Desemprego Estrutural e Suas Causas

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Tema: Desemprego Estrutural e Suas Causas
Questões de Sociologia
1. (ENEM) - O desemprego estrutural é caracterizado por:
a) A falta de oportunidades temporárias no mercado de trabalho.
b) A ausência de qualificação dos trabalhadores para as vagas existentes, devido a mudanças no setor produtivo.
c) O aumento da competitividade entre empresas, que gera mais empregos.
d) A redução das vagas de emprego em setores específicos, mas com alternativas de trabalho para os trabalhadores.
e) A constante troca de trabalhadores entre empresas, gerando alta rotatividade.
2. (PUC) - Uma das principais causas do desemprego estrutural é:
a) O aumento da demanda por trabalhadores qualificados, com dificuldades em oferecer formação adequada para a população.
b) O crescimento econômico que cria novas vagas de emprego.
c) A diminuição das horas de trabalho e o aumento da jornada laboral.
d) O excesso de legislação trabalhista que garante direitos ao trabalhador.
e) O aumento das exportações de produtos e serviços, criando mais empregos.
3. (FUVEST) - O desemprego estrutural pode ser causado por:
a) Mudanças tecnológicas que tornam obsoletas determinadas profissões e exigem novas habilidades.
b) A baixa demanda por produtos e serviços nos mercados internos.
c) A baixa competitividade entre empresas no mercado.
d) O aumento da oferta de trabalhadores qualificados no mercado.
e) A distribuição de recursos públicos para financiar setores informais da economia.
4. (UERJ) - O desemprego estrutural é uma característica comum em:
a) Economias que apresentam uma alta rotatividade de empregados, mas poucas inovações no setor produtivo.
b) Países com uma economia fortemente dependente de um único setor, que não se moderniza ao longo do tempo.
c) Economias que enfrentam grandes mudanças tecnológicas e a consequente substituição de trabalhadores.
d) Países com um mercado de trabalho altamente regulamentado e poucas variações no setor produtivo.
e) Economias com grande produção de bens e serviços básicos que não requerem inovação.
5. (UNICAMP) - Uma possível consequência do desemprego estrutural é:
a) A diminuição da desigualdade social devido à melhoria das condições de trabalho.
b) O aumento da informalidade no mercado de trabalho, com pessoas buscando empregos sem vínculo formal.
c) A estabilização do mercado de trabalho e o aumento da oferta de vagas.
d) A redução das qualificações exigidas para os postos de trabalho.
e) O fortalecimento das políticas de assistencialismo e distribuição de renda.
6. (PUC) - O desemprego estrutural está frequentemente relacionado ao:
a) Avanço da tecnologia e da automação, que substituem funções humanas por máquinas.
b) A escassez de mão de obra em setores específicos da economia.
c) O aumento da terceirização e da informalidade no trabalho.
d) A centralização das decisões no mercado de trabalho em grandes corporações.
e) O crescimento do setor público e a criação de novas oportunidades no governo.
7. (UNESP) - Uma das principais características do desemprego estrutural é que ele:
a) É temporário, com soluções rápidas através de políticas de requalificação.
b) Está relacionado com o crescimento populacional, mas não com as mudanças econômicas.
c) Afeta as pessoas com pouca qualificação, já que o mercado de trabalho exige habilidades que a mão de obra atual não possui.
d) Reflete a falta de capacidade do governo em gerar empregos temporários.
e) Pode ser facilmente solucionado com uma política de redução da jornada de trabalho.
8. (UFMG) - O desemprego estrutural pode ser combatido por:
a) Implementação de políticas de requalificação profissional que preparem os trabalhadores para novas demandas do mercado de trabalho.
b) Aumento da jornada de trabalho e aumento da produção no setor industrial.
c) Criação de empregos no setor público sem qualificação específica.
d) Incentivo ao trabalho informal, sem regulamentação ou benefícios.
e) Manutenção das mesmas práticas de emprego, sem adaptação às novas tecnologias.
9. (UFSC) - O desemprego estrutural pode resultar de:
a) Políticas econômicas que não incentivam a inovação ou a modernização das indústrias, levando à obsolescência de empregos.
b) A manutenção do status quo do mercado de trabalho, sem mudanças nos setores produtivos.
c) O aumento do consumo e a ampliação do mercado de bens e serviços.
d) O excesso de regulamentação trabalhista que protege os trabalhadores.
e) O crescimento de setores como tecnologia e comunicação, que não geram desemprego.
10. (UFRJ) - O desemprego estrutural geralmente está associado a:
a) Políticas públicas que incentivam a diversificação da economia e a criação de novos postos de trabalho.
b) O avanço de setores específicos da economia que não conseguem absorver toda a mão de obra disponível.
c) A melhoria das condições de trabalho e o aumento da carga tributária.
d) A alta taxa de crescimento econômico, que cria rapidamente mais empregos formais.
e) A regularização dos postos de trabalho informais.
Gabarito:
1. b)
2. a)
3. a)
4. c)
5. b)
6. a)
7. c)
8. a)
9. a)
10. b)