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14/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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 Ocultar texto associado à questão
De acordo com Chiavenato, a adhocracia é o oposto da 
burocracia, significando uma forma organizacional livre e solta, 
totalmente descentralizada e que utiliza equipes e estruturas 
horizontais dentro das quais as pessoas trabalham juntas ou em 
grupos interfuncionais cruzados. Considerando esse assunto, 
julgue os próximos itens.
As recompensas na adhocracia são baseadas no resultado do funcionário no exercício do seu cargo.
 
Certo
Errado
5008) Q76985 (/questoes-de-concurso/questao/76985) (/questoes-de-concurso/questao/76985#imprimir)
Provas: CESPE - 2010 - MS - Administrador (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2010-ms-administrador) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
12. Estruturas organizacionais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Estruturas+organizacionais)
 Ocultar texto associado à questão
Jetro, sogro de Moisés, ao vê-lo atender ao povo e 
resolver cada problema apresentado, admoestou-o. Não é bom o 
que fazes. Sem dúvida, desfalecerás assim tu, como este povo que 
está contigo: pois isto é pesado demais para ti; tu não o podes 
fazer assim sozinho. Ouve, pois, minhas palavras. Eu te 
aconselharei, e Deus esteja contigo. Representa o povo perante 
Deus. Leva a Deus as suas causas, ensina-lhes os estatutos e as 
leis, e faz-lhes saber o caminho em que devem andar, e a obra que 
devem saber. Procura entre o povo homens capazes, tementes a 
Deus, homens de verdade, aos quais aborreça a avareza. Põe-nos 
sobre eles, por chefes de 1.000, chefes de 100, chefes de 50 e 
chefes de 10, para que julguem este povo em todo o tempo. Toda 
causa grave, tra-la-ão a ti, mas toda causa pequena, eles mesmos 
a julgarão. Será, assim, mais fácil para ti, e eles levarão a carga 
contigo. Se isto fizeres, e assim Deus te mandar, poderás então 
suportar; e assim, também, todo estepovo tornará em paz ao 
seu lugar. 
Texto bíblico do Êxodo. In: Idalberto Chiavenato. 
Teoria geral da administração. v. 1, 5.ª ed. 
Rio de Janeiro: Campus, 1999, p. 46 (com adaptações). 
Com base no texto acima, julgue os itens que se seguem.
Em um organograma montado de acordo com os dados do texto, Jetro teria um cargo de assessor ou conselheiro.
 
Certo
Errado
5009) Q66828 (/questoes-de-concurso/questao/66828) (/questoes-de-concurso/questao/66828#imprimir)
Provas: PUC-PR - 2010 - COPEL - Pedagogo - Analista de RH (/questoes-de-concurso/prova/puc-pr-2010-copel-pedagogo-analista-de-rh) 
Disciplina: Administração Geral (/questoes-de-concurso/disciplina/administracao-geral) - Assuntos:
3. Administração estratégica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Administra%C3%A7%C3%A3o+estrat%C3%A9gica)
5. Administração geral (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Administra%C3%A7%C3%A3o+geral)
14. Gestão do conhecimento e Informação (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/14.+Gest%C3%A3o+do+conhecimento+e+Informa%C3%A7%C3%A3o)
15. Gestão organizacional e empresarial (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/15.+Gest%C3%A3o+organizacional+e+empresarial)
21. Processo decisório, liderança e gerência (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/21.+Processo+decis%C3%B3rio%2C+lideran%C3%A7a+e+ger%C3%AAncia)
26. Teoria geral da administração - TGA (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/26.+Teoria+geral+da+administra%C3%A7%C3%A3o+-+TGA)
Leia as frases a seguir e julgue-as conforme as alternativas propostas: 
I. O conhecimento é um algo mais, é uma capacidade de selecionar um caminho que irá levar mais facilmente a atingir determinados
objetivos na corporação. 
II. Antes de gerenciar o conhecimento, uma organização deve, portanto, definir onde quer chegar, que espaço quer ocupar no
mercado, para que se possa criar um ambiente propício para que o conhecimento seja utilizado de forma a apoiar estrategicamente a
empresa. 
III. Para o melhor uso do conhecimento é necessário que se tenha, em vez de chefes, líderes que gerenciem, estimulando o
colaborador a compartilhar o seu conhecimento. 
IV. É preciso quebrar o velho paradigma da "Era Industrial", que tinha como premissa o fato de que compartilhar saberes está ligado a
perder, o poder.
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