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Computação – Sistemas de Informação
DISCIPLINA: Organização, Sistemas e Métodos
Profa. M.Sc. Elizabete Marinho Serra Negra
	
Exercícios
EXERCÍCIOS
1) O diagrama colocado a seguir apresenta os parâmetros ou entidades condicionantes da arquitetura de um sistema.
	
Qual desses parâmetros é o responsável pelo controle do comportamento do sistema em função das metas e dos objetivos estabelecidos para o sistema?
	
	(A) Entrada
	(B) Processador
	(C) Saída
	(D) Ambiente
	(E) Retroação
2. Se os parâmetros de um sistema são o ambiente, a entrada, o processador, a saída e a retroalimentação, como podemos afirmar que o sistema é aberto?
3. Normalmente, costuma-se afirmar que na arquitetura de um sistema são consideradas as condicionantes das diversas propriedades, da descrição dimensional e do valor do sistema. Então, quais as considerações feitas em relação ao subsistema?
4. Imagine que o grupo decida montar e abrir uma lanhouse no bairro da escola, como poderíamos descrever os parâmetros desse sistema?
3) Todas as afirmativas abaixo apresentam habilidades indispensáveis ao exercício profissional do analista de OSM. Marque a única afirmativa que não apresenta uma habilidade.
	[ ]
	Possuir conhecimentos especializados sobre processamentos, métodos, técnicas e instrumentos de análise administrativa.
	[ ]
	Ter capacidade de analisar e sintetizar em proporções superiores ao que normalmente se exige da média dos administradores.
	[ ]
	Ser criativo, hábil e desconfiado.
	[ ]
	Ser de fácil relacionamento humano.
	[ ]
	Saber ouvir, observar, argumentar e influenciar terceiros.
4) Explique qual é a função do analista em organização, sistemas e métodos. 
5) Uma estrutura organizacional é representada pelo: 
	[ ]
	Fluxograma
	[ ]
	Diagrama de Bloco
	[ ]
	Cronograma
	[ ]
	Organograma
	[ ]
	Arranjo Físico
6) Descreva o que vem a ser uma organização formal e suas principais características.
7) Elabore o organograma da organização Alfa, caso seja necessário crie diretorias, departamentos e seções. A empresa apresenta as seguintes funções: 
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Diretoria Administrativa
Administração de Pessoal
Compras e contratações
Consultorias/Apoio
Gerência de Recursos
Contratos
Desenvolvimento de Sistemas
Diretoria Técnica
Gerência de Recursos Humanos
Escritório de Recursos / Almoxarifado
Gerência de Negócios
Escritórios de Negócios 
Treinamento
Gerência Técnica
Gestão da Qualidade
Gestão Técnica
Presidência
Gerência da Tecnologia
Recrutamento e Seleção
Segurança do Trabalho
Vendas
Gestão Financeira e Contábil
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