Responda b) Com base no Quadro 2, disponível no livro da disciplina, que apresenta os diferentes tipos de matérias-primas com as quais as pessoas se envolvem no trabalho, com qual delas você mais se i

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PORTFÓLIO – GESP - IMERSÃO PROFISSIONAL: PLANEJAMENTO DE CARREIRA - 54_2024
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DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE CARREIRA COM ANÁLISE SWOT.​
Bem-vindo(a)!
Esta atividade propõe que desenvolva o seu Plano de Desenvolvimento de Carreira no setor esportivo. Ao longo desta jornada, você refletirá sobre a sua trajetória atual no mundo esportivo , identificará áreas a melhorar e definirá metas claras para alcançar o sucesso na sua carreira, seja na gestão de equipes esportivas,  gestão de atletas, gestão  de clubes esportivos, ou em outras funções no setor, como organização de eventos e prestação de serviços relacionados com lazer, turismo, esporte e cultura.
O objetivo é que você compreenda sua posição atual na carreira, identifique oportunidades de crescimento e trace um caminho para alcançar suas metas profissionais no ambiente dinâmico e competitivo do esporte. Este é o momento de se aprofundar no autoconhecimento e assumir o protagonismo na construção de sua carreira na área de gestão do esporte.
Em relação ao Planejamento de Carreira, é preciso que você se torne protagonista desse processo e busque o desenvolvimento para a sua Carreira, a fim de antecipar as necessidades do mercado e ampliar as perspectivas para o seu desenvolvimento, tal planejamento se torna uma ferramenta importante para a empregabilidade em um mundo que passa por transformações profundas.
​WOLFF, Lisiane Boscardin. Plano de Cargos, Salários e Carreiras. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2021.
Então, prepare-se para mergulhar nesta jornada de autodescoberta e reflexões sobre você mesmo (a) e o que espera de sua carreira profissional!   
Vamos começar?
​Etapa 1: Introdução ao Planejamento de Carreira no Esporte.
O Plano de Carreira acompanha cinco momentos da vida de uma pessoa: momentos A, B, C, D e E.
​​Responda: a) Em qual momento da sua carreira na area gestão esportiva você se encontra? Justifique sua resposta.
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Ao pensar em Plano de Carreira, é importante que você descubra qual a sua inteligência predominante, porque, essas inteligências são diferentes para cada indivíduo em termos de qualidade e quantidade. Conhecendo essas inteligências, é possível relacionar o tipo de matéria-prima que se deve manipular ou operar no trabalho. 
O que realmente faz com que os seus olhos brilhem no campo pessoal e profissional?
​É uma excelente pergunta para se mergulhar na busca pelo autoconhecimento. O autoconhecimento envolve que você se conheça (possa definir quais são as suas aptidões, interesses e valores) e a partir daí, melhores serão os seus critérios de escolhas e mais fácil será vislumbrar uma perspectiva de futuro. Para te ajudar nesse processo de autoconhecimento, nessa etapa você poderá utilizar as ferramentas abaixo (não é preciso apresentar os resultados da aplicação dessas ferramentas na sua atividade MAPA). Explorar habilidades naturais através dessas técnicas pode proporcionar uma base sólida para o desenvolvimento de um plano de carreira bem-sucedido e satisfatório.
 
Ferramentas:
Journaling: Manter um diário onde se registre atividades diárias e sentimentos associados a elas pode ajudar a identificar padrões de habilidades naturais.
Feedback 360 graus: Pedir feedback de colegas, amigos, familiares e superiores para obter uma visão abrangente das habilidades percebidas pelos outros.
Responda: b) Com base no Quadro 2, disponível no livro da disciplina, que apresenta os diferentes tipos de matérias-primas com as quais as pessoas se envolvem no trabalho, com qual delas você mais se identifica para orientar sua atuação profissional no contexto da gestão esportiva? Indique a matéria-prima e justifique sua escolha.​
​Etapa 2: Estabelecendo Metas na área da Gestão Esportiva.
​
Tão importante quanto saber aonde você quer chegar é saber exatamente como chegar lá. Ter um objetivo em mente é fundamental. Mas o planejamento é a condição necessária para poder alcançá-lo.
Definição das Aspirações Profissionais:
Responda: ​c) Defina suas aspirações profissionais no esporte a curto, médio e longo prazo.
Estabeleça objetivos claros para sua carreira na gestão do esporte, considerando o desenvolvimento de habilidades específicas, progressão na carreira ou a busca por novos desafios.  (esse é o objetivo principal).​
Etapa 3: Autoavaliação e Análise SWOT Esportiva
Responda: d) Você ​deverá desenvolver um plano de carreira focado na área de gestão esportiva, com base nas suas aspirações profissionais, começando por uma análise de autoconhecimento utilizando a ferramenta SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças)
Identifique suas **Forças** (competências e talentos que facilitam seu crescimento no esporte), **Fraquezas** (áreas que precisam de desenvolvimento), **Oportunidades** (chances de evolução no ambiente esportivo), e **Ameaças** (riscos ou barreiras que podem impedir seu sucesso).
A matriz de SWOT Pessoal identifica: as forças, ou seja, o somatório das competências e talentos que ajudam a pessoa a construir os resultados, facilitando o crescimento técnico, emocional e comportamental em todos os sentidos; as fraquezas são tudo o que enfraquecem o indivíduo, que limita o seu crescimento, o que bloqueia o seu potencial e que faz com que não se consiga avançar no campo pessoal ou profissional; as oportunidades dizem respeito às chances reais de evolução para se tornar um ser humano melhor. É preciso identificar quais são as possibilidades de mudança e crescimento, seja na carreira, relacionamentos afetivos ou familiares, no aspecto financeiro ou mesmo no autoconhecimento; as ameaças sugerem que; em hipótese alguma, pode-se ignorar comportamentos, conhecimentos, ideias ou mesmo pessoas e acontecimentos que podem ameaçar o sucesso e felicidade do indivíduo. Portanto, é essencial conhecer detalhadamente tudo aquilo que pode comprometer o alcance efetivo dos resultados pessoais e profissionais. Vamos praticar? No modelo mapa, encontra-se disponível o template para você utilizar:
 
​Etapa 4: Elaboração do Plano de Ação
 
Responda: e) Com base na sua análise SWOT, elabore um plano de ação para alcançar suas metas na área da gestão esportiva.
Considere as seguintes etapas:
- Curto Prazo (1-2 anos) Estabeleça metas imediatas e ações para desenvolver áreas identificadas como fraquezas.
- Médio Prazo (3-5 anos) Defina objetivos intermediários para avançar na sua carreira esportiva e as etapas necessárias para alcançá-los.
- Longo Prazo (5+ anos) Visualize onde você deseja estar na sua carreira esportiva a longo prazo e planeje as ações necessárias para atingir esses objetivos.
​# Dica: Para planejar a obtenção de novas habilidades e competências necessárias para o progresso na carreira, é necessário focar em seu desenvolvimento e capacitação, assim, procure identificar cursos, treinamentos, certificações e outras oportunidades de desenvolvimento que ajudarão a transformar fraquezas em forças e aproveitar as oportunidades. No modelo mapa, encontra-se disponível o template para você utilizar.
Etapa 5: Apresentando seu Plano de Carreira com Análise SWOT
Agora que você já realizou todo o trabalho, utilizando ferramentas e buscando ser o (a) mais assertivo (a) e realista possível, na busca por definir seu objetivo profissional, a partir do autoconhecimento e pensando meios para alcançá-lo, é hora de deixar essas informações apresentáveis e de fácil entendimento.
Responda: f) Apresente a versão final de seu Plano de Carreira na área de gestão esportiva com Análise SWOT. No modelo mapa, encontra-se disponível o template para você utilizar:
 ORIENTAÇÕES IMPORTANTES:
1. Leia o livro da disciplina.
2. Baixe o "Formulário Padrão do MAPA", disponível no ambiente Studeo, na pasta “Material da Disciplina”, e preencha corretamente todos os campos solicitados.
3. Anexe seu “Formulário Padrão do MAPA” respondido, no espaço específico da atividade MAPA.
4. Lembre-se de clicar em “Finalizar” para efetivar sua participação.
5. Caso utilize materiais de outrosautores, não se esqueça de referenciar corretamente, pois o uso de trechos ou textos não referenciados será considerado plágio.
6. A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do “Fale com o Mediador” em seu Studeo. Aproveite essa ferramenta!
Bons estudos, sucesso!
Boa Atividade!
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