USO DE ENTREVISTA NA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Prévia do material em texto

<p>USO DE ENTREVISTA NA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA</p><p>CATEGORIAS POR OBJETIVOS</p><p>Na psicologia, as entrevistas podem ser agrupadas nas seguintes categorias, de acordo com os objetivos:</p><p>Diagnóstica: identificar sinais e sintomas para a construção de um diagnóstico</p><p>Psicoterápica: intervenção clínica seguindo determinadas técnicas e abordagens em psicoterapia</p><p>De Encaminhamento: quando o tratamento ou intervenção será realizado por profissional que não é o</p><p>entrevistador</p><p>De Seleção: visando selecionar o candidato mais apto a uma determinada vaga</p><p>De Desligamento: quando ocorre a “alta” de um cliente ou a interrupção de uma atividade de funcionário de uma</p><p>instituição ou organização</p><p>CATEGORIAS POR ESTRUTURA</p><p>Entrevista estruturada</p><p>Entrevista Anamnese</p><p>Entrevista não estruturada</p><p>Entrevista semiestruturada</p><p>Entrevista de história oral</p><p>O profissional deve escolhera estrutura da entrevista que melhor atende ao seu objetivo</p><p>Entrevista estruturada</p><p>“Questionário”: perguntas específicas com determinadas possibilidades de resposta</p><p>Diferentes formas de alternativas: sim/não; sempre, frequentemente, às vezes, quase nunca, nunca; concordo</p><p>totalmente, concordo...</p><p>Benefício</p><p>Padronização</p><p>Um mesmo roteiro aplicado a várias pessoas</p><p>Maior objetividade na análise, que pode ser feita inclusive com uso de softwares</p><p>Menor abertura para questões de ordem subjetiva (pode ser uma limitação também!)</p><p>Importante: questionário auto aplicado não é entrevista, uma vez que a figura do entrevistador não se faz presente ou necessária.</p><p>Entrevista Anamnese</p><p>Pode ser um roteiro estruturado ou semiestruturado</p><p>Importante método de diagnóstico na área da saúde</p><p>Perguntas que investigam a vida do paciente/cliente e que oferecem informações sobre o seu desenvolvimento, normas, preconceitos, expectativas, sintomas, relações, padrões familiares e de comportamento...</p><p>Ocorre nas primeiras sessões</p><p>Anamnese com os pais de uma criança: importante momento de esclarecimento visando obter dados que a criança não irá poder informar</p><p>Atenção: a anamnese deve ser utilizada em conjunto com outras técnicas para compor a avaliação psicológica, principalmente quando se trata de avaliação de crianças (os pais podem passar todas as informações do filho, mas é fundamental que o psicólogo tenha contato com a criança)</p><p>ATIVIDADE: Abra o roteiro de anamnese disponibilizado na sala de aula.</p><p>Quais questões você acha que os pais têm mais dificuldade para responder?</p><p>Quais questões causam mais estranhamento?</p><p>Quais questões causam mais angústia?</p><p>Entender que as questões causarão impactos nos pais (ou nos próprios pacientes, quando forem adultos) nos alerta que não devemos nos preocupar apenas com o preenchimento da anamnese, mas também com o acolhimento e a escuta necessários durante a entrevista</p><p>Necessidade de entender que a entrevista também é um momento de empatia, contato, possibilitar esperança e oferecer orientação</p><p>Nos adultos, uma estrutura básica para a anamnese é:</p><p>1- Identificação</p><p>2 – Queixa</p><p>3 – História de vida</p><p>4 – História familiar</p><p>5 – História psicossocial</p><p>6 – Impressões do entrevistador</p><p>Lembrar que a entrevista é um momento de obter dados também por meio da</p><p>OBSERVAÇÃO: análise daquilo que não é dito</p><p>As informações não-verbais também são muito importantes!</p><p>Entrevista não estruturada</p><p>Três categorias</p><p>Entrevista em pesquisa: compreender opiniões, ponto de vista, posições</p><p>Entrevista de seleção: quando é necessário optar por um candidato</p><p>Entrevista de aconselhamento: tratar de um problema comum, favorecer o ajuste da personalidade</p><p>A entrevista psicológica é uma modalidade da entrevista de aconselhamento. Alguns cuidados são necessários:</p><p>Explicar o tempo de duração que a entrevista terá</p><p>Explicitar os objetivos</p><p>Interromper apenas quando necessário</p><p>Oferecer devolutiva ao final: comunicar aquilo que o cliente está preparado para ouvir, partir dos aspectos positivos para os aspectos de maior vulnerabilidade</p><p>Entrevista semiestruturada</p><p>Listagem básica de assuntos que deverão ser abordados ao longo da entrevista</p><p>Maior flexibilidade para que o entrevistador organize as perguntas conforme o transcorrer da entrevista</p><p>Exige uma postura mais ativa do entrevistador, que precisa estar familiarizado com o tema da entrevista e com as técnicas que podem ser utilizadas</p><p>Roteiro vivo”: é adaptado ao longo do processo, algumas perguntas podem ser suprimidas, enquanto que outras são formuladas</p><p>Duas entrevistas com um mesmo roteiro semiestruturado podem ter resultados completamente diferentes</p><p>Entrevista de história oral</p><p>Entrevista com uma pergunta disparadora</p><p>Destina-se a recolher testemunhos, produzir documentos a fim de favorecer estudos de identidade e de memória cultural</p><p>Pede-se para que o entrevistado descreva a sua história de vida até o momento</p><p>O entrevistador pode fazer perguntas ao longo da entrevista, para esclarecer ou enfocar um ponto</p><p>Admite-se fantasias, omissões, distorções, silêncios</p><p>As histórias pessoais e coletivas se mesclam</p><p>Exemplos: livros da Svetlana Aleksiévitch</p>