14h_27-03-2024_AFT_Direito do Trabalho

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Direito do Trabalho
Inspeção e Fiscalização do Trabalho 
Prof. Ariádine | @ariadine_dz
Decreto nº 4.552/2002 e Lei 10.593/2002
Direito do Trabalho
FINALIDADE
Art. 1º, Decreto O Sistema Federal de Inspeção do Trabalho, a cargo do
Ministério do Trabalho e Emprego, tem por finalidade assegurar, em todo
o território nacional, a aplicação das disposições legais, incluindo as
convenções internacionais ratificadas, os atos e decisões das autoridades
competentes e as convenções, acordos e contratos coletivos de trabalho,
no que concerne à proteção dos trabalhadores no exercício da atividade
laboral.
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Direito do Trabalho
Lei nº 10.593/2002
Art. 11. Os ocupantes do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho têm por atribuições assegurar, em todo o
território nacional:
I - o cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina
do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
II - a verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, visando a redução dos
índices de informalidade;
III - a verificação do recolhimento e a constituição e o lançamento dos créditos referentes ao Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e à contribuição social de que trata o art. 1o da Lei Complementar no
110, de 29 de junho de 2001, objetivando maximizar os índices de arrecadação; (Incluído pela Lei nº 13.464,
de 2017)
IV - o cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados
e empregadores;
V - o respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil seja signatário;
VI - a lavratura de auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para
verificação da existência de fraude e irregularidades, bem como o exame da contabilidade das empresas,
não se lhes aplicando o disposto nos arts. 17 e 18 do Código Comercial.
VII - a verificação do recolhimento e a constituição e o lançamento dos créditos decorrentes da cota-parte
da contribuição sindical urbana e rural. (Incluído pela Lei nº 13.464, de 2017)
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Direito do Trabalho
ORGANIZAÇÃO
Art. 2º, Decreto Compõem o Sistema Federal de Inspeção do Trabalho:
I - autoridades de direção nacional, regional ou local: aquelas indicadas em 
leis, regulamentos e demais atos atinentes à estrutura administrativa do 
Ministério do Trabalho e Emprego;
II - Auditores-Fiscais do Trabalho;
III - Agentes de Higiene e Segurança do Trabalho, em funções auxiliares de 
inspeção do trabalho.
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Direito do Trabalho
Art. 4º Para fins de inspeção, o território de cada unidade federativa será dividido em
circunscrições, e fixadas as correspondentes sedes.
Parágrafo único. As circunscrições que tiverem dois ou mais Auditores-Fiscais do
Trabalho poderão ser divididas em áreas de inspeção delimitadas por critérios
geográficos.
Ø SISTEMA DE RODÍZIO
- Período de 12 meses na mesma área de inspeção;
- Mesma circunscrição;
- Sorteio público;
- Vedada a recondução para a mesma área no período seguinte.
OBS: a autoridade competente pode alterar esses critérios para fins de fiscalização?
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Direito do Trabalho
DA INSPEÇÃO – Lei 10.593/2002
v Os ocupantes do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho, no exercício das atribuições previstas 
neste artigo, são AUTORIDADES TRABALHISTAS. 
Art. 11-A. A verificação, pelo Auditor-Fiscal do Trabalho, do cumprimento das normas que regem o
trabalho do empregado doméstico, no âmbito do domicílio do empregador, dependerá de
agendamento e de entendimento prévios entre a fiscalização e o empregador. (Incluído pela Lei
Complementar nº 150, de 2015)
§1º A fiscalização deverá ter natureza prioritariamente orientadora. (Incluído pela Lei Complementar
nº 150, de 2015)
§2º Será observado o critério de dupla visita para lavratura de auto de infração, salvo quando for
constatada infração por falta de anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social ou, ainda, na
ocorrência de reincidência, fraude, resistência ou embaraço à fiscalização. (Incluído pela Lei
Complementar nº 150, de 2015)
§3º Durante a inspeção do trabalho referida no caput, o Auditor-Fiscal do Trabalho far-se-á
acompanhar pelo empregador ou por alguém de sua família por este designado.
(Incluído pela Lei Complementar nº 150, de 2015)
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Direito do Trabalho
v DUPLA VISITA:
Art. 627, CLT - A fim de promover a instrução dos responsáveis no
cumprimento das leis de proteção do trabalho, a fiscalização deverá
observar o critério de dupla visita nos seguintes casos:
a) quando ocorrer promulgação ou expedição de novas leis, regulamentos
ou instruções ministeriais, sendo que, com relação exclusivamente a esses
atos, será feita apenas a instrução dos responsáveis;
b) em se realizando a primeira inspeção dos estabelecimentos ou dos
locais de trabalho, recentemente inaugurados ou empreendidos.
OBS: termo de compromisso
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Direito do Trabalho
DA INSPEÇÃO – DECRETO 4.522/2002
- CIF: carteira de identificação funcional
- Imprevisibilidade da inspeção
- Ordens de serviço
- Cooperação
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Direito do Trabalho
COMPETÊNCIA DO AFT – DECRETO 4.522/2002 (art. 18)
I - verificar o cumprimento das disposições legais e regulamentares, inclusive as
relacionadas à segurança e à saúde no trabalho, no âmbito das relações de trabalho
e de emprego, em especial:
a) os registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando à
redução dos índices de informalidade;
b) o recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando
maximizar os índices de arrecadação;
c) o cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho
celebrados entre empregados e empregadores; e
d) o cumprimento dos acordos, tratados e convenções internacionais ratificados
pelo Brasil;
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COMPETÊNCIA DO AFT – DECRETO 4.522/2002 (art. 18)
II - ministrar orientações e dar informações e conselhos técnicos aos
trabalhadores e às pessoas sujeitas à inspeção do trabalho, atendidos os critérios
administrativos de oportunidade e conveniência;
III - interrogar as pessoas sujeitas à inspeção do trabalho, seus prepostos ou
representantes legais, bem como trabalhadores, sobre qualquer matéria relativa à
aplicação das disposições legais e exigir-lhes documento de identificação;
IV - expedir notificação para apresentação de documentos;
V - examinar e extrair dados e cópias de livros, arquivos e outros documentos, que
entenda necessários ao exercício de suas atribuições legais, inclusive quando
mantidos em meio magnético ou eletrônico;
VI - proceder a levantamento e notificação de débitos;
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Direito do Trabalho
COMPETÊNCIA DO AFT – DECRETO 4.522/2002 (art. 18)
VII - apreender, mediante termo, materiais, livros, papéis, arquivos e documentos,
inclusive quando mantidos em meio magnético ou eletrônico, que constituam prova
material de infração, ou, ainda, para exame ou instrução de processos;
VIII - inspecionar os locais de trabalho, o funcionamento de máquinas e a
utilização de equipamentos e instalações;
IX - averiguar e analisar situações com risco potencial de gerar doenças
ocupacionais e acidentes do trabalho, determinando as medidas preventivas
necessárias;
X - notificar as pessoas sujeitas à inspeção do trabalho para o cumprimento de
obrigações ou a correção de irregularidades e adoção de medidas que eliminem os
riscos para a saúde e segurança dos trabalhadores, nas instalações ou métodos de
trabalho;
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Direito do Trabalho
COMPETÊNCIA DO AFT – DECRETO 4.522/2002 (art. 18)
XI - quando constatado grave e iminente risco para a saúde ou segurança dos
trabalhadores, expedir a notificação a que se refere o inciso X deste artigo,
determinando a adoção de medidas de imediata aplicação;
XII - coletar materiais e substâncias nos locais de trabalho para fins de análise, bem
como apreender equipamentos e outros itens relacionados com a segurança e
saúde notrabalho, lavrando o respectivo termo de apreensão;
XIII - propor a interdição de estabelecimento, setor de serviço, máquina ou
equipamento, ou o embargo de obra, total ou parcial, quando constatar situação
de grave e iminente risco à saúde ou à integridade física do trabalhador, por meio
de emissão de laudo técnico que indique a situação de risco verificada e especifique
as medidas corretivas que deverão ser adotadas pelas pessoas sujeitas à inspeção
do trabalho, comunicando o fato de imediato à autoridade competente;
XIV - analisar e investigar as causas dos acidentes do trabalho e das doenças
ocupacionais, bem como as situações com potencial para gerar tais eventos;
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Direito do Trabalho
COMPETÊNCIA DO AFT – DECRETO 4.522/2002 (art. 18)
XV - realizar auditorias e perícias e emitir laudos, pareceres e relatórios;
(Redação dada pelo Decreto nº 4.870, de 30.10.2003)
XVI - solicitar, quando necessário ao desempenho de suas funções, o auxílio da
autoridade policial;
XVII - lavrar termo de compromisso decorrente de procedimento especial de
inspeção;
XVIII - lavrar autos de infração por inobservância de disposições legais;
XIX - analisar processos administrativos de auto de infração, notificações de
débitos ou outros que lhes forem distribuídos;
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Direito do Trabalho
PROCEDIMENTO ESPECIAL PARA AÇÃO FISCAL E ATIVIDADES 
AUXILIARES
v Objetivo: orientação sobre o cumprimento das leis de proteção ao trabalho, bem 
como a prevenção e o saneamento de infrações à legislação.
• ocorrência de motivo grave ou relevante que impossibilite ou dificulte o cumprimento da legislação 
trabalhista por pessoas ou setor econômico sujeito à inspeção do trabalho, com a anuência da 
chefia imediata.
v Início: notificação, pela chefia da fiscalização, para comparecimento das pessoas 
sujeitas à inspeção do trabalho, à sede da unidade descentralizada do Ministério do 
Trabalho e Emprego.
v Prevenção e saneamento: O procedimento especial para a ação fiscal destinado à 
prevenção ou saneamento de infrações à legislação poderá resultar na lavratura de 
termo de compromisso que estipule as obrigações assumidas pelo compromissado e 
os prazos para seu cumprimento.
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Direito do Trabalho
Questão 1 – Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2010 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 2
Assinale a opção incorreta.
A. Os empregadores, tomadores e intermediadores de serviços, empresas, instituições, associações, órgãos e
entidades de qualquer natureza ou finalidade ficam obrigados a franquear, aos Auditores-Fiscais do Trabalho, o
acesso aos estabelecimentos, respectivas dependências e locais de trabalho e, desde que notificados com
antecedência mínima de vinte e quatro horas, exibir os documentos e materiais solicitados para fins de inspeção
do trabalho.
B. Para fins de inspeção, o território de cada unidade federativa será dividido em circunscrições, que, por sua vez,
poderão ser divididas em áreas de inspeção, pelas quais os Auditores-Fiscais do Trabalho serão distribuídos de
acordo com sistema de rodízio, efetuado em sorteio público.
C. Os Auditores-Fiscais do Trabalho integram o Sistema Federal de Inspeção do Trabalho e são subordinados
tecnicamente à autoridade nacional competente em matéria de inspeção do trabalho.
D. Compete aos Auditores-Fiscais do Trabalho propor a interdição de estabelecimento, setor de serviço, máquina
ou equipamento, ou o embargo de obra, total ou parcial, quando constatar situação de grave e iminente risco à
saúde ou à integridade física do trabalhador, por meio de emissão de laudo técnico que indique a situação de
risco verificada e especifique as medidas corretivas que deverão ser adotadas pelas pessoas sujeitas à inspeção
do trabalho.
E. Os Auditores-Fiscais do Trabalho têm o dever de orientar e advertir as pessoas sujeitas à inspeção do trabalho
e os trabalhadores quanto ao cumprimento da legislação trabalhista, e observarão o critério da dupla visita
quando se tratar de primeira inspeção nos estabelecimentos ou locais de trabalho recentemente inaugurados.
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Questão 2 – Ano: 2010 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2010 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 2
Acerca da inspeção do trabalho e do processo de multas administrativas, é correto afirmar:
A. comprovada a má-fé do agente de inspeção, quanto à omissão ou lançamento de qualquer
elemento no livro empresarial "Inspeção do Trabalho", responderá ele por falta grave no cumprimento
do dever, ficando passível, desde logo, da pena de advertência, instaurando-se, facultativamente,
em caso de reincidência, inquérito administrativo, a depender da discricionariedade do Delegado do
Trabalho.
B. o auto de infração terá seu valor probante condicionado à assinatura de duas testemunhas ou do
infrator e será obrigatoriamente lavrado no local da inspeção.
C. qualquer funcionário público da administração federal, estadual ou municipal, bem como o
representante legal de entidade sindical podem comunicar à autoridade competente do Ministério do
Trabalho as infrações que verificar à legislação de proteção trabalhista.
D. uma vez lavrado o auto de infração, poderá o autuado requerer a audiência de testemunhas e as
diligências que entender necessárias à elucidação do processo, não podendo a autoridade
competente indeferir as provas requeridas.
E. de acordo com a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal e do Tribunal Superior do Trabalho, o
seguimento do recurso interposto contra decisão que impuser multa por infração da legislação
trabalhista dependerá de o interessado instruí-lo com a prova do depósito do valor da penalidade.
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Questão 3 - Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 3
Considerando o disposto no Decreto nº 4.552, de 27/12/2002, que aprovou o Regulamento da
Inspeção do Trabalho, assinale a opção correta.
A. É vedado às autoridades de direção do Ministério do Trabalho e Emprego conferir aos Auditores-
Fiscais do Trabalho encargos ou funções diversas das que lhes são próprias, ainda que para o
desempenho de cargos de direção, de função de chefia ou de assessoramento.
B. Excepcionalmente as autoridades de direção do Ministério do Trabalho e Emprego poderão
conferir atribuição de inspeção do trabalho a servidor não pertencente ao Sistema Federal de
Inspeção do Trabalho.
C. As notificações de débitos e outras decorrentes da ação fiscal deverão ser lavradas
obrigatoriamente no local da inspeção.
D. O procedimento especial para a ação fiscal terá início com a notificação, pela chefia da
fiscalização, para comparecimento das pessoas sujeitas à inspeção do trabalho, à sede da unidade
descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego.
E. Não se considera procedimento especial para a ação fiscal aquele que tem como escopo a mera
orientação acerca do cumprimento das leis de proteção ao trabalho, bem como a prevenção e o
saneamento de infrações à legislação.
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Questão 4 - Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 3
Considerando o disposto no Decreto nº 4.552, de 27/12/2002, que aprovou o
Regulamento da Inspeção do Trabalho, compete aos Auditores-Fiscais, em todo o
território nacional:
A. coletar materiais e substâncias nos locais de trabalho para fins de análise, bem como
apreender equipamentos e outros itens relacionados com a segurança e saúde no
trabalho, lavrando o respectivo termo de apreensão.
B. colaborar na elaboração de recomendações sobre segurança e saúde no trabalho.
C. promover levantamento de dados para fins de cálculo dos coeficientes de freqüência
e gravidade dos acidentes.
D. participar nas reuniões das CIPAS das pessoas sujeitas à inspeção do trabalho, como
representantes da unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego.
E. proceder levantamento e análise das condições de risco das pessoas sujeitas à
inspeção do trabalho.
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BONSESTUDOS!
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