Direitos e Trabalho no Brasil

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1 De acordo com estudos realizados pela Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios,entre os anos 2004 e 2014, sobre a divisão do trabalho doméstico no Brasil, é correto afirmar:
A divisão de trabalhos domésticos dá-se de forma desigual e desfavorável para as mulheres.
De acordo com a PNAD (Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios), pesquisas realizadas entre 2004 e 2014 sobre a divisão do trabalho doméstico apontam que: “a divisão dos cuidados domésticos é desigual entre os sexos e desfavorável às mulheres. A proporção de homens, na condição de pessoa de referência ou cônjuge, que realizaram afazeres domésticos não atingiu 60% ao longo da última década, contra mais de 90% para as mulheres” (SOUSA; GUEDES, 2016).
2 Na Declaração Universal dos Direitos Humanos, de 1948, há um artigo que fala especificamente do direito ao trabalho, enquanto um direito humano e inalienável. Sobre esse direito é correto afirmar:
É um direito de todos os seres humanos a uma remuneração justa e satisfatória.
A questão do trabalho está presente no art. 23, da Declaração Universal dos Direitos Humanos e dita que “1. Todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego. 2. Todo ser humano, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho. 3. Todo ser humano que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como à sua família, uma existência compatível com a dignidade humana e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social. 4. Todo ser humano tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressar para proteção de seus interesses” (ONU,
3 A Constituição Federal Brasileira, promulgada em 1988, é conhecida como a "constituição cidadã" justamente por ter como eixo central a pessoa humana dotada de direito. Nela, o trabalho é visto como:
direito social
A lei máxima do ordenamento jurídico da nação, a C.F., elenca o trabalho dentre os direitos sociais: “art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição (BRASIL, 1988).
4 A CLT (Consolidação das Leis dos Trabalhadores) foi promulgada no ano de 1943, pelo então presidente da República, Getúlio Vargas. Por meio do Decreto-Lei nº 5.452, a CLT concretizava a inserção dos direitos trabalhistas na legislação brasileira. Qual objetivo que a CLT estabelecia?
Estabelecia as normas para regular as relações individuais e coletivas de trabalho.
As Consolidações da Lei do Trabalho foram promulgadas pelo Decreto-Lei nº 5.452, no dia 1º de maio de 1943, pelo então presidente da República Federativa do Brasil, Getúlio Vargas. Dois anos antes, Vargas havia assinado a criação da Justiça do Trabalho. Dessa forma, os direitos trabalhistas eram inseridos na legislação brasileira. Por meio da CLT, estabeleciam-se as normas para regular as relações individuais e coletivas de trabalho
 
5 De acordo com a Constituição Federal de 1988, “são direitos sociais, a educação, a alimentação, o trabalho, a moradia (...)”. Essa citação, que fala do direito ao trabalho, corresponde a qual artigo?
Art. 6º da Constituição Federal
A Constituição Federal é a lei máxima do ordenamento jurídico da nação. Ela elenca o trabalho entre os direitos sociais. O art. 6° diz que “são direitos sociais, a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição” (BRASIL, 1988).