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Prova 17 - Economia Americana e Mercado de Trabalho
Introdução:
Esta prova explora o mercado de trabalho nos Estados Unidos, analisando a estrutura de empregos, taxas de desemprego, desigualdade salarial e as políticas que influenciam o emprego no país. As questões também tratam dos efeitos das crises econômicas no emprego e das reformas trabalhistas.
Questões
1. Qual é a principal medida usada para monitorar o desemprego nos Estados Unidos?
a) PIB per capita
b) Taxa de inflação
c) Taxa de desemprego
d) Taxa de juros
e) Rendimento médio
2. O que é o "Desemprego Friccional"?
a) Desemprego causado pela falta de habilidades do trabalhador
b) Desemprego temporário devido à transição entre empregos ou ao ingresso no mercado de trabalho
c) Desemprego resultante de uma crise econômica
d) Desemprego devido à automação e à substituição de trabalho humano por máquinas
e) Desemprego causado por políticas fiscais expansionistas
3. O que caracteriza o "Desemprego Estrutural"?
a) Desemprego temporário por mudanças sazonais na economia
b) Desemprego causado por deficiências no sistema educacional
c) Desemprego devido à incompatibilidade entre as habilidades dos trabalhadores e as necessidades do mercado de trabalho
d) Desemprego causado por políticas monetárias do governo
e) Desemprego em áreas de baixa produtividade
4. Qual é o objetivo principal do "Salário Mínimo" nos Estados Unidos?
a) Incentivar a criação de empregos no setor público
b) Garantir um nível mínimo de bem-estar para os trabalhadores de baixa renda
c) Reduzir os impostos sobre os empregadores
d) Aumentar as exportações de produtos manufaturados
e) Manter os preços internos de produtos essenciais baixos
5. A "Globalização" tem impacto direto sobre o mercado de trabalho dos EUA, especialmente nas indústrias:
a) De tecnologia e inovação
b) De construção civil e mineração
c) Agrícola e manufatureira, com deslocalização de empregos para outros países
d) De serviços financeiros
e) De comércio exterior
6. O que caracteriza uma "Reforma Trabalhista"?
a) Aumento da carga tributária sobre o trabalho
b) Mudanças nas leis e regulamentações que visam melhorar as condições de trabalho e aumentar a empregabilidade
c) Redução de salários mínimos
d) Proibição de contratos de trabalho temporários
e) Aumento das contribuições para a previdência social
7. A "Desigualdade Salarial" nos Estados Unidos é mais pronunciada entre:
a) Trabalhadores rurais e urbanos
b) Homens e mulheres
c) Indivíduos com diferentes níveis de educação e experiência
d) Trabalhadores do setor público e privado
e) Trabalhadores de diferentes raças e etnias
8. O que é um "Mercado de Trabalho Dual"?
a) Um mercado de trabalho onde existem poucas oportunidades de emprego
b) Um mercado de trabalho com uma grande divisão entre empregos de alta e baixa qualificação
c) Um mercado de trabalho que possui dois tipos de trabalhadores temporários e permanentes
d) Um mercado de trabalho onde apenas o setor público oferece vagas de emprego
e) Um mercado de trabalho que favorece a contratação de imigrantes
9. Qual fator tem maior impacto sobre o desemprego em uma recessão econômica?
a) Aumento das taxas de juros
b) Aumento dos gastos públicos
c) Diminuição da demanda por bens e serviços, levando a cortes de empregos
d) Aumento das exportações
e) Aumento das inovações tecnológicas
10. O que é o "Emprego a Tempo Parcial" nos Estados Unidos?
a) Emprego com horário reduzido, sem benefícios como plano de saúde ou aposentadoria
b) Emprego temporário com uma duração específica de contrato
c) Emprego em que o trabalhador recebe o salário completo, mas trabalha menos de 40 horas semanais
d) Emprego somente para trabalhadores sem qualificação
e) Emprego relacionado a cargos no setor público
Gabarito e Justificativas
1. c) A taxa de desemprego é a principal medida usada para monitorar o desemprego nos Estados Unidos.
2. b) O desemprego friccional ocorre quando os trabalhadores estão temporariamente fora do mercado de trabalho devido à transição entre empregos ou à entrada no mercado de trabalho.
3. c) O desemprego estrutural é causado pela incompatibilidade entre as habilidades dos trabalhadores e as necessidades do mercado de trabalho.
4. b) O salário mínimo visa garantir um nível mínimo de bem-estar para os trabalhadores de baixa renda.
5. c) A globalização tem impactado principalmente os setores agrícola e manufatureiro, com a deslocalização de empregos para outros países.
6. b) A reforma trabalhista visa melhorar as condições de trabalho e aumentar a empregabilidade por meio de mudanças nas leis e regulamentações.
7. e) A desigualdade salarial nos Estados Unidos é mais pronunciada entre trabalhadores de diferentes raças e etnias.
8. b) O mercado de trabalho dual é caracterizado pela grande divisão entre empregos de alta e baixa qualificação.
9. c) Em uma recessão econômica, a diminuição da demanda por bens e serviços geralmente leva a cortes de empregos.
10. a) O emprego a tempo parcial é caracterizado por uma carga horária reduzida, frequentemente sem benefícios como plano de saúde ou aposentadoria.

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