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<p>Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III</p><p>ETICA E LEGISLACAO PROFISSIONAL D976_17501_R_20242_02 CONTEÚDO</p><p>Usuário RODRIGO DE OLIVEIRA CHAVES</p><p>Curso ETICA E LEGISLACAO PROFISSIONAL</p><p>Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III</p><p>Iniciado 07/10/24 10:47</p><p>Enviado 07/10/24 10:52</p><p>Status Completada</p><p>Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos</p><p>Tempo decorrido 4 minutos</p><p>Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente</p><p>Pergunta 1</p><p>Resposta Selecionada: c.</p><p>A negociação coletiva é um procedimento que visa a superar as divergências entre</p><p>as partes, ou seja, empregador e empregado. Caso a negociação resulte frustrada,</p><p>não haverá a produção da norma coletiva. Dentre as alternativas, qual delas</p><p>apresenta um exemplo de norma coletiva?</p><p>Acordo coletivo.</p><p>Pergunta 2</p><p>Resposta</p><p>Selecionada:</p><p>c.</p><p>Analise as proposições e marque a alternativa correta com relação ao contrato de</p><p>trabalho, ou seja, em face do acordo de vontades entre empregado e empregador,</p><p>pelo qual se estabelecem as condições de trabalho:</p><p>O contrato é oneroso porque há uma contraprestação, ou seja,</p><p>paga-se o salário em troca da prestação de serviço.</p><p>Pergunta 3</p><p>UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>07/10/2024, 10:52 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ETICA...</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_108117161_1&course_id=_361299_1&content_id=_4127107_1&retu… 1/3</p><p>http://company.blackboard.com/</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_361299_1</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_361299_1&content_id=_4123039_1&mode=reset</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout</p><p>Resposta</p><p>Selecionada:</p><p>d.</p><p>Marque a alternativa falsa em relação aos direitos sociais previstos na CF.</p><p>O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço deverá ser</p><p>de, no máximo, trinta dias.</p><p>Pergunta 4</p><p>Resposta</p><p>Selecionada:</p><p>c.</p><p>O trabalho é um direito fundamental e social cujo objetivo é:</p><p>Proteger e avançar no exercício das necessidades humanas</p><p>básicas e assegurar condições materiais para uma vida digna.</p><p>Pergunta 5</p><p>Resposta Selecionada: b.</p><p>Quando falamos do Marco Civil da Internet, sabe-se que se trata de uma lei que</p><p>estabelece:</p><p>Direitos e deveres na utilização da internet no Brasil.</p><p>Pergunta 6</p><p>Resposta Selecionada: b.</p><p>O Direito do Trabalho é classi�cado como um direito social e somente após muita</p><p>revolta ao redor do mundo é que este foi �nalmente reconhecido nas Constituições</p><p>e protegido. A primeira constituição que reconheceu os direitos sociais, entre eles, o</p><p>Direito do Trabalho, foi a Constituição do México de 1917 e após a Constituição de</p><p>Weimar da Alemanha de 1919. Qual a carta política que reconheceu os direitos</p><p>trabalhistas no Brasil?</p><p>Constituição Federal de 1934.</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>07/10/2024, 10:52 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ETICA...</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_108117161_1&course_id=_361299_1&content_id=_4127107_1&retu… 2/3</p><p>Segunda-feira, 7 de Outubro de 2024 10h52min19s BRT</p><p>Pergunta 7</p><p>Resposta Selecionada: d.</p><p>O habeas data é um remédio constitucional que tem por objetivo proteger a esfera</p><p>íntima dos indivíduos contra:</p><p>Todas as anteriores estão corretas.</p><p>Pergunta 8</p><p>Resposta</p><p>Selecionada:</p><p>e.</p><p>Os elementos que caracterizam a relação de emprego ou os requisitos do contrato</p><p>de trabalho são:</p><p>Todas as anteriores estão corretas e se complementam.</p><p>Pergunta 9</p><p>Resposta</p><p>Selecionada:</p><p>c.</p><p>Só é admissível a alteração do contrato de trabalho quando:</p><p>Feita de mútuo acordo entre as partes e, concomitantemente,</p><p>não seja prejudicial ao empregado.</p><p>Pergunta 10</p><p>Resposta</p><p>Selecionada:</p><p>b.</p><p>Sabemos que a justa causa ocorre diante de uma falta grave. Indique qual das</p><p>a�rmativas apresenta uma causa falsa que motive uma demissão:</p><p>Improbidade, incontinência, advertência e embriaguez</p><p>habitual.</p><p>← OK</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>0,25 em 0,25 pontos</p><p>07/10/2024, 10:52 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ETICA...</p><p>https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_108117161_1&course_id=_361299_1&content_id=_4127107_1&retu… 3/3</p>