Sistema da Informação Contábil

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<p>Sistema da</p><p>Informação Contábil</p><p>Nome: Samira Costa Raziek</p><p>Sistemas da informação contábeis</p><p>• Titulo: Sistema de informações contábeis – Uma abordagem</p><p>gerencial</p><p>• Autor: Antônio de Loureiro Gil, César Augusto Biancolino,</p><p>Tiago Nascimento Borges</p><p>• Editora: Editora Saraiva</p><p>Capitulo 1</p><p>Teoria geral dos sistemas</p><p>Teoria geral de sistemas</p><p>• Na teoria geral dos sistemas, a ênfase é dada a Inter-</p><p>relação e independência entre os componentes que</p><p>formam um sistema</p><p>Características e propriedades</p><p>• Um sistema é conjunto de unidades que se relacionam</p><p>entre si e sustentadas por dois conceitos:</p><p>1. O de propósito (ou objetivo)</p><p>2. O de globalismo (ou totalidade)</p><p>Características e propriedades</p><p>• Há dois tipos de sistemas:</p><p>1. Os Fechados, que não apresentam intercâmbio com</p><p>meio ambiente que os em volta. Não recebem</p><p>nenhuma influencia do ambiente e também não</p><p>influenciam</p><p>2. Os Abertos, que apresentam relação de intercambio</p><p>com o ambiente, por meio de entradas e saídas.</p><p>Sempre trocam matéria e energia com o meio</p><p>ambiente</p><p>Características e propriedades</p><p>• Sistemas podem utilizar como forma de regulação dois</p><p>mecanismos:</p><p>1. Feedback negativo que o sistema tende a anular as</p><p>variações do meio ambiente, tentando sempre se manter</p><p>equilibrado e sem variação.</p><p>2. Feedback positivo tende a amplificar o fluxo vindo do meio</p><p>ambiente, te como característica predominante a</p><p>capacidade de mudança e adaptação.</p><p>Componentes do sistema</p><p>• O sistema da informação é o produto de três componentes</p><p>• Tecnologia, Organizações e Pessoas.</p><p>• As características individuais, o estilo cognitivo de cada</p><p>profissional e seu nível educacional são exemplos de recursos</p><p>humanos</p><p>• A estrutura organizacional, o estilo de gerencia e a cultura são</p><p>exemplos de recursos organizacionais</p><p>Enfoque sistêmico</p><p>• Se caracteriza pela redução problemas a componentes</p><p>menores para facilitar a analise.</p><p>• Porem, o enfoque analítico se mostra inadequado para lidar</p><p>com situações mais complexas.</p><p>• Então surge um novo campo de conhecimento que é usado</p><p>por estudiosos da Teoria Geral dos Sistemas – TGS</p><p>Enfoque sistêmico</p><p>A flexibilidade dos modelos</p><p>com enfoque sistêmico</p><p>• Proporciona uma visão mais detalhada em todos os níveis</p><p>• A aplicação de do enfoque sistêmico não apenas na empresa</p><p>toda mas também em cada uma de suas partes.</p><p>• Modelagem da empresa como um sistema hierárquico</p><p>• Um sistema com subsistemas</p><p>Capitulo 2</p><p>Empresa estruturada como sistemas de informação</p><p>Sistemas fechados e sistemas</p><p>abertos</p><p>• Sistemas Fechados:</p><p>• Não existe permutas da empresa com o meio ambiente</p><p>externo que esta ao seu redor. Sem influência do meio</p><p>ambiente.</p><p>• Sistemas Abertos</p><p>• Existe permutas da empresa com o meio ambiente externo.</p><p>Tais permutas são dependentes e necessitam de da influência</p><p>das entidades do ambiente externo.</p><p>Mais sobre sistemas abertos</p><p>• Os Sistemas Abertos propiciam muitos facilitadores na</p><p>condução cotidiana, na manutenção e no crescimento da</p><p>empresa, favorecendo e destacando:</p><p>A gestão e a administração participativa;</p><p>As mudanças e as adaptações internas;</p><p>A produtividade e a quantidade;</p><p>A capacidade de administrar diferenças ambientais,</p><p>organizacionais e comportamentais</p><p>A perenidade e a melhoria de negócios;</p><p>O lucro e a competividade empresarial.</p><p>Sistemas</p><p>Fluxos de informação para</p><p>gestão de negócios</p><p>• São três grandes fluxos de informação de empresa;</p><p>Fluxo da informação coletada externamente á empresa</p><p>e utilizada por ela;</p><p>Fluxo de informação produzida pela empresa e</p><p>destinada á própria empresa;</p><p>Fluxo da informação produzida pela empresa e</p><p>destinada ao mercado</p><p>Eficácia, eficiência, efetividade</p><p>e produtividade do sistema</p><p>• São 4 conceitos relativos a entrega de resultados em função</p><p>dos recursos empregados, cada um deles referentes a</p><p>diferentes parâmetros, assim, eficiente é fazer mais com</p><p>menos; eficácia é atingir os objetivos na totalidade,</p><p>produtividade é a capacidade de produzir e a competitividade</p><p>é a capacidade de superar seus concorrentes.</p><p>Eficiência</p><p>• Diz respeito ao método para realizar processos, ao modo certo</p><p>de fazer as coisas. É definida pela alocação e uso dos recursos</p><p>certos e com a lógica certa para trabalhar o sistema</p><p>Eficácia</p><p>• Diz respeito a resultados a produtos decorrentes de uma</p><p>atividade qualquer. Trata-se da escolha da solução certa para</p><p>determinada problema ou necessidade.</p><p>Efetividade</p><p>• Diz respeito a “cumprir o prometido”.</p><p>• É a ideia da relação do resultados obtidos em face dos</p><p>resultados pretendidos.</p><p>Produtividade</p><p>• É a ideia da relação de eficácia com efetividade, de beneficio</p><p>em relação aos custos incorridos para sua obtenção.</p><p>• Produtividade é a relação entre volumes produzidos e</p><p>recursos consumidos.</p><p>Obrigada!!!</p>