulta de processos naturais, acidentais ou da ação</p><p>intencional individual. Ela é parte de um processo em que a geração de riqueza e o</p><p>desenvolvimento da economia gera, entre outras desigualdades, um déficit de</p><p>oportunidades de trabalho e renda. Diante disso, as pessoas atingidas vão construir suas</p><p>próprias estratégias para garantir seus meios de vida e, para tanto, muitas vezes são</p><p>levadas a recorrer à informalidade (VAHDAT, 2022).</p><p>Fonte: adaptado de: VAHDAT, V. S. et al. Retrato do Trabalho Informal no Brasil:</p><p>desafios e caminhos de solução. São Paulo: Fundação Arymax, B3 Social, Instituto</p><p>Veredas, 2022.</p><p>A partir do texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir:</p><p>I. A informalidade impacta diretamente na arrecadação tributária de um país.</p><p>II. O crescimento econômico é apontado como um dos principais elementos que gera a</p><p>informalidade.</p><p>III. A pessoa escolher por vontade própria trabalhar com negócios é uma das</p><p>características que resultam na informalidade.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>II e III, apenas.</p><p>B</p><p>III, apenas.</p><p>C</p><p>I e II, apenas.</p><p>D</p><p>I, apenas.</p><p>Revisar Conteúdo do Livro</p><p>6</p><p>Startups brasileiras estão desbravando o mercado externo oferecendo soluções</p><p>tecnológicas inovadoras, algo que faz parte da cultura nacional, de grande criatividade.</p><p>Entretanto, o processo de internacionalização envolve burocracias, algumas barreiras</p><p>comerciais que exigem um conhecimento prévio e um preparo por parte dos</p><p>empresários. Nessa área, tamanho não é documento pois não há qualquer impedimento</p><p>quanto ao porte das empresas que desejam iniciar o processo de expansão</p><p>internacional. Se a empresa oferecer produtos ou serviços atrativos e diferenciais e</p><p>estiver bem estruturada em seus processos, a internacionalização pode ocorrer sem</p><p>grandes problemas, mas é preciso se preparar (SEBRAE, 2023).</p><p>Fonte: SEBRAE. Startups brasileiras oferecem soluções inovadoras no mercado</p><p>externo. 2023. Disponível em: https://encurtador.com.br/mBIY0. Acesso em: 24 jan.</p><p>2024.</p><p>Considerando o texto apresentado, avalie as afirmativas a seguir:</p><p>I. A gerência estimula a inovação e as ideias disruptivas.</p><p>II. As equipes são pequenas com foco nas oportunidades e inovação.</p><p>III. As empresas podem passar por várias rodadas de aportes financeiros.</p><p>IV. As empresas dessa modalidade de negócio são sempre de base tecnológica.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>III e IV, apenas.</p><p>B</p><p>I, II e III, apenas.</p><p>C</p><p>II e IV, apenas.</p><p>D</p><p>I, II, III e IV.</p><p>7</p><p>Os trabalhadores informais exercem atividades econômicas à margem da lei e</p><p>desprovidas de proteção ou regulamentação pública. Ademais, o trabalho informal</p><p>também se caracteriza pela ausência das relações contratuais. Assim, surge o EI –</p><p>empreendedor Individual, a que se refere o art. 966 do Código Civil, cuja atividade seja</p><p>admitida no Simples Nacional (regime tributário diferenciado, simplificado). Podem se</p><p>enquadrar como EI pessoas que exerçam atividades do tipo: vendedores ambulantes,</p><p>cabeleireiras, manicures, chaveiros, encanadores, borracheiros, serviços de pintura,</p><p>limpeza, revestimentos de residências, digitação, manutenção de computadores,</p><p>manutenção de veículos, transporte municipal de passageiros etc. (JULIATTO, 2012).</p><p>Fonte: JULIATTO, D. L. Modelo de ciclo de vida para o empreendedor individual.</p><p>2012, 175f. Tese (Doutorado) – Universidade Federal de Santa Catarina, Centro</p><p>Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, p.</p><p>27. Disponível em: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/100548.</p><p>Acesso em: 5 dez. 2023.</p><p>Com base no exposto e a respeito do empreendedor individual, assinale a alternativa</p><p>correta:</p><p>A</p><p>É um projeto criado pelo Sebrae para dar subsídio aos empreendedores informais com</p><p>faturamento anual de até R$81.000,00.</p><p>B</p><p>É um projeto desenvolvido pelo FGTS para registrar pessoas físicas que atuam</p><p>informalmente e tem renda mensal de até R$81.000,00.</p><p>C</p><p>É um projeto que prevê a mudança da categoria Simples Nacional para faturamento</p><p>anual de até R$81.000,00.</p><p>D</p><p>É um programa do Governo Federal que instituiu uma nova categoria de pessoa jurídica</p><p>para negócios com faturamento anual de até R$81.000,00.</p><p>8</p><p>"Administrar um negócio é uma tarefa cheia de desafios, ainda mais quando</p><p>consideramos os recortes de gênero, classe e raça. As oportunidades são colocadas de</p><p>forma desproporcional para empreendedoras mulheres. Quando uma mulher</p><p>empreende, enfrenta desafios externos, mas também lida com dilemas emocionais, já</p><p>que existe um sistema que oprime e silencia a livre expressão criativa de mulheres há</p><p>muito tempo" (MARTINEZ, 2022, on-line).</p><p>Fonte: MARTINEZ, F. O que é empreendedorismo feminino? Empresárias explicam. G1,</p><p>2022. Disponível em: https://encurtador.com.br/mDEP0. Acesso em: 24 jan. 2024.</p><p>Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. O mercado corporativo ainda possui comportamento machista.</p><p>II. Os homens, em alguns casos, ainda têm dificuldade de ser liderados por mulheres.</p><p>III. O indivíduo com preparo e iniciativa pode ser um empreendedor</p><p>independentemente do gênero.</p><p>IV. A diferença de tratamento de gênero no mundo empresarial apresenta uma</p><p>diferença mínima sem prejudicar as mulheres.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>II e III, apenas.</p><p>B</p><p>I, II e III, apenas.</p><p>C</p><p>I e IV, apenas.</p><p>D</p><p>II, III e IV, apenas.</p><p>9</p><p>J.P. Guilford foi um renomado psicólogo americano que, em meados do século XX,</p><p>revolucionou o estudo da criatividade ao propor a existência de diferentes tipos de</p><p>pensamento. De acordo com Guilford, o pensamento divergente é aquele que é</p><p>responsável pela geração de ideias novas e diferentes. O pensamento divergente é</p><p>considerado uma habilidade cognitiva essencial para a criatividade, pois permite que o</p><p>indivíduo seja capaz de encontrar novas perspectivas e soluções para problemas.</p><p>Diferentemente do pensamento convergente, que busca encontrar uma resposta correta</p><p>para um problema, o pensamento divergente é caracterizado pela geração de múltiplas</p><p>respostas possíveis, que podem ser originais e surpreendentes. Segundo Guilford, a</p><p>criatividade é um processo que envolve a combinação de diferentes habilidades</p><p>cognitivas, incluindo o pensamento divergente. Além disso, ele propôs que a</p><p>criatividade é um traço de personalidade que pode ser desenvolvido por meio de</p><p>treinamento e prática. Essa teoria contribuiu para mudar o entendimento de que a</p><p>criatividade era um dom inato e não podia ser ensinada (GUILFORD, 1967).</p><p>Fonte: adaptado de: GUILFORD, J. P. The Nature of Human Intelligence. New York:</p><p>McGraw-Hill, 1967.</p><p>Considerando o texto exposto, sobre o empreendedorismo, a criatividade e o principal</p><p>responsável pela geração de ideias criativas, analise as afirmativas a seguir:</p><p>I. O seguimento de um único meio de resolução para o problema.</p><p>II. A criatividade inata de alguns indivíduos e a ausência do tempo para criação.</p><p>III. O pensamento divergente, integrado ao uso de metodologias como o design thinking.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>I, apenas.</p><p>B</p><p>III, apenas.</p><p>C</p><p>II e III, apenas.</p><p>D</p><p>I e II, apenas.</p><p>10</p><p>O conceito que determina que a união faz a força tem feito com que empreendedores de</p><p>setor específicos tenham juntado esforços para implementar seus modelos de negócios.</p><p>Assim, artesãos, agricultores, produtores agropecuários, apenas por citar alguns, têm</p><p>crescido a partir de baixo investimento individual e risco moderado.</p><p>Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:</p><p>I. O texto se refere ao empreendedorismo cooperativo.</p><p>II. Os participantes têm risco variado de acordo com o seu envolvimento.</p><p>III. O texto cita as características do empreendedorismo de base tecnológica.</p><p>IV. O baixo investimento se deve ao rateio definido entre todos os participantes do</p><p>grupo.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>A</p><p>I e IV, apenas.</p><p>B</p><p>II e III, apenas.</p><p>C</p><p>I, II e III, apenas.</p><p>D</p><p>II, III e IV, apenas.</p>