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<p>A sanção de demissão deve ser aplicada em caso de:</p><p>A) Falta leve</p><p>B) Cometimento de falta grave</p><p>C) Solicitação de férias</p><p>D) Transferência de unidade</p><p>E) Atividades de lazer</p><p>Os militares podem ser transferidos de unidade por:</p><p>A) Motivos administrativos ou disciplinares</p><p>B) Solicitação pessoal</p><p>C) Votação entre os colegas</p><p>D) Participação em eventos recreativos</p><p>E) Faltas justificadas</p><p>Sobre a responsabilidade civil dos militares, é correto afirmar que:</p><p>A) É compartilhada entre o militar e a administração</p><p>B) É irrelevante na atuação militar</p><p>C) É totalmente isenta de penalidades</p><p>D) É aplicável apenas em casos administrativos</p><p>E) É exclusiva do estado</p><p>Os militares devem se submeter a:</p><p>A) Avaliações periódicas de desempenho</p><p>B) Participação em eventos sociais</p><p>C) Treinamentos informais</p><p>D) Solicitações de férias sem justificativa</p><p>E) Atividades recreativas sem supervisão</p><p>Qual é a função principal do comandante de uma unidade militar?</p><p>A) Organizar eventos sociais</p><p>B) Aplicar sanções sem critério</p><p>C) Garantir a disciplina e o cumprimento das normas</p><p>D) Promover apenas lazer</p><p>E) Participar de assembleias de civis</p><p>A assistência social aos militares é garantida por:</p><p>A) Lei e regulamentos internos</p><p>B) Acordos informais</p><p>C) Pedidos pessoais</p><p>D) Relações de amizade</p><p>E) Votação em assembleias</p><p>Sobre a função da avaliação de desempenho, é correto afirmar que:</p><p>A) Deve ser objetiva e regular</p><p>B) É feita apenas uma vez por ano</p><p>C) Depende da vontade do superior</p><p>D) É opcional para os militares</p><p>E) Não é necessária para oficiais</p><p>A licença para tratamento de saúde é concedida com base em:</p><p>A) Atestado médico</p><p>B) Votação entre os colegas</p><p>C) Solicitação informal</p><p>D) Necessidade de treinamento</p><p>E) Pedidos verbais apenas</p><p>Qual é a principal norma que rege o funcionamento da Polícia Militar?</p><p>A) Código Civil</p><p>B) Constituição Federal</p><p>C) LEI nº 5.301/1969</p><p>D) Código Penal Militar</p><p>E) Estatuto dos Servidores Públicos</p><p>Os militares têm o direito à:</p><p>A) Liberdade de expressão irrestrita</p><p>B) Assistência jurídica em processos disciplinares</p><p>C) Isenção de obrigações</p><p>D) Votação em assembleias de civis</p><p>E) Exclusivamente defesa pessoal</p><p>As punições aplicadas aos militares devem ser:</p><p>A) Aleatórias</p><p>B) Justas e proporcionais à infração</p><p>C) Sem critérios definidos</p><p>D) Sempre rigorosas</p><p>E) Apenas recomendadas</p><p>A responsabilidade administrativa do militar é:</p><p>A) Compartilhada entre o militar e a administração</p><p>B) Exclusiva ao estado</p><p>C) Irrelevante na atuação militar</p><p>D) Totalmente isenta de penalidades</p><p>E) Aplicável apenas em casos administrativos</p><p>Qual é a principal consequência de uma falta grave?</p><p>A) Advertência</p><p>B) Demissão</p><p>C) Suspensão temporária</p><p>D) Transferência de unidade</p><p>E) Limitação de horas de trabalho</p><p>Os militares têm a obrigação de informar:</p><p>A) Irregularidades e faltas que presenciam</p><p>B) Mudanças de endereço</p><p>C) Solicitações de férias</p><p>D) Participação em eventos recreativos</p><p>E) Atividades informais</p>