Desafios na Inclusão Profissional

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<p>GUIA</p><p>1000</p><p>DO</p><p>Modelo nota mil para qualquer tema</p><p>Prof.ª VIVIANE PIRES</p><p>A Constituição Federal de 1988, norma de maior hierarquia do sistema jurídico brasileiro, assegura uma série de direitos fundamentais, como a dignidade. No entanto, o [tema] ainda impede a concretização desse importante princípio constitucional, sendo necessário combatê-lo. Logo, é preciso analisar não só a negligência do governo, mas também a [tese 2] como principais causas do problema.</p><p>A Constituição Federal de 1988, norma de maior hierarquia do sistema jurídico brasileiro, assegura uma série de direitos fundamentais, como a igualdade e o trabalho digno. No entanto, os desafios associados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ainda impedem a concretização desses importantes princípios constitucionais, sendo necessário combatê-los. Logo, é preciso analisar não só a negligência do governo, mas também a falta de abordagem da mídia como principais causas do problema.</p><p>Exemplo com o tema “Desafios associados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”</p><p>Modelo de Introdução para qualquer tema</p><p>Modelo</p><p>de</p><p>qualquer tema</p><p>Diante desse cenário, denuncia-se a negligência do governo como agravante do [tema]. Acerca disso, para Thomas Hobbes, filósofo inglês, é responsabilidade do Estado oferecer recursos que garantam o avanço de toda a coletividade. Todavia, as autoridades estão em desacordo com o ideal hobbesiano ao não criarem políticas públicas eficazes que [garantam/combatam/promovam algo do tema]. Prova disso é a falta de [algo], de modo a comprometer [consequência]. Assim, é crucial a mudança de comportamento das autoridades em relação ao [tema].</p><p>D1</p><p>para</p><p>Diante desse cenário, denuncia-se a negligência do governo como agravante dos desafios associados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Acerca disso, para Thomas Hobbes, filósofo inglês, é responsabilidade do Estado oferecer recursos que garantam o avanço de toda a coletividade. Todavia, as autoridades estão em desacordo com o ideal hobbesiano ao não criarem políticas públicas eficazes que promovam a igualdade de oportunidades e a acessibilidade no ambiente de trabalho. Prova disso é a escassez de fiscalização e de implementação efetiva das leis de cotas, o que resulta em ambientes inadequados e pouco inclusivos, de modo a comprometer a integração dessas pessoas e a redução das desigualdades. Assim, é crucial a mudança de comportamento das autoridades em relação à inclusão de pessoas com deficiência no meio laboral.</p><p>Exemplo com o tema “Desafios associados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”</p><p>Modelo de D2 para qualquer tema</p><p>Além disso, é igualmente crucial destacar a [causa 2] na problemática. Nesse viés, consoante Zygmunt Bauman, sociólogo polonês, algumas instituições deixaram de exercer a sua função, operando como "zumbis". Sob essa ótica, a crítica de Bauman pode ser associada à [mídia/escola/família], a qual, embora tenha o dever fundamental de [dever da instituição], não [aborda/trabalha... algo do tema]. Com efeito, [consequência]. Dessa forma, enquanto a [instituição] mantiver tal conduta, difícil será [fechamento].</p><p>Além disso, é igualmente crucial destacar a falta de conscientização midiática na problemática. Nesse viés, consoante Zygmunt Bauman, sociólogo polonês, algumas instituições deixaram de exercer a sua função, operando como "zumbis". Sob essa ótica, a crítica de Bauman pode ser associada à mídia, a qual, embora tenha o dever de sensibilizar a sociedade sobre a importância da inclusão, prioriza assuntos lucrativos e não dedica a devida atenção à discussão sobre as barreiras enfrentadas por essas pessoas no ambiente profissional. Com efeito, isso contribui para a perpetuação de estigmas e, também, para a falta de engajamento social em promover debates inclusivos. Dessa forma, enquanto a mídia mantiver tal conduta, difícil será promover uma cultura de respeito que garanta o pleno acesso das pessoas com deficiência ao mercado de trabalho.</p><p>Exemplo com o tema “Desafios associados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”</p><p>Modelo de conclusão para qualquer tema</p><p>Portanto, é crucial combater o [tema]. Desse modo, o [agente] - responsável por [detalhamento] - deve [ação para a tese 1], por meio de [meio], com o intuito de [intuito]. Ademais, o [agente 2] deve [ação para a tese 2], com a finalidade de [intuito]. A sociedade brasileira, então, poderá testemunhar a concretização dos princípios constitucionais.</p><p>Portanto, é crucial combater os desafios relacionados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Desse modo, o governo federal — encarregado de formular e aplicar políticas públicas — deve reforçar a supervisão das leis de cotas e expandir os programas de incentivo para a adaptação dos espaços de trabalho, por meio de uma colaboração com o setor privado, com o objetivo de assegurar igualdade de acesso e condições justas. Ademais, a mídia deve aumentar a divulgação de informações e debates sobre a importância da inclusão, com a finalidade de reduzir preconceitos e estimular uma cultura de valorização da diversidade. A sociedade brasileira, então, poderá testemunhar a concretização dos princípios constitucionais,</p><p>Exemplo com o tema “Desafios associados à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”</p><p>“A persistência é o caminho do êxito”.</p><p>Charles Chaplin</p><p>Acredite em si mesmo e você será imparável!</p><p>Escrita em foco</p><p>by Viviane Pires</p><p>image1.png</p><p>image2.svg</p><p>image3.png</p><p>image4.svg</p><p>image5.png</p><p>image6.svg</p><p>image7.jpeg</p>