SESMT PERGUNTAS

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<p>PERGUNTAS E RESPOSTA REFERENTE A NR 04</p><p>A QUE SE REFERE A NR – 4 ?</p><p>A NR – 4 refere-se aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do</p><p>Trabalho (SESMT).</p><p>QUAIS SÃO AS EMPRESAS OBRIGADAS A MANTER UM SESMT?</p><p>Todas as empresas privadas ou públicas, órgãos públicos da administração direta ou indireta e</p><p>dos Poderes Legislativos e Judiciário que possuam empregados regidos pela CLT são obrigados</p><p>a manter um SESMT.</p><p>QUAL É A FINALIDADE DO SESMT?</p><p>A finalidade do SESMT é promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local</p><p>do trabalho.</p><p>COMO É FEITO O DIMENSIONAMENTO DO SESMT?</p><p>O dimensionamento do SESMT vincula-se à graduação do risco da atividade de principal da</p><p>empresa e ao número total de empregados do estabelecimento.</p><p>PARA FINS DE DIMENSIONAMENTO, OS CANTEIROS DE OBRAS E AS FRENTES DE TRABALHO</p><p>SERÃO CONSIDERADOS COMO ESTABELECIMENTOS?</p><p>Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de</p><p>1.000 empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão</p><p>considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia</p><p>principal responsável.</p><p>O QUE SIGNIFICA RISCO GRAVE E IMINENTE?</p><p>Risco grave e iminente é toda condição ambiental de trabalho que possa causar acidente de</p><p>trabalho ou doença profissional com lesão grave à integridade física do trabalhador.</p><p>O AGENTE DE INSPEÇÃO DO TRABALHO PODERÁ NOTIFICAR UMA EMPRESA E CONCEDER –</p><p>LHE PRAZO PARA CORRIGIR UMA SITUAÇÃO IRREGULAR?</p><p>Não, porque, se assim proceder, o agente correrá o risco de se responsabilizar penalmente</p><p>caso essa situação de risco resulte em acidente. No entanto, não é o que se vê no cotidiano,</p><p>pois vários empregadores chegam ao consultório do médico do trabalho alegando que a</p><p>fiscalização lhe deu um prazo de 3 dias para regularizar meses de irregularidade.</p><p>QUAIS SÃO OS PROFISSIONAIS CONSIDERADOS ESPECIALISTAS EM SEGURANÇA DO</p><p>TRABALHO OU MEDICINA DO TRABALHO?</p><p>Há 5 especialistas na área de Engenharia de Segurança do Trabalho ou Medicina do Trabalho: o</p><p>engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho, o enfermeiro do trabalho, o</p><p>técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de Enfermagem do Trabalho.</p><p>O SESMT DA EMPRESA PODERÁ ATENDER A TODOS OS ESTABELECIMENTOS FILIADOS?</p><p>Cada SESMT pode atender a um conjunto de estabelecimento, desde que a distância a ser</p><p>percorrida entre a central onde se ache o SESMT e o estabelecimento filial não seja superior a</p><p>5.000 metros.</p><p>COMO SÃO CLASSIFICADOS OS GRAUS DE RISCOS DAS EMPRESAS?</p><p>Os graus de risco das empresas são classificados de 1 a 4.</p><p>COMO SE CALCULA O TOTAL DE EMPREGADOS DA VÁRIOS ESTABELECIMENTOS DE UMA</p><p>EMPRESA DE GRAU DE RISCO 1, PARA EFEITO DE DIMENSIONAMENTO DO SESMT?</p><p>Para as empresas enquadradas nos graus de risco 1, considera-se como número de</p><p>empregados, o somatório dos empregados existentes no estabelecimento que possua o maior</p><p>número e a média aritmética do número de empregados dos demais estabelecimentos.</p><p>COMO SE CALCULA O TOTAL DE EMPREGADOS DA VÁRIOS ESTABELECIMENTOS DE UMA</p><p>EMPRESA DE GRAU DE RISCO 2, 3 OU 4, PARA EFEITO DE DIMENSIONAMENTO DO SESMT?</p><p>Para as empresas enquadradas nos graus de risco 2, 3 ou 4, considera-se como número de</p><p>empregados o total dos empregados de todos os estabelecimentos.</p><p>O QUE SE ENTENDE POR SERVIÇO ÚNICO DE ENGENHARIA E MEDICINA?</p><p>Serviço único de Engenharia e Medicina é uma opção constante da NR-4 que permite ás</p><p>empresas enquadradas no grau de risco 1, que estejam obrigadas a constituir SESMT e</p><p>disponham de outros serviços de Medicina e Engenharia, integrar estes serviços com o SESMT</p><p>e constituir um serviço único de Engenharia e Medicina. O dimensionamento dos profissionais</p><p>especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho que irão compor o</p><p>serviço único deverá respeitar o dimensionamento previsto no quadro de dimensionamento</p><p>do SESMT.</p><p>QUAL É A OBRIGAÇÃO DAS EMPRESAS QUE OPTAREM PELO SERVIÇO ÚNICO DE</p><p>ENGENHARIA E MEDICINA?</p><p>As empresas que optarem pelo serviço único de Engenharia e Medicina ficam obrigadas a</p><p>elaborar um programa bienal de Segurança e Medicina do Trabalho a ser desenvolvido até o</p><p>dia 30 de Março de cada biênio, submetendo – o à aprovação da Secretaria de Segurança e</p><p>Medicina do Trabalho ( SESMT).</p><p>QUAL É A OBRIGAÇÃO DAS EMPRESAS QUE OPTAREM PELO SERVIÇO ÚNICO DE</p><p>ENGENHARIA E MEDICINA E QUE SE INSTALAREM APÓS O DIA 30 DE MARÇO?</p><p>As empresas que se instalarem após o dia 30 de março poderão constituir o serviço único e</p><p>elaborar o programa respectivo a ser submetido à SESMT no prazo de 90 dias a contar de sua</p><p>instalação.</p><p>QUAL É O NÚMERO MÍNIMO DE EMPREGADOS QUE A EMPRESA DEVE POSSUIR PARA TER</p><p>UM TÉCNICO DE SEGURANÇA?</p><p>Para ter um técnico de segurança, em uma empresa deve ter de 50 a 100 funcionários e ter</p><p>grau de risco 4.</p><p>QUAL É O NÚMERO MÍNIMO DE EMPREGADOS QUE A EMPRESA DEVE POSSUIR PARA TER</p><p>UM MÉDICO DO TRABALHO E UM ENGENHEIRO DE SEGURANÇA?</p><p>Para ter um médico do trabalho e um engenheiro de segurança ( além de dois técnicos de</p><p>segurança) , a empresa de ter de 101 a 250 empregados e ter grau de risco 4.</p><p>QUAL É O NÚMERO MÍNIMO DE EMPREGADOS QUE A EMPRESA DEVE POSSUIR PARA TER OS</p><p>5 TIPOS DE ESPECIALISTAS ( MÉDICO DO TRABALHO, ENGENHEIRO DE SEGURANÇA ,</p><p>AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO, ENFERMEIRO DO TRABALHO E TÉCNICO DE</p><p>SEGURANÇA ) ?</p><p>Um mínimo de 3.501 empregados.</p><p>OS PROFISSIONAIS DE NIVEL SUPERIOR DEVEM FAZER UM MÍNIMO DE QUANTAS HORAS, DE</p><p>ACORDO COM O DIMENSIONAMENTO DO SESMT?</p><p>Os profissionais de nível superior ( engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho</p><p>ou enfermeiro do trabalho) podem ser contratados em tempo parcial, com um mínimo de 3</p><p>horas diárias.</p><p>O QUADRO II DA NR-4 ( DIMENSIONAMENTO DOS SESMT) PREVÊ QUADRO DE</p><p>FUNCIONÁRIOS ATÉ 5.000 EMPREGADOS. O QUE OCORRE EM CASO DE EMPRESA COM MAIS</p><p>DE 5.000 EMPREGADOS?</p><p>A cima de 5 .000 empregados, o dimensionamento total será feito considerando – se o</p><p>dimensionamento da faixa anterior (3.501 a 5.000) , acrescido dos profissionais indicados</p><p>para um grupo de 4.000 ou fração superior a 2.000.</p><p>QUAIS OS ESTABELECIMENTO DEVEM CONTRATAR UM ENFERMEIRO DO TRABALHO EM</p><p>TEMPO PARCIAL?</p><p>Hospitais, ambulatório, maternidades, casa de saúde e repouso, clinicas e estabelecimentos</p><p>similares com mais de 500 empregados deverão contratar um enfermeiro do trabalho em</p><p>tempo integral.</p><p>QUAIS SÃO OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO?</p><p>O engenheiro de segurança do trabalho deve ser um engenheiro ou arquiteto portador de</p><p>certificado de conclusão de curdo especializado em engenharia de Segurança do Trabalho em</p><p>nível de pós – graduação.</p><p>QUAIS SÃO OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O MÉDICO DO TRABALHO?</p><p>Deve ser médico portador do certificado de conclusão do curso de especialização em Medicina</p><p>do Trabalho em nível de pós – graduação, ou portador de certificado de residência medica em</p><p>área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida</p><p>pela Comissão Nacional de Residência Médica do Ministério de Educação, ambos ministrado</p><p>por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em Medicina.</p><p>QUAIS SÃO OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O ENFERMEIRO DO TRABALHO?</p><p>O enfermeiro deve ser portador de certificado de conclusão de curso de especialização em</p><p>Enfermagem do Trabalho em nível de pós – graduação, ministrado por universidade ou</p><p>faculdade que mantenha curso de graduação em Enfermagem.</p><p>QUAIS SÃO OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO?</p><p>O auxiliar de enfermagem do trabalho deve ser auxiliar de Enfermagem ou técnico de</p><p>enfermagem portador do certificado de conclusão de curso de qualificação de Auxiliar de</p><p>Enfermagem do Trabalho, ministrado por instituição especializada, reconhecida e autorizada</p><p>pelo Ministério da Educação.</p><p>QUAIS SÃO OS REQUISITOS EXIGIDOS PARA</p><p>O TÉCNICO DE SEGURANÇA?</p><p>O técnico de segurança deve ser portador de comprovação de registro profissional expedido</p><p>pelo Ministério do Trabalho e Emprego. (MTE).</p><p>COMO SE DIMENSIONA O SESMT DAS EMPRESAS QUE OPERAM EM REGIME SAZONAL?</p><p>O SESMT das empresas que operam em regime sazonal é dimensionado tomando –se por base</p><p>a média aritmética do número de trabalhadores do ano civil anterior, sendo obedecidos os</p><p>quadros I E II da NR-4.</p><p>QUAIS DEVEM SER AS JORNADAS DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DO SESMT?</p><p>O técnico em segurança e o auxiliar de enfermagem deverão dedicar 8 horas para os</p><p>trabalhadores do SESMT, enquanto o engenheiro, o médico e o enfermeiro dedicarão 3 horas (</p><p>tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).</p><p>QUAIS SÃO AS RESPONSABILIDADES DOS PROFISSIONAIS INTEGRANTES DO SESMT?</p><p>A) Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho ao</p><p>ambiente de trabalho e a todos os seus componentes , inclusive maquinas e</p><p>equipamentos, de modo a reduzir ou até eliminar os riscos ali existentes à saúde do</p><p>trabalhador;</p><p>B) Quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este</p><p>persistir, ainda que reduzido, determinar a utilização, pelo trabalhador, de</p><p>equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com o que determina a NR-6,</p><p>desde que a concentração, a intensidade ou a característica do agente assim o exija;</p><p>C) Colaborar, enquanto solicitado , nos projetos e na implantação de novas instalações</p><p>físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea “a”;</p><p>D) Responsabilizar – se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do</p><p>disposto nas NR aplicáveis as atividades executadas pela empresa ou seus</p><p>estabelecimentos;</p><p>E) Manter permanente relacionamento com a Comissão Interna de Prevenção de</p><p>Acidente (CIPA), valendo – se ao máximo de suas observações além de apoiá-la e</p><p>atende – lá, conforme dispõe a NR-5;</p><p>F) Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos</p><p>trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais,</p><p>tanto por meio de campanhas como de programas de duração permanente;</p><p>G) Esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças</p><p>ocupacionais, estimulando – os em favor da prevenção;</p><p>H) Analisar e registrar , em documentos específicos, todos os acidentes ocorridos na</p><p>empresa ou no estabelecimento, com ou sem vitima, bem como todos os casos de</p><p>doença ocupacional, descrevendo a história e as características do agente e as</p><p>condições do individuo portador de doença ocupacional ou acidentado;</p><p>I) Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho . doenças</p><p>ocupacionais a agentes de insalubridade, preenchendo, no mínimo, os quesitos</p><p>descritos nos modelos de mapas constantes nos quadros III, IV, V e VI. A empresa</p><p>deve encaminhar um mapa contendo a avaliação anual dos mesmos dados à SSMT até</p><p>o dia 31 de Janeiro, por meio de órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego</p><p>(TEM);</p><p>J) Manter os registros de que tratam as alíneas “h” e “i” na sede dos SESMT, ou</p><p>facilmente alcançáveis a partir da mesma. O método de arquivamento e recuperação</p><p>será de livre escolha da empresa, desde que sejam asseguradas condições de acesso</p><p>aos registros e entendimento de seu conteúdo. Devem ser guardados somente aos</p><p>mapas anuais dos dados correspondentes às alíneas “h” e “i” por um período não</p><p>inferior a 5 anos;</p><p>K) As atividades dos profissionais integrantes SESMT são, essencialmente, pre –</p><p>vencionistas , embora seja vedado o atendimento de emergência, caso seja</p><p>necessário. Entretanto, a elaboração de planos para controle dos efeitos de</p><p>catástrofes e de disponibilidade de meios que visem ao combate a incêndios e ao</p><p>salvamento e de imediata atenção a vitima deste ou de qualquer outro tipo de</p><p>acidente estão incluídos em suas atividades.</p><p>COMO É PRESTADA A ASSISTENCIA AOS TRABALHADORES CUJAS EMPRESAS NÃO SE</p><p>ENQUADREM NO QUADRO II DESTA NR?</p><p>As empresas cujos estabelecimentos não se enquadrem no quadro II da NR – 4 poderão</p><p>dar assistência na área de segurança e Medicina do Trabalho a seus empregados por meio</p><p>de SESMT comuns, organizados pelo sindicato ou pela associação da categoria econômica</p><p>correspondente ou pelas próprias empresas interessadas.</p><p>COMO DEVERÃO SER AS RELAÇÕES DOS SESMT COM A CIPA?</p><p>Os diversos SESMT deverão manter contato permanente com a CIPA, valendo – se dela</p><p>como agente multiplicador, e deverão estudar suas observações e solicitações, propondo</p><p>soluções preventivas e corretivas, conforme o disposto na NR-5.</p><p>QUEM FAZ A MANUTENÇÃO DOS SESMT?</p><p>A manutenção dos SESMT deverá ser feita pelas empresas usuárias</p><p>COMO FICARÁ A DIVISÃO DAS DESPESAS PELAS EMPRESAS USUÁRIAS PARA A</p><p>MANUTENÇÃO DOS SESMT?</p><p>Cada empresa participará das despesas para a manutenção dos SESMT em proporção ao</p><p>número de empregados de cada uma.</p><p>ONDE DEVERÁ SER FEITO O REGISTRO DOS SESMT ?</p><p>Todos os SESMT devem ser registrados em um órgão estadual do MTE.</p><p>COMO DEVERÁ SER FEITO O REGISTRO DOS SESMT NO MTE?</p><p>O registro dos SESMT deverá ser solicitado a um órgão regional do MTE e o requerimento</p><p>deverá conter os seguintes dados:</p><p>A) Nomes dos profissionais integrantes dos SESMT;</p><p>B) Números dos registros dos profissionais na SSMT do MTE;</p><p>C) Número de empregados da requerente e grau de risco das atividades por</p><p>estabelecimento;</p><p>D) Especificação dos turnos de trabalho por estabelecimento;</p><p>E) Horário de trabalho dos profissionais dos SESMT.</p><p>QUANDO SE TRATAR DE EMPRESAS OU EMPREITEIRAS PRESTADORAS DE SERVIÇO , O</p><p>QUE É CONSIDERADO ESTABELECIMENTO PARA FINS DE APLICAÇÃO DA NR?</p><p>Quando se tratar de empreiteiras prestadoras de serviços, para fins de aplicação da NR,</p><p>considera – se como estabelecimento o local em que seus empregados estiverem</p><p>exercendo suas atividades.</p><p>A QUE SE REFERE O QUADRO I DA NR – 4 ?</p><p>O quadro I da NR-4 refere-se ao grau de risco das diversas atividades laboristas.</p><p>A QUE SE REFERE O QUADRO I DA NR – 4 ?</p><p>O quadro II da NR-4 refere-se ao dimensionamento do SESMT.</p><p>A QUE SE REFERE O QUADRO I DA NR – 4 ?</p><p>O quadro III da NR-4 refere-se a acidentes com vitima..</p><p>A QUE SE REFERE O QUADRO I DA NR – 4 ?</p><p>O quadro IV da NR-4 refere-se a doenças ocupacionais.</p><p>A QUE SE REFERE O QUADRO I DA NR – 4 ?</p><p>O quadro V da NR-4 refere-se à insalubridade.</p><p>A QUE SE REFERE O QUADRO I DA NR – 4 ?</p><p>O quadro VI da NR-4 refere-se a acidente sem vitimas.</p>