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<p>GESTÃO DE PESSOAS</p><p>MISSÃO, VISÃO, VALORES</p><p> Missão</p><p>➔ Finalidade, significado da existência da Organização</p><p> Visão</p><p>➔ Sonho, aspiração, onde pretende chegar, o que</p><p>pretende ser</p><p>➔ Como quer ser reconhecida</p><p>➔ Objetivo da Organização</p><p> Valores</p><p>➔ Princípios da Organização</p><p>MISSÃO</p><p>Ser uma empresa capaz de produzir impacto</p><p>sócioambiental positivo em seus colaboradores,</p><p>sociedade e meio ambiente que possa</p><p>influenciar.</p><p>O sucesso empresarial não é alcançado a</p><p>qualquer preço, mas ponderando-se os impactos</p><p>sociais e ambientais decorrentes da atuação</p><p>administrativa e negocial da empresa.</p><p>VISÃO</p><p>Ser uma empresa com rentabilidade, sustentabilidade</p><p>e capaz de compartilhar, gerando soluções para</p><p>nossos Clientes na área de produtos sinterizados,</p><p>buscando satisfação e plenitude através da qualidade</p><p>percebida.</p><p>VALORES</p><p> competência</p><p> confiança</p><p> espiritualidade</p><p> Ética</p><p> perseverança</p><p> proatividade</p><p> solicitude</p><p> transparência</p><p> Se a empresa não souber exatamente para</p><p>onde quer ir, como e porque pretende chegar</p><p>lá, certamente enfrentará problemas.</p><p>Missão e Visão são instrumentos necessários</p><p>para definir as estratégias que guiarão as ações</p><p>da organização como um todo, bem como de</p><p>cada membro em particular, fazendo com que</p><p>haja uma convergência de metas e um</p><p>direcionamento mais eficaz da força de</p><p>trabalho e dos investimentos.</p><p>Por isso, além de ser um instrumento de busca</p><p>da eficácia, podemos dizer que elas são</p><p>também fatores de redução de custos para as</p><p>empresas, uma vez que evitam a execução de</p><p>ações que não estejam direcionadas aos reais</p><p>objetivos da organização</p><p>Slide 1: Gestão de Pessoas</p><p>Slide 2: MISSÃO, VISÃO, VALORES</p><p>Slide 3: MISSÃO</p><p>Slide 4: VISÃO</p><p>Slide 5: VALORES</p><p>Slide 6</p>

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