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Exercício Avaliativo 3

Exercício avaliativo do Módulo 3 sobre a Lei Brasileira de Inclusão (LBI). Contém questões sobre as cinco barreiras (urbanísticas, meios de transporte, comunicação e informação, atitudinais e acesso a tecnologias) e sobre práticas recomendadas ao interagir com pessoas com deficiência.

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Questões resolvidas

Sobre a oferta de vagas de emprego para as pessoas com deficiência. Assinale a alternativa que possui uma prática recomendada para ofertas de vagas de emprego e seleção de uma pessoa com deficiência.

a. Oferte as vagas de menor relevância e que exijam pouco do candidato.
b. A empresa pode ofertar qualquer vaga, sem prévia preparação ou adequação, uma vez que a oferta de vagas é uma mera formalidade.
c. Durante a entrevista, faça perguntas exclusivamente sobre as dificuldades que o trabalhador enfrenta no dia a dia.
d. Durante a entrevista, busque conhecer o perfil do candidato e expresse o perfil da vaga com clareza.
e. Faça o possível para deixar o candidato constrangido e desconfortável, para, quando for selecionado, saber que a empresa proporciona um ambiente de alta competitividade.

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Questões resolvidas

Sobre a oferta de vagas de emprego para as pessoas com deficiência. Assinale a alternativa que possui uma prática recomendada para ofertas de vagas de emprego e seleção de uma pessoa com deficiência.

a. Oferte as vagas de menor relevância e que exijam pouco do candidato.
b. A empresa pode ofertar qualquer vaga, sem prévia preparação ou adequação, uma vez que a oferta de vagas é uma mera formalidade.
c. Durante a entrevista, faça perguntas exclusivamente sobre as dificuldades que o trabalhador enfrenta no dia a dia.
d. Durante a entrevista, busque conhecer o perfil do candidato e expresse o perfil da vaga com clareza.
e. Faça o possível para deixar o candidato constrangido e desconfortável, para, quando for selecionado, saber que a empresa proporciona um ambiente de alta competitividade.

Prévia do material em texto

Exercício Avaliativo - Módulo 3 
Iniciado em quarta-feira, 11 set. 2024, 16:27 
Estado Finalizada 
Concluída em quarta-feira, 11 set. 2024, 16:32 
Tempo 
empregado 
5 minutos 2 segundos 
Notas 3,00/5,00 
Avaliar 15,00 de um máximo de 25,00(60%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Módulo 3, Unidade 1, item 1.1 
A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência - LBI, lista cinco barreiras. 
São elas: as barreiras urbanísticas; aquelas presentes nos meios de transportes; 
as de comunicação e informação; as atitudinais; e as barreiras que dificultam ou 
impedem o acesso da pessoa com deficiência às tecnologias. 
Assinale a alternativa que possui afirmações corretas sobre a transposição das 
barreiras para as pessoas com deficiência. 
 
a. 
Para a transposição das barreiras urbanísticas, a solução é quase sempre a 
demolição e construção de um novo empreendimento. 
 
b. 
Para a transposição das barreiras dos meios de transporte, basta que a pessoa 
com deficiência faça a aquisição de um veículo adaptado. 
 
c. 
A transposição das barreiras requer um conjunto de medidas nos setores públicos 
e privados para promover a inclusão das pessoas com deficiência. 
 
d. 
A transposição das barreiras é sempre realizada por medidas simplistas e quase 
nunca requer investimento. 
 
e. 
As barreiras que impedem o acesso à tecnologia estão quase sempre ligadas aos 
países mais desenvolvidos, por produzirem mais tecnologias. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A superação por completo das barreiras se dará pela ampliação dos investimentos, 
sejam eles públicos ou privados, mas que garantam com que as pessoas possam 
diluir essas barreiras. Além disso, a conscientização social é fundamental para a 
eliminação dessas barreiras na sociedade como um todo. 
A resposta correta é: A transposição das barreiras requer um conjunto de medidas 
nos setores públicos e privados para promover a inclusão das pessoas com 
deficiência. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Módulo 3, Unidade 1, item 1.1 
A lei 13.146, de 06 de julho de 2015, conhecida como LBI ou estatuto da pessoa 
com deficiência, traz cinco barreiras para a comunidade e entre elas estão as 
barreiras atitudinais. 
Assinale a alternativa que possui afirmações corretas sobre as barreiras 
atitudinais. 
 
a. 
As barreiras atitudinais se referem a atitudes ou comportamentos que impeçam ou 
prejudiquem a participação social da pessoa com deficiência em igualdade de 
condições e oportunidades com as demais pessoas. 
 
b. 
As barreiras atitudinais são ações positivas realizadas pela sociedade e 
comunidade em geral como forma e ferramenta de inclusão. 
 
c. 
As barreiras atitudinais são aquelas relacionadas à altitude, assim, pessoas com 
deficiência que residem em locais muito altos possuem dificuldade para respirar ou 
se locomover. 
 
d. 
As barreiras atitudinais estão relacionadas ao transporte, se complementam com 
as atitudes dos motoristas no trânsito. 
 
e. 
As barreiras atitudinais se referem às questões das cidades, pois há cidades com 
arquiteturas hostis aos moradores de rua, não permitindo que utilizem os espaços 
públicos com a instalação de pedras embaixo dos viadutos por exemplo. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
As barreiras atitudinais se referem a “atitudes ou comportamentos que impeçam ou 
prejudiquem a participação social da pessoa com deficiência em igualdade de 
condições e oportunidades com as demais pessoas” (IFPB, 2022). Para isso a 
legislação deve ser imposta e respeitada, e a conscientização social deve ser 
abordada meio de políticas públicas conscientizadoras. 
A resposta correta é: As barreiras atitudinais se referem a atitudes ou 
comportamentos que impeçam ou prejudiquem a participação social da pessoa 
com deficiência em igualdade de condições e oportunidades com as demais 
pessoas. 
Questão 3 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Módulo 3, Unidade 2, item 2.1 
A comunidade das pessoas com deficiência é plural, e a forma de interação 
dependerá de diversas questões que extrapolam exclusivamente a deficiência. 
Assinale a alternativa que possui uma prática não recomendada ao interagir com 
uma pessoa com deficiência. 
 
a. 
Ao interagir com as pessoas com baixa mobilidade ou em cadeira de rodas evite 
acelerar o passo. 
 
b. 
Ao interagir com a pessoa com deficiência, se achar que está precisando de ajuda, 
se antecipe e ajude ela antes mesmo de perguntar. 
 
c. 
Ao se comunicar com uma pessoa Surda, recomenda-se tocar levemente no braço 
para iniciar uma conversa. 
 
d. 
Para comunicar-se com a pessoa Surda, sempre mantenha contato visual, isto 
possibilita aqueles que fazem leitura labial. 
 
e. 
Se tiver dificuldade de entender, peça que repita. Se necessário comunique por 
escrito. As atitudes, assim, incluem as pessoas no meio e não as excluem ou as 
marginalizam. 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
Trate o outro sempre com respeito, não ignore, ninguém gosta de ser ignorado, 
muito menos uma pessoa com deficiência. Ofereça a ajuda, mas só ajude se for 
convidado a ajudar. 
A resposta correta é: Ao interagir com a pessoa com deficiência, se achar que está 
precisando de ajuda, se antecipe e ajude ela antes mesmo de perguntar. 
Questão 4 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Módulo 3, Unidade 2, item 2.3 
Sobre a oferta de vagas de emprego para as pessoas com deficiência. 
Assinale a alternativa que possui uma prática recomendada para ofertas de vagas 
de emprego e seleção de uma pessoa com deficiência. 
 
a. 
Ao interagir com as pessoas com baixa mobilidade ou em cadeira de rodas evite 
acelerar o passo. 
 
b. 
Ao interagir com a pessoa com deficiência, se achar que está precisando de ajuda, 
se antecipe e ajude ela antes mesmo de perguntar. 
 
c. 
Ao se comunicar com uma pessoa Surda, recomenda-se tocar levemente no braço 
para iniciar uma conversa. 
 
d. 
Para comunicar-se com a pessoa Surda, sempre mantenha contato visual, isto 
possibilita aqueles que fazem leitura labial. 
 
e. 
Se tiver dificuldade de entender, peça que repita. Se necessário comunique por 
escrito. As atitudes, assim, incluem as pessoas no meio e não as excluem ou as 
marginalizam. 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
Trate o outro sempre com respeito, não ignore, ninguém gosta de ser ignorado, 
muito menos uma pessoa com deficiência. Ofereça a ajuda, mas só ajude se for 
convidado a ajudar. 
A resposta correta é: Ao interagir com a pessoa com deficiência, se achar que está 
precisando de ajuda, se antecipe e ajude ela antes mesmo de perguntar. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Módulo 3, Unidade 2, item 2.3 
Sobre a oferta de vagas de emprego para as pessoas com deficiência. 
Assinale a alternativa que possui uma prática recomendada para ofertas de vagas 
de emprego e seleção de uma pessoa com deficiência. 
 
a. 
Oferte as vagas de menor relevância e que exijam pouco do candidato. 
 
b. 
A empresa pode ofertar qualquer vaga, sem prévia preparação ou adequação, 
uma vez que a oferta de vagas é uma mera formalidade. 
 
c. 
Durante a entrevista, faça perguntas exclusivamente sobre as dificuldades que o 
trabalhador enfrenta no dia a dia. 
 
d. 
Durante a entrevista, busque conhecer o perfil do candidato e expresse o perfil da 
vaga com clareza. 
 
e. 
Faça o possível para deixar o candidato constrangido e desconfortável, para, 
quando for selecionado, saber que a empresa proporciona um ambiente de alta 
competitividade. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Prepare textos de divulgação da vaga que possa explorar ao máximo o potencial 
do candidato. Coloque no texto algo que reforce positivamente a vontade em 
aprender e dedicar-se à organização. Evite textos “engessados” que podem criar 
barreiras aos candidatos. Por exemplo, opte, ao divulgar a vaga para um analista 
em projetos,por inserir experiência em administração de projetos complexos e 
dinâmicos. É preferível a colocar: dois anos de experiência em administração de 
projetos. 
Durante a entrevista, busque conhecer o perfil do candidato e expresse o perfil da 
vaga com clareza. Conheça as experiências anteriores. Ofereça ao candidato o 
suporte necessário para que a entrevista seja um ambiente acolhedor. O 
momento, por si só, já é cercado de nervosismo. Tenha atitudes acolhedoras, 
como já explicitados ao longo do curso. 
A resposta correta é: Durante a entrevista, busque conhecer o perfil do candidato e 
expresse o perfil da vaga com clareza.

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